中國國電集團公司基層黨支部工作條例

目錄/提綱：……
（一）黨支部委員會負責領導和處理黨支部的日常工作
（五）黨支部委員會要認真堅持“三會一課”等黨建工作各項制度
（二）聽取、審議、通過支委會工作報告
（三）制訂本地本單位經濟建設和精神文明建設計劃和實施方案
（五）選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表
（六）討論決定黨支部委員會提交的其他重大問題
（一）黨支部應按期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課
（二）黨支部黨員大會每月召開一次
（三）黨支部委員會會議每月召開一次
（四）黨小組會一般每月召開一次
（五）黨支部每季組織上一次黨課或者看一次黨員電化教育錄相片
一、支部全體黨員大會
1、黨支部定期召開支部黨員大會，由支部書記主持，全體黨員共同參加
二、支委會會議
三、黨小組會議
1、黨支部定期召開黨小組會議，由黨小組組長主持，小組成員共同參加
四、會議紀律
五、指定專人做好會議記錄，建檔備查
七、緊急會議臨時召開，由支委會另行通知
（一）黨員必須按月交納黨費
（二）黨費交納標準：在職黨員工資收入，按工資比例交納
（三）黨費由黨支部組織委員或指定黨支部其他委員收繳
（四）任何人不得無故拖延黨費上繳時間，不準借支、挪用、貪污黨費
（一）共產黨員必須堅持勤政廉政的原則
（二）共產黨員要做聯(lián)系群眾的模范
（五）黨支部要定期檢查，黨員要定期向黨組織匯報勤政廉政和聯(lián)系群眾情況
（……
支部制度匯編
中國國電集團公司基層黨支部工作條例

第一章 總 則
第一條 為加強和改進基層黨支部建設，根據《中國共產黨章程》，中央組織部、國資委黨委《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》和中國國電集團公司黨組《關于加強和改進黨建工作的實施意見》、《基層黨委工作條例》，修訂本條例。
第二條 基層黨支部是企業(yè)黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨支部自身建設的目標是:建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，成為堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹落實集團公司黨組和企業(yè)黨委決策部署，推動企業(yè)科學發(fā)展、構建和諧企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。
第三條 黨支部工作的目標是:建設政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，致力于為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，得到廣大員工群眾衷心擁護的基層領導班子;建設一支能夠立足本職、著眼全局，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中經得起困難和風險考驗，在企業(yè)物質文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍;建設一支忠誠事業(yè)、忠誠集團，愛崗敬業(yè)、崗位成才，有理想、有道德、有文化、有紀律，能夠熟練掌握相關科技知識和勞動技能的員工隊伍。
第二章 黨支部的組織
第四條 凡有正式黨員3人以上、50人以下的單位應成立黨支部;凡黨員在7人以上的黨支部，應設立支部委員會;黨員在50人以上的應建立黨總支部委員會。公司制企業(yè)、多種經營企業(yè)、中外合資企業(yè)和駐外機構都要建立黨支部或黨總支部委員會。黨員少于3人的單位和部門應建立聯(lián)合黨支部。
外出進行勞務輸出時間未超過2年而組建的部門
……（新文秘網http://jey722.cn省略1035字，正式會員可完整閱讀）……　
建設學習型黨支部，培養(yǎng)學習型黨員，大力選樹先進集體和個人;積極實踐集團公司企業(yè)文化。
8.密切聯(lián)系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，主動與群眾談心，堅持以人為本，努力為員工辦實事、辦好事，維護群眾的正當權益，幫助群眾改善物質和文化生活。
9.堅持不懈地推進本單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作，經常性地開展黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)教育，針對性地進行典型示范教育和警示案例教育，倡導以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，牢固樹立和踐行社會主義榮辱觀。
10.領導和支持本單位工會、共青團等群眾組織獨立自主開展工作，發(fā)揮作用。
第七條 黨支部集體討論決定的重大問題:
1.貫徹落實黨委和行政重點工作的意見、措施。
2.年度工作指導思想、工作思路、工作目標和計劃;實現(xiàn)的主要措施和季度重點工作。
3.黨員發(fā)展方案、發(fā)展對象的選定，預備黨員轉正。
4. 各類先進人物和優(yōu)秀黨員的評選表彰方案及對違紀員工的處分方案。
5.工會、共青團等群眾組織的有關重大問題。
6.黨員和員工思想動態(tài)定期分析及制定對策。
7.支部書記和行政負責人認為需經黨支部討論的其他問題。
第八條黨支部參與決策的重大問題:
1.績效工資分配方案的重大調整及獎懲意見。
2.班組設置、班長任免及人員的分配調整。
3.各項制度的建立、修改和廢除。
4.本單位安全生產、經營管理等重要工作及涉及職工群眾利益的重要事項。
第九條黨支部書記、副書記的職責
1.負責召集支部委員會和黨員大會;組織傳達、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團公司及本單位黨委、行政的決定、指示和工作部署;結合本部門、分場(處、站、公司)的具體情況，研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論決定。
2.督促檢查支部工作決議、計劃的落實情況，并解決在貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題。按時向支委會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。
3.負責抓好支部委員會的自身建設。按時組織支委學習，按期組織支部民主生活會。帶頭執(zhí)行民主集中制和黨的紀律，做好支部成員的團結、協(xié)調工作。
4.負責組織實施精神文明建設、企業(yè)文化建設規(guī)劃、計劃，并負責做好督促、檢查、考核工作.
