目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一
二、明確責(zé)任,精心組織
三、抓好結(jié)合,力求實效
1、深化思想教育
2、完善規(guī)章制度
3、規(guī)范行政行為
4、提高辦事效率
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制
6、嚴(yán)格考核獎懲
7、解決突出問題
四、下一階段工作安排
……
編辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)提高
階段工作匯報
縣編辦機(jī)關(guān)2012年“效能建設(shè)年”活動工作總結(jié)
根據(jù)《陽東縣深入開展“效能建設(shè)年”活動實施方案》和《關(guān)于“效能建設(shè)年”活動工作安排的通知》要求,我局認(rèn)真貫徹落實做好加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
總結(jié)提高階段的各項工作,切實做好總結(jié)經(jīng)驗,完善有效管用的效能建設(shè)長效機(jī)制,不斷提高干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,有力地促進(jìn)了編辦各項工作的發(fā)展,F(xiàn)將機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)提高階段
工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一
加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。編辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)
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、有人做。
三、抓好結(jié)合,力求實效
加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。編辦在效能建設(shè)活動中,堅持做到“三個結(jié)合”,即與部門評先評優(yōu)工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化單位管理相結(jié)合,力求單位整體工作明顯進(jìn)步。具體工作有:
1、深化思想教育。堅持“創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實的自覺性,提高為機(jī)關(guān)服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動廣大黨員的參與意識,積極投身黨建工作中。強(qiáng)化法制意識,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。
2、完善
規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,編辦進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點,建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實考核獎懲度;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。
3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步理清了編辦工作職能,清理不合時事項,糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實行編辦業(yè)務(wù)一次性告知制,在辦事過程中,必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料,避免不必要的麻煩。按承諾的時間,及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室對加強(qiáng)編辦效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,編辦制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、
公務(wù)員年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為編辦干部業(yè)績評定,獎勵懲處,選拔任用的重要依據(jù)。
7、解決突出問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問題。編辦認(rèn)真
對照檢查。查找本單位、每個同志存在的突出問題,制定效能建設(shè)整改書 ……(未完,全文共2051字,當(dāng)前僅顯示1304字,請閱讀下面提示信息。
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