市場地區(qū)辦2012年黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
（一）領導重視，責任落實，分工明確
（二）突出重點，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制
1、制定制度，使五愛辦各項職能工作有章可循，有規(guī)可依
6、嚴格開展干部廉潔評價工作
7、強化五愛辦特邀監(jiān)督員明察暗訪工作
8、加強黨務、政務公開工作
10、嚴格執(zhí)行干部人事制度，貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》
（三）抓好黨風廉政教育，推進機關廉政文化建設，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性
1、堅持經(jīng)常性教育，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性
2、開展了集中學習教育，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識
4、開展先進典型的選樹活動
5、建立中層干部廉政檔案、建立警示教育基地等
二、存在問題
1、個別領導干部對機關黨風廉政和反腐敗工作的認識不到位
2、黨風廉政建設和反腐敗工作的機制還不夠完善
三、下一步工作打算
……
市場地區(qū)辦2012年黨風廉政建設和
反腐敗工作總結


2012年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的具體指導下，五愛辦黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查、民主建設、機關效能等工作，深入推進完善懲治和預防腐敗體系建設，促進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作的進一步落實，為年度各項職能工作的順利開展提供有力的政治保證。現(xiàn)將五愛辦2012年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：
一．基本情況
（一）領導重視，責任落實，分工明確
五愛辦領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，將其納入全年工作目標，列入重要工作議程。年初，結合五愛辦工作實際，我們制定了《2012年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，做到主要領導負總責，分管領導親自抓，各科室負責人具體抓，充分按照“誰主管、誰負責”的原則，層層落實責任，在具體操作上突出了安
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略699字，正式會員可完整閱讀）……　
，為認真貫徹落實上級指示精神，加強和嚴格規(guī)范五愛辦的權力公開透明機制，強化對權力的監(jiān)督制約，五愛辦結合自身實際情況，圍繞財務、人事、物資采購和工程項目的審批管理工作，原則上實行由副職李慶革主任直接分管審批、管理工作，然后經(jīng)正職劉巖屹主任閱批的原則。圍繞人事、財務、物資采購和工程項目等重大事項工作，必須經(jīng)領導班子集體討論決定。
6.嚴格開展干部廉潔評價工作。廉潔評價工作增加社會元素參與評價，使廉政評價走出了“自己評價自己、自我感覺良好”的怪圈，實現(xiàn)了評價主體的突破。通過實施廉政綜合評價工作，使五愛辦黨風廉政建設責任制工作由隱性變?yōu)轱@性，促進責任制的落實。進一步增強領導干部遵守規(guī)章制度、接受群眾監(jiān)督的自覺性，為群眾實施有效監(jiān)督搭建寬廣平臺。
7.強化五愛辦特邀監(jiān)督員明察暗訪工作。通過一年來，明察暗訪工作的有序開展，進一步推動了五愛辦效能工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化建設，促進了各部門進一步改進工作作風、提高行政效能，增強了廣大干部職工工作的執(zhí)行力、推動力和保障力。
8.加強黨務、政務公開工作。我辦按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，不斷在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。同時，按照有關規(guī)定，對我辦辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。
9.實行重大事項報告制度、重要情況報告制度，領導干部帶頭遵守《廉政準則》，要求領導干部對自身是否存在收送錢物、跑官要官、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和參與賭博等“四股歪風”的情況，逐一進行認真的對照自查，從對照自查的情況看，全體班子成員無一違反廉潔自律的各項規(guī)定，至今未出現(xiàn)用公款旅游、用公款支付高消費活動等情況，也未出現(xiàn)收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券的情況以及為配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權謀取私利情況。
10.嚴格執(zhí)行干部人事制度，貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。干部任用、人員調(diào)動及后備干部推薦等均由班子集體研究確定，提拔干部均堅持“公開、公正、公平”和任人唯賢的原則，嚴格按規(guī)定程序推薦、公示和報批，沒有出現(xiàn)任何違反干部管理規(guī)定的現(xiàn)象。
11.加強政風行風建設。通過深化認識、加強學習、深入自查、認真整改、建章立制等工作，切實治理干部隊伍中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題，從而進一步密切黨群、干群關系，為維護社會和諧作出應有貢獻。
（三）抓好黨風廉政教育，推進機關廉政文化建設，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。
從源頭上預防和治理腐敗，關鍵是立足于教育，我們采取多種形式強化對黨員干部的黨風廉政教育，推進機關廉政文化建設，增強干部職工拒腐防變能力。
1.堅持經(jīng)常性教育，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性。今年我們繼續(xù)堅持黨員干部理論學習制度、領導干部中心組學習制度、民主生活會制度等，把有關黨風廉政建設的有關規(guī)定、領導講話等列入學習內(nèi)容，組織全體黨員學習討論。
2.開展了集中學習教育，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。我們通過集中學習、專題輔導、座談討論等靈活多樣的形式，組織集中學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法》等內(nèi)容，并對照有關規(guī)定和要求，進行了自查自糾，確保了五愛辦黨風廉政建設工作的有效開展。
3.采取收聽收看錄像、電視、郭明義先進事跡報告會等方式進行正反面典型教育，增強黨員干部自身免疫力。
4.開展先進典型的選樹活動。經(jīng)過推薦、公示、評選，使我辦三名認真履職、勤奮工作、績效突 ……（未完，全文共3889字，當前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《市場地區(qū)辦2012年黨風廉政建設工作總結》）