衛(wèi)生局“四治”征求群眾意見(jiàn)和整改措施工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、征求意見(jiàn)情況
1、在工作創(chuàng)新上需要進(jìn)一步加強(qiáng)
3、深入基層調(diào)查研究不夠
二、制定整改措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育
二是強(qiáng)化主動(dòng)熱情服務(wù)
三是進(jìn)一步強(qiáng)化督查責(zé)任
四是創(chuàng)新工作方法
五是進(jìn)一步完善目標(biāo)考核制度
六是著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
沈河區(qū)衛(wèi)生局“治浮、治庸、治散、治奢”
工作征求意見(jiàn)情況及整改措施

為切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部廉潔從政意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，解決當(dāng)前機(jī)關(guān)工作人員存在浮庸散奢的問(wèn)題，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)展“治浮、治庸、治散、治奢”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的通知要求，在局機(jī)關(guān)和相關(guān)部門(mén)開(kāi)展自查自糾工作，并廣泛征求群眾意見(jiàn)�，F(xiàn)將征求上來(lái)的意見(jiàn)及整改情況匯報(bào)如下：
一、征求意見(jiàn)情況
通過(guò)召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員和局屬各單位主管糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，設(shè)置意見(jiàn)箱及基層走訪(fǎng)等方式，廣泛征求意見(jiàn)。對(duì)征求上來(lái)的意見(jiàn)，進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略424字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
弛，有遲到和早退現(xiàn)象；有的干部無(wú)所事事，工作時(shí)間脫崗串崗，在局屬個(gè)別單位醫(yī)務(wù)人員中仍存在“生、冷、推”現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，醫(yī)患關(guān)系比較緊張。
二、制定整改措施
針對(duì)查擺出的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)，我局及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，逐條對(duì)照，認(rèn)真梳理，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，真正把“四治”活動(dòng)落到實(shí)處。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與教育。 建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，開(kāi)展民主評(píng)議作風(fēng)活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。利用集中學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng)等多種形式，抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)政治思想教育，解決作風(fēng)漂浮問(wèn)題，嚴(yán)格整治遲到早退、會(huì)風(fēng)散漫及工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
二是強(qiáng)化主動(dòng)熱情服務(wù)。要求機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗主動(dòng)熱情接待當(dāng)事人，推行文明禮貌用語(yǔ)，有問(wèn)必答，態(tài)度誠(chéng)懇，嚴(yán)禁推諉扯皮，嚴(yán)禁上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。對(duì)受理的事項(xiàng)，要向當(dāng)事人明確辦理時(shí)限；對(duì)不能受理的實(shí)現(xiàn)，也要向當(dāng)事人耐心解釋不能受理的理由和依據(jù)。嚴(yán)格整治不關(guān)心群眾疾苦，缺乏服務(wù)意識(shí)，高高在上，態(tài)度冷硬，濫用職權(quán)、吃拿卡要、不作為或亂作為等現(xiàn)象。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化督查責(zé)任。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。同時(shí)建立工作責(zé)任制、實(shí)行服務(wù)承諾制、深化績(jī)效考核機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)于措施不力、行動(dòng)遲緩，影響全系統(tǒng)工作進(jìn)度的單位和個(gè)人，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、限期整改，問(wèn)題突出的追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，并與干部使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤。
四是創(chuàng)新工作方法。把創(chuàng)新和借鑒結(jié)合起來(lái)，以學(xué)促新，把創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以實(shí)求新，尤其是要把那些在實(shí)踐中證明行之有效的工作做扎實(shí)；把創(chuàng)新和探索總結(jié)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，以敢創(chuàng)新，在工作中大膽探索，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
五是進(jìn)一步完善目標(biāo)考核制度。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)。建立健全激勵(lì)機(jī)制，建立健全懲戒機(jī)制，加大查處力度，對(duì)工作“不在狀態(tài)”、“不勝任工作”的黨員干部進(jìn)行督促和勸誡談話(huà)，對(duì)屢教不改的，建議調(diào)離本崗位待崗，對(duì)在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務(wù)不完成等問(wèn)題，要 ……（未完，全文共1871字，當(dāng)前僅顯示1189字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局“四治”征求群眾意見(jiàn)和整改措施工作匯報(bào)》）