目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)認(rèn)真動(dòng)員部署
(二)廣泛征求意見
(三)存在的主要問題及整改措施
1、會(huì)議紀(jì)律情況
2、文山會(huì)海情況
1、確定定期會(huì)議制度,達(dá)到會(huì)議效果
2、落實(shí)學(xué)習(xí)措施,推動(dòng)員工學(xué)風(fēng)建設(shè)
二、建立和完善相關(guān)制度
三、工作成效
……
中國(guó)移動(dòng)廣東陽東分公司
“效能建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)陽東縣效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送“效能建設(shè)年”活動(dòng)工作
總結(jié)的通知》要求,結(jié)合本公司實(shí)際,現(xiàn)將開展“效能建設(shè)年”活動(dòng)情況總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)認(rèn)真
動(dòng)員部署。為提高大家的思想認(rèn)識(shí),組織
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略212字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
況。
(1)少數(shù)員工在會(huì)議期間紀(jì)律不嚴(yán)肅。
(2)個(gè)別員工沒有落實(shí)會(huì)議請(qǐng)假制度。
2、文山會(huì)海情況。
(1)個(gè)別部門召開會(huì)議頻繁。
(2)少數(shù)員工起草的文件質(zhì)量不過關(guān)。
整改措施主要在于考勤管理方面:雖然上下班執(zhí)行考勤制度,但是分公司內(nèi)部缺乏通報(bào)、分析和監(jiān)管機(jī)制,缺乏懲戒,并且轄下各部門、室、廳設(shè)置的兼職考勤管理員未能定期開展考勤巡視,處罰流于形式,未能起到應(yīng)有效果。
1、確定定期會(huì)議制度,達(dá)到會(huì)議效果。
2、落實(shí)學(xué)習(xí)措施,推動(dòng)員工學(xué)風(fēng)建設(shè)。
二、建立和完善相關(guān)制度
在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上,切實(shí)把抓好整改與建章立制工作緊密結(jié)合起來,經(jīng)前去年的整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),在建立考勤打卡、精簡(jiǎn)文山會(huì)海、公司會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、員工行為規(guī)范以及窗口服務(wù)承諾等六個(gè)方面,雖然已有了很大的改善,但在系統(tǒng)性、針對(duì)性、可操作性上,還有很大的提升空間。因此,我公司要在整改落實(shí)、建章立制的基礎(chǔ)上,按照陽東縣效能辦公室的要求,建立六項(xiàng)基本制度。(崗位目標(biāo)責(zé)任制、持證上崗制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、重要崗位AB角制、出外報(bào)備 ……(未完,全文共935字,當(dāng)前僅顯示594字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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