社會(huì)管理服務(wù)指揮中心貫徹落實(shí)紀(jì)委全會(huì)工作精神匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
（一）緊跟步伐，創(chuàng)新管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭良好
（二）強(qiáng)化意識(shí)，內(nèi)外監(jiān)督，反腐倡廉工作成效顯著
（三）教育預(yù)警，夯實(shí)思想，打牢領(lǐng)導(dǎo)干部道德底線
（四）明確分工，查找漏洞，規(guī)范源頭標(biāo)本并重
（六）與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)新，營(yíng)造反腐廉政文化氛圍
二、存在問(wèn)題
三、下步工作舉措
（三）堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本，強(qiáng)化規(guī)矩束廉，努力提升中心制度管理能力
（四）堅(jiān)持以案件查處為突破，加強(qiáng)紀(jì)律肅廉，提升隊(duì)伍腐敗行為的懲治能力
（五）堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化發(fā)展興廉，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察水平
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
3、全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，最大限度減少反腐倡廉的機(jī)制障礙和制度漏洞
5、加大專(zhuān)項(xiàng)治理力度，認(rèn)真解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的突出問(wèn)題
6、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全工作機(jī)制，進(jìn)一步解決身邊的腐敗問(wèn)題
三、責(zé)任分工
1、中心辦公室負(fù)責(zé)接收區(qū)紀(jì)委相關(guān)會(huì)議通知以及領(lǐng)取紀(jì)委工作動(dòng)態(tài)
四、具體工作任務(wù)及完成時(shí)限
……
沈河區(qū)社會(huì)管理服務(wù)指揮中心
貫徹落實(shí)紀(jì)委全會(huì)工作精神匯報(bào)

為進(jìn)一步深入貫徹紀(jì)委全會(huì)精神和工作部署，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，沈河區(qū)社會(huì)管理服務(wù)指揮中心領(lǐng)導(dǎo)班子迅速組織全體干部職工召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)，認(rèn)真研究、領(lǐng)會(huì)紀(jì)委會(huì)議精神，回顧總結(jié)2011年中心黨建工作，并對(duì)2012年紀(jì)委布置的各項(xiàng)工作做出了具體的分工和安排。
一、2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
2011年在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)社會(huì)管理服務(wù)指揮始終以紀(jì)委“2101”網(wǎng)格工作新模式為平臺(tái)，以紀(jì)委階段性工作指示為方向，建章立制，督辦督導(dǎo)，立足工作實(shí)際采取科學(xué)高效的管理辦法，圓滿(mǎn)地完成了全年工作任務(wù)。
（一）緊跟步伐，創(chuàng)新管理，黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭良好。
中心嚴(yán)格依照區(qū)紀(jì)委2011年年初制定的全年工作計(jì)劃，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)廉政沈河網(wǎng)站工作，科學(xué)分配工作時(shí)限確保具體任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到位。一年來(lái)共上報(bào)工作匯報(bào)材料及動(dòng)態(tài)信息近百條，全面展現(xiàn)了中心2011年黨建工作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略681字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
深化思想教育效果，激發(fā)大家踐行“三個(gè)代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺(jué)性，將崇尚科學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求，對(duì)夯實(shí)反腐倡廉的思想理論基礎(chǔ)起到了積極作用。
　　（四）明確分工，查找漏洞，規(guī)范源頭標(biāo)本并重。
