縣民政局2012年度廉政風險防控工作總結

民政局2012年廉政風險防控工作總結
縣民政局2012年度廉政風險防控工作總結

按照縣紀委關于印發(fā)《進一步加強廉政風險防控機制建設深入推進源頭治理工作的指導意見》的通知要求，我局積極貫徹落實，民政系統(tǒng)廣大干部職工，自8月起，組織開展了廉政教育，按照“嚴、細、實”的要求，采取細分崗位類別、廉政風險排查、完善教育內(nèi)容、嚴格教育措施等手段，順利完成了三個階段的任務，基本形成覆蓋所有重點崗位，以崗位廉政行為規(guī)范個性化內(nèi)容的、互動式的廉政教育模式，達到了預期目的�，F(xiàn)將有關情況總結如下。
一、精心準備，迅速部署
接到縣紀委相關通知后，民政局迅速行動，召開了黨組會進行研究部署，并召開全系統(tǒng)崗位廉政教育動員大會，全面部署民政系統(tǒng)崗位廉政教育活動。會議傳達學習縣紀委通知精神，認真總結民政系統(tǒng)在廉政建設
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自律，珍惜現(xiàn)在的工作崗位，干好本職工作，牢固樹立以民為本，勤政為民的核心理念，自覺踐行保障民生、發(fā)展民主、服務社會的核心職責。通過觀看典型案例教育片和組織以“教訓在身邊，警鐘經(jīng)常鳴”的廉政談心活動，不斷增強黨員領導干部的廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念。局機關還以上黨課等教育形式為平臺，使每位干部職工認真完成學習筆記和心得體會，組織觀摩相互學習借鑒，進一步增強黨員干部的黨性意識，切實加強思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設。
三、誠信為本、查擺問題
我們始終把“誠信民政”理念貫穿這次崗位廉政教育中，以愛崗敬業(yè)為基礎，以政策落實為保障，以為民利民惠民為目的，把誠x-教育作為一項重要內(nèi)容，堅持用誠信理論引導人、誠信活動教育人、誠信輿論熏陶人，努力在系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚誠信的價值趨向。通過深入學習《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“8個禁止和52個不準”，利用“兩大體系”教育和算好廉政賬系列活動等形式，著力引領黨員干部自重自省、自警自律，筑牢廉潔從政的思想防線。邀請市民政系統(tǒng)十大勤廉標兵事跡報告團來我縣演講，充分發(fā)揮誠信典型的示范引領作用。按照局黨組的要求，在開展“誠信為本”崗位廉政教育的同時，認真查找在廉政建設思想認識、自身行為、工作作風等方面的問題和不足，突出重點崗位、重點環(huán)節(jié)、_，把增強廉政意識、規(guī)范權力運行、正確習慣養(yǎng)成作為教育的關鍵。通過座談會、走訪民政對象、設立意見箱等多種形式，廣泛爭取不同范圍、不同層次服務對象和社會群眾的意見、建議，并進行詳細的登記和公開。尤其是針對殯葬行業(yè)的現(xiàn)狀，認真剖析，查找根源，突出整治了全縣殯儀車，拿出有力的整改措施，得到廣大群眾的好評。此外每個黨員干部職工還通過民主生活會、談心等形式征求意見并進行自查和幫查，找到的差距和問題后，每個單位和個人都進行了認真系統(tǒng)的歸納梳理，并形成了準確、完整的書面材料。
四、 強化措施、深入整改
根據(jù)對查擺中找到的問題和征集的意見建議，逐條梳理，全面整改，制定出臺相應的政策、制度和舉措。對單位每個科室、每個崗位的職責職能重新進行了研究，認真查找是否還存在特殊職責、特殊崗位、特殊科室，是否全部納入了上級部門和單位領導及群眾的監(jiān)督之下。對個別的監(jiān)管盲區(qū)，堅決予以重新調(diào)整，納入監(jiān)管程序。局機關嚴格實行科室工作月報表制度，強化了對每個科室、每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，堅決杜絕個別部門出現(xiàn)失去監(jiān)管的錯誤。針對問題的存在，主要采取下列措施，一是不斷加強學習，強化組織觀念、紀律觀念；保持積極平和的心態(tài)，積極引導廣大干部職工正確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，進一步增強緊迫感和責任感。二是建立健全嚴格的學習制度，在強化業(yè)務學習的同時，加強理論政治學習，廉政教育學習，在全系統(tǒng)內(nèi)形成良好的學習氛圍；三是定期組織召開中層領導干部廉政教育活動，針對廉政建設問題的存在，落實廉政責任，補充充實廉政責任書、承諾書內(nèi)容。對廉潔從政情況進行自檢自查，分析崗位廉政風險點， ……（未完，全文共2543字，當前僅顯示1616字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣民政局2012年度廉政風險防控工作總結》）