貫徹落實(shí)周部長“四句話”要求情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、端正執(zhí)法思想，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“四句話”要求的自覺性
二、提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“四句話”要求的主動性
三、規(guī)范警務(wù)活動，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“四句話”要求的長效性
四、提升服務(wù)水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“四句話”要求的實(shí)效性
……
*縣公安局貫徹落實(shí)周部長
　　“四句話”要求情況匯報(bào)
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　去年月份以來，我局以落實(shí)周部長“四句話”要求和“四統(tǒng)一五規(guī)范”為載體，加強(qiáng)內(nèi)部管理，扎實(shí)推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，著力在建章立制、落實(shí)規(guī)范、提升服務(wù)上下功夫，對每位民警嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格約束，使每位民警工作有章可循，言行有規(guī)可守，執(zhí)法、服務(wù)水平顯著提高，群眾滿意率大幅提升，先后被市局評為學(xué)禮儀先進(jìn)集體，縣委縣政府授予十佳服務(wù)部門等。我們的主要做法是：
　　一、端正執(zhí)法思想，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“四句話”要求的自覺性。
　　周部長說，有了對人民群眾最基本的感情，做工作許多辦法可以找到，各種各樣的困難也可以克服；缺乏對人民最基本的感情，許多措施想不出來，即使想出來了，也只是貼在墻上，掛在嘴上，不會落實(shí)下去。為此，我局首先從民警的思想入手，打牢民警執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)，拉近與人民群眾的感情。
　　一是開展執(zhí)法為民專題教育。去年七月，我局在層層組織民警進(jìn)行專題學(xué)習(xí)的同時(shí)，深入開展執(zhí)法為民思想教育，端正民警執(zhí)法為民思想。我局將執(zhí)法為民的相關(guān)材料，隊(duì)伍中個(gè)違法違紀(jì)典型案例，分別匯編成冊，人手一份，組織民
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伍建設(shè)有什么意見和建議請對我說”警民對話活動，制發(fā)問卷調(diào)查表，組織民警走上街頭、深入群眾家庭，開展社會調(diào)查活動。累計(jì)發(fā)放問卷調(diào)查表份，回收份；我局先后召開居委會主任、場所行業(yè)代表、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員座談會多個(gè)；*月*日，我局還在亞細(xì)亞廣場開展民情、民意征詢活動，與上千名群眾就“加強(qiáng)警民共建，群策群力創(chuàng)建平安*”、“你對警察有何意見與建議”等話題進(jìn)行了現(xiàn)場交流，經(jīng)過梳理匯總，群眾在執(zhí)法辦案、治安管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了條意見和建議。在此基礎(chǔ)上，我局通過召開民主生活會，開展領(lǐng)導(dǎo)談心，發(fā)動民警互查、自查等形式，組織民警深刻剖析執(zhí)法思想、執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法方法和執(zhí)法水平的不足，認(rèn)真查找辦事流程、舉止言行、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面的問題，并舉一反三，從問題的根源上思考，不斷拉近民警與廣大群眾的思想感情。
　　二、提升隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“四句話”要求的主動性。
　　民警隊(duì)伍的素質(zhì)如何是關(guān)系“四句話”要求能否得到落實(shí)的基礎(chǔ)和保障，去年以來，我局緊密結(jié)合上級部署與民警隊(duì)伍實(shí)際，積極落實(shí)有針對性措施，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，以“四句話”要求訓(xùn)練民警隊(duì)伍的良好職業(yè)素養(yǎng)，以良好的隊(duì)伍形象體現(xiàn)周部長“四句話”要求。
　　一是加大人事改革力度，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。我局黨委始終把加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為貫徹落實(shí)周部長“四句話”的關(guān)鍵問題緊抓不放，著力以基層班子的素質(zhì)增強(qiáng)推動“四句話”的貫徹落實(shí)。針對我局班子建設(shè)中存在的年齡老化、思想僵化、工作退化的現(xiàn)象，我局加大人事改革力度，引入競爭激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力。今年初，在全局范圍開展了中層干部競爭上崗工作，面向全局公開競聘個(gè)職位，先后有名民警報(bào)名參加。在廣大民警的民主參與、民主選擇、民主監(jiān)督下，我局將競聘條件、競聘程序、競聘要求、競聘結(jié)果等全部上網(wǎng)公布，始終堅(jiān)持任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和重黨性、重實(shí)績、重民意的選人用人原則，確保了競聘全過程的公開、公平、公正。今年月，我局在縣委、縣政府的大力支持下，大膽改革，將包括兩個(gè)副局長在內(nèi)的個(gè)副科職位拿出來統(tǒng)一進(jìn)行競聘，在全局范圍內(nèi)實(shí)行公推公選。從公告報(bào)名、資格審查，到民主推薦、組織考察，在堅(jiān)持陽光操作的同時(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部選撥的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)交給群眾。根據(jù)縣委組織部制訂的競爭選撥辦法，局領(lǐng)導(dǎo)和全體中層干部一樣一人一票，以無記名投票的方式，對符合條件的報(bào)名者進(jìn)行推薦、測評，根據(jù)得分高低確定任用人選。這種憑黨性用干部，以競爭任干部，靠群眾選干部的作法，得到了廣大民警的認(rèn)可，樹立了能不能憑本領(lǐng)，上不上靠競爭的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大民警自我完善、自我提高的積極性和主動性。同時(shí)我局積極探索建立柔性的人才流動機(jī)制，先后通過考試在全局公開選撥了名刑偵民警、名案件審核員，努力營造人適其崗、人盡其才的良好氛圍。
　　二是以開展“大練兵”活動為契機(jī)，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。去年七月中旬，我局組織名與群眾接觸最多的社區(qū)民警赴杭州學(xué)習(xí)社區(qū)警務(wù)，通過集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等形式，提高了民警對“四句話”要求的理解；并先后兩批組織名窗口單位的業(yè)務(wù)骨干，赴昆山、錫山等地跟班作業(yè)，通過一個(gè)月的跟班作業(yè)，極大提升了民警服務(wù)群眾的水平，服務(wù)發(fā)展的思維；今年初，我局又選送名科所隊(duì)長、業(yè)務(wù)骨干赴北京進(jìn)行為期半個(gè)月的現(xiàn)代警務(wù)管理培訓(xùn)，創(chuàng)新警務(wù)理念，拓展理論思野。今年五月，我局根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的總體要求，認(rèn)真組織開展“大練兵”活動，通過強(qiáng)化“六學(xué)”、“三練”，即學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)外語、學(xué)計(jì)算機(jī)、學(xué)公安禮儀、學(xué)本職業(yè)務(wù)，練技能、練戰(zhàn)術(shù)、練體能，全面提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。特別是通過深入組織開展學(xué)習(xí)十六屆三中全會精神、全國和全省“二十公”會議精神以及對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹，提高了民警隊(duì)伍的政治理論水平；通過集中強(qiáng)化訓(xùn)練月活動，開展“警體三項(xiàng)”、射擊、跑步等專業(yè)技能訓(xùn)練，提高了民警隊(duì)伍的專業(yè)技能；同時(shí)結(jié)合道路交通安全法、行政許可法的頒布實(shí)施，開展了以學(xué)習(xí)“道路交通安全法、居民身份證法、行政許可法、江蘇省場所行業(yè)管理?xiàng)l例”為主要內(nèi)容的學(xué)法活動，提高了民警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識，廣 ……（未完，全文共6230字，當(dāng)前僅顯示2188字，請閱讀下面提示信息。收藏《貫徹落實(shí)周部長“四句話”要求情況匯報(bào)》）