制定工作權(quán)利分解流程圖，對(duì)部門(mén)職能進(jìn)行重新梳理和劃分，對(duì)主要業(yè)務(wù)權(quán)力的運(yùn)行實(shí)施監(jiān)控、對(duì)關(guān)鍵崗位和人員實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督管理、對(duì)權(quán)力集中和監(jiān)督不力的部位進(jìn)行必要合理的分解，明確權(quán)責(zé)，查找監(jiān)管漏洞，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，順利推進(jìn)了中心反腐倡廉相關(guān)工作。經(jīng)過(guò)全面規(guī)范各科室職責(zé)分工和工作程序，不斷完善法律法規(guī)在有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等工作中的重要作用，中心在查找薄弱環(huán)節(jié)，防止權(quán)力濫用重點(diǎn)工作中，建立健全了預(yù)防措施監(jiān)督辦法，為更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)政策制度提供了有力保障�！�
（六）與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)新，營(yíng)造反腐廉政文化氛圍。
按照區(qū)紀(jì)委階段性總結(jié)反腐倡廉工作經(jīng)驗(yàn)和工作成果，中心堅(jiān)持每季度對(duì)各科室面臨的主要問(wèn)題和廉政形勢(shì)進(jìn)行一次分析，并認(rèn)真研究具體措施，部署相關(guān)工作，做到防微杜漸，長(zhǎng)抓不懈。將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)理論研討專(zhuān)項(xiàng)工作中，強(qiáng)調(diào)黨員必須增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，做依法行政、勤政廉政的模范，將廉政談話、誡勉談話的具體要求寫(xiě)入工作原則中，并制作了統(tǒng)一的廉政談話記錄筆記，營(yíng)造濃郁的廉政文化氛圍。
二、存在問(wèn)題
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到在工作還存在著諸多不足。一是作為一個(gè)新組建的部門(mén)，在2011年前期的反腐倡廉工作中很多工作經(jīng)驗(yàn)和情況沒(méi)有及時(shí)匯總上報(bào)，雖然后期較好地完成了下半年各項(xiàng)工作材料的上報(bào)任務(wù)，但全年總體排名比較靠后。二是文字資料的寫(xiě)作能力亟待提高，在展現(xiàn)中心實(shí)際工作成果、推廣工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)方面還需提高重視程度，爭(zhēng)取加分。
三、下步工作舉措
按照區(qū)紀(jì)委全會(huì)2012年工作要求和精神指示，中心將在加強(qiáng)監(jiān)督檢查、宣傳教育、案件檢查、專(zhuān)項(xiàng)治理、源頭治理、自身建設(shè)等六個(gè)方面順利推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。重點(diǎn)做好以下工作：
（一）堅(jiān)持以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作為中心，狠抓監(jiān)督促廉，全面提高中心全體領(lǐng)導(dǎo)干部和人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重視程度。服務(wù)全區(qū)“五抓五促”中心工作建設(shè)，圍繞敏感節(jié)點(diǎn)以及貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等專(zhuān)項(xiàng)部署組織開(kāi)展監(jiān)督檢查，確保中心工作和重大決策部署落到實(shí)處。
（二）堅(jiān)持以反腐倡廉教育為基礎(chǔ)，促進(jìn)廉政文化倡廉，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)，以忠誠(chéng)教育、執(zhí)法為民教育、廉潔從政教育為主要內(nèi)容，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、民主生活會(huì)等內(nèi)部監(jiān)督措施，深入推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工作、進(jìn)人心。
（三）堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本，強(qiáng)化規(guī)矩束廉，努力提升中心制度管理能力。抓緊清理、完善、制定科室管理方面各項(xiàng)制度，形成管理隊(duì)伍制度體系。以制度來(lái)問(wèn)責(zé)，綜合運(yùn)用行政告誡、引咎辭職、免職、公務(wù)員考核、辭退、限期調(diào)離等隊(duì)伍管理手段，標(biāo)本兼治，跳出整頓、反復(fù)、再整頓、再反復(fù)的周期率，保持隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
（四）堅(jiān)持以案件查處為突破，加強(qiáng)紀(jì)律肅廉，提升隊(duì)伍腐敗行為的懲治能力。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律、濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，嚴(yán)肅查處上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要求直接核查的案件。
（五）堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，強(qiáng)化發(fā)展興 ……（未完，全文共5448字，當(dāng)前僅顯示1913字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社會(huì)管理服務(wù)指揮中心貫徹落實(shí)紀(jì)委全會(huì)工作精神匯報(bào)》）