目錄/提綱:……
一、基本情況
1、加強組織領導
2、建立完善制度,實行規(guī)范管理
3、構建和完善服務網絡
一是走出機關,直接深入到漁業(yè)(涉海)企業(yè)開展服務
4、明確崗位職責,完善責任體系
5、強化效能監(jiān)察,落實跟蹤問責
二、取得成效
1、機關人員素質得到提高,機關作風進一步好轉
一是思想認識有了明顯的提高
二是機關作風進一步好轉
2、服務意識明顯增強
3、機關廉政建設得到進一步發(fā)展
三、存在問題及下一步打算
三是隊伍的綜合業(yè)務素質參差不齊,工作效率有待提高
……
縣海洋與漁業(yè)局開展“效能建設年”
活動工作總結
為進一步改進機關作風,提高行政效能,營造我局“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氣氛,不斷優(yōu)化我縣海洋與漁業(yè)發(fā)展環(huán)境,根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于成立陽東縣深入開展“效能建設年”活動領導小組的通知》(東辦發(fā)〔2012〕23號)等文件精神,我局已于5月份開始在全縣海洋與漁業(yè)系統(tǒng)開展“效能建設年”活動,F(xiàn)將我局落實整改階段工作情況
匯報如下:
一、基本情況。
1、加強組織領導。成立以局長葉干為組長,副局長雷國孫、譚炳華、李國容、陳業(yè)果為副組長,相關股室負責人為成員的“效能建設年”活動領導小組,負責對全縣海洋
……(新文秘網http://jey722.cn省略453字,正式會員可完整閱讀)……
局批準的手續(xù)問題,為加快拆解后的漁船的船主申請船網工具指標的速度,我局工作人員親臨拆解漁船現(xiàn)場,為拆解的漁船拍照存檔,在認真核實其漁船及其船主所持的證件資料后,迅速為他們辦理相關手續(xù)。這種以漁民群眾為服務主體的辦事模式,不僅提高了工作效率,節(jié)省了審批時間,也深受廣大漁民群眾的贊同和好評。
4、明確崗位職責,完善責任體系。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關于成立陽東縣深入開展“效能建設年”活動領導小組的通知》(東辦發(fā)〔2012〕23號)等文件精神,按照“三定”方案要求,制定了具體明確、層次分明的崗位責任制,科學界定了各股室和個人的責任,明確工作流程,確保環(huán)環(huán)相扣,每個工作環(huán)節(jié)的責任落實到人。
5、強化效能監(jiān)察,落實跟蹤問責。按照目標管理考核制度,每月填寫股室工作任務表,每季度填寫工作完成表,確保機關效能建設取得扎實成效。
二、取得成效。
1、機關人員素質得到提高,機關作風進一步好轉。一是思想認識有了明顯的提高。通過“效能建設年”活動的開展,機關工作人員切實加深了對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解,對中央的有關方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握。進一步增強了學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,增強了責任感和使命感,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識。二是機關作風進一步好轉。“效能建設年”活動讓機關工作人員可以再次接受正面的思想教育,為轉變機關作風、提高機關效能、強化服務意識提供了良好的氛圍。
2、服務意識明顯增強 。機關黨員干部職工盡職盡責,深入基層調查研究,積極主動地為漁業(yè)企業(yè)服務,了解漁業(yè)企業(yè)發(fā)展中存在的問題,盡力為企業(yè)發(fā)展提供方便,堅持開展“優(yōu)惠政策送上門,業(yè)務信息傳上門,排憂解難找上門”的 “三上門”服務活動,切實做到深入漁區(qū)、深入漁業(yè)企業(yè),主動上門為漁民群眾做好各項服務工作。對于辦事人員,堅持“五個一”的服務標準,做到一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一杯清茶請喝,一句溫暖問話、給予一個滿意答復。堅持“為人誠實,基礎夯實,作風扎實,服務務實”的要求,加強“效能建設年”活動的開展。
3、機關廉政建設得到進一步發(fā)展。由于我局注重提高干部職工的自身素質建設,通過正反兩面教材的學習,加之完善的廉政制度和強有力的監(jiān)督制約機制,使廣大干部職工遵章守紀,恪盡職守!靶芙ㄔO年”活動開展以來,沒有不廉潔的現(xiàn)象發(fā)生。
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