5.做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作。組織開展黨員民主評議;做好經常性的發(fā)展黨員工作;督促做好對入黨積極分子進行教育和培養(yǎng);重視在生產一線和青年中發(fā)展黨員，重視做好共青團推薦優(yōu)秀青年作為黨員發(fā)展對象的工作;加強對預備黨員的教育、考察和管理工作;做好流動黨員和臨時用工黨員的管理工作。
6.認真落實《中國國電集團公司基層黨支部工作條例》，加強支部建設，圍繞企業(yè)中心工作，組織開展以“為發(fā)展作貢獻，為黨旗增光輝”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支持、督導所在分工會和團組織按照有關要求，開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”、“創(chuàng)新創(chuàng)效”等各項競賽活動。不斷改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，擴大覆蓋面，增強黨支部的凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7.經常深入員工群眾，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)及存在的問題，運用多種形式做好員工的思想政治工作。對于員工在工作、生活中遇到的各種實際困難，支部書記應與行政負責人共同協(xié)商，幫助解決。
8.支部副書記協(xié)助書記工作，書記不在時，代行書記職責。黨政一人兼任的，必須做到行使兩種職能，承擔兩個責任。支部其他委員也要根據自己的職責要求，切實負起責任。
第四章 黨支部的組織生活
第十條 嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。黨的基層支部要定期組織召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課。具體要求按《中國國電集團公司基層黨支部“三會一課”制度》執(zhí)行。
第十一條堅持民主評議黨員制度。每年評議不少于一次，評議時要對黨員進行新形勢下黨員先進性教育，在此基礎上開展民主評議活動。黨員要進行自我評價，然后以黨小組或黨支部為單位進行民主評議.評議中要認真開展批評與自我批評，分清是非，增強團結。民主評議黨員的具體要求，按照《中國國電集團公司民主評議黨員制度》執(zhí)行。
第十二條 黨支部應建立和健全符合工作實際、適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨組織和黨員學習力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的長效機制;形成一條加強思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設，構建和諧企業(yè)的有效途徑，從而保障黨員教育和黨的組織生活實現(xiàn)經常化、制度化、規(guī)范化。
第五章 黨員的教育和管理
第十三條 以增強黨性、提高素質為目標，切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
1.黨員教育的主要內容有:馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想教育;科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育;《黨章》和黨的基本知識教育;黨的路線方針政策教育和形勢任務、國情教育;中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育;市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業(yè)務技能教育。
2.黨員教育的方式主要包括:黨校培訓、集中培訓、上黨課、黨員民主評議、座談、討論、個別談話和自學。在實施黨員教育中，要突出黨性和思想性、解決黨員的思想入黨問題;要理論聯(lián)系實際，講求針對性;要以正面教育、自我教育為主，把黨員教育和黨員管理結合起來。提倡采用形式多樣，方法靈活的各種教育方式。
3.黨員臨時外出，時間在兩個月以上六個月以內的，要由黨委組織 ……（未完，全文共16155字，當前僅顯示2905字，請閱讀下面提示信息。收藏《中國國電集團公司基層黨支部工作條例》）