目錄/提綱:……
一、具體工作開展情況
(一)加強領導,明確職責,認真履行黨風廉政建設責任
一是組織領導到位
二是分工落實到位
三是檢查管理到位
(二)加強學習,建設隊伍,牢固樹立拒腐防變思想防線
(三)建章立制,抓好源頭,有效預防腐敗問題的發(fā)生
(四)結合實際,求真務實,狠抓領導干部廉潔自律行為
一是開好領導班子民主生活會
二是嚴格執(zhí)行民主集中制
三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政制度
四是進一步完善了黨、政務公開制度
(五)規(guī)范事項,注重評議,努力優(yōu)化區(qū)域經濟發(fā)展環(huán)境
一是清理規(guī)范審批服務事項
四是優(yōu)化服務流程,減少審批工作人員_裁量權
二、工作中存在的問題
一是個別人員的思想認識還有待進一步提高
二是監(jiān)督管理方式還有待進一步創(chuàng)新
三、下步工作打算
(一)確立了指導思想和工作目標
(二)進一步強化反腐倡廉宣傳教育
(三)進一步強化監(jiān)督制約機制的落實
(四)進一步推動行政審批制度改革
……
沈河區(qū)行政審批服務中心管理辦公室2012年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報
2012年,沈河區(qū)行政審批服務中心管理辦公室的
黨風廉政建設和反腐敗工作在區(qū)委的正確領導下,在區(qū)紀委的具體指導下,以黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神為統(tǒng)領、堅持“以人為本、執(zhí)政為民”理念,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,圓滿完成了各項工作任務,為促進行我區(qū)行政審批服務工作的順利開展提供了政治保障和紀律保障,F將具體情況
匯報如下:
一、具體工作開展情況
(一)加強領導,明確職責,認真履行黨風廉政建設責任。一年來,中心管理辦高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,始終把這項工作擺在重要議事日程,進一步完善了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,明確了責任分工,切實加強了對黨風廉政建設工作的組織力度,具體做到三個到位:一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求,成立了以總支書記邵靜為組長,總支副書記肖連澤為副組長,其他相關科室負責人為成員的黨風
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今年市、區(qū)黨委和政府關于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關要求,服務中心在原有的《首問責任制》、《服務承諾制》、《行政審批問責辦法》的基礎上,建立了《窗口退件復核制》、《特辦事項補件管理辦法》、《科級領導干部廉政評價制度》、《領導干部重大事項報告制度》等,以規(guī)范審批行為、提高審批效率、促進干部廉潔作為推進工作的切入口,確保黨員干部和窗口工作人員自覺履行職責,做到遵章守紀、文明服務等。年初以來,服務中心共接待各類咨詢4.2萬余人次;受理各類審批事項20125件,辦結率達到100%,新注冊企業(yè)1925戶,新注冊企業(yè)回訪率達到100%,群眾滿意率達99%。服務中心實現了全年“無舉報、無投訴、無曝光”的“三無”廉政目標。
(四)結合實際,求真務實,狠抓領導干部廉潔自律行為。中心管理辦在抓好