區(qū)服務(wù)業(yè)局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）高度重視，周密安排，確�；顒尤〉脤嵭�
（二）形式多樣，強(qiáng)化溝通，坦誠相見，廣泛深入地進(jìn)行廉政談話活動
二、存在的問題
三、廉政談話取得成效和今后工作打算
（一）通過廉政談話活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效
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開展廉政談話 促進(jìn)廉潔自律
區(qū)服務(wù)業(yè)局深入開展廉政談話工作總結(jié)
區(qū)服務(wù)業(yè)局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度工作情況匯報

按照《2012年沈河區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價工作方案》的要求部署，切實加強(qiáng)服務(wù)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，提高全局有效預(yù)防腐敗能力和水平。大大增強(qiáng)了職工干部反腐倡廉意識、提高廉潔自律能力。區(qū)服務(wù)業(yè)局高度重視廉政談話活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子
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對面的廉政談話活動，此次活動談心次數(shù)達(dá)7次，綜合梳理意見2條。班子成員之間、各科室負(fù)責(zé)人之間普遍開展了談心交心活動。上下級開展了深入的廉政談話活動。大家與人為善、坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識。大家開誠布公地談樓心聲，堅持實事求是的原則，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，本著對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)行批評與自我批評。談話內(nèi)容涉及到廉政建設(shè)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)生活等方面。
在談話活動中，班子成員通過溝通思想，增進(jìn)理解，找準(zhǔn)問題，形成共識，共同進(jìn)步。在相互談心的基礎(chǔ)上，圍繞本單位具體實際，虛心地聽取意見和建議。談話內(nèi)容促進(jìn)了凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，促進(jìn)區(qū)服務(wù)業(yè)局的進(jìn)一步發(fā)展。同時，也進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識；進(jìn)一步增強(qiáng)了在工作、學(xué)習(xí)和生活中爭先創(chuàng)優(yōu)的自覺性；進(jìn)一步掌握了職工的思想動態(tài)和了解工作中存在的問題。
二、 存在的問題
通過敞開心扉，坦誠相見，以心交心地開展廉政談話活動，發(fā)現(xiàn)了一些不足：
1、應(yīng)解決個別職工編制問題，建立健全員工管理機(jī)制，優(yōu)化考核辦法，用激勵機(jī)制紀(jì)發(fā)職工活力。
2、應(yīng)多注重人文關(guān)懷，減輕工作壓力，在思想上多與職工進(jìn)行一些相關(guān)的溝通。
三、廉政談話取得成效和今后工作打算
（一）通過廉政談話活動，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，化解了矛盾，解決了問題，取得了良好成效。針對自我查找問題，全局干部職工都能做到虛心接受，使自己看清了自己的優(yōu)缺點，明確了自己今后努力方向，切實增進(jìn)了同志之間的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）以黨風(fēng)廉政教 ……（未完，全文共1315字，當(dāng)前僅顯示836字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)服務(wù)業(yè)局關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度工作情況匯報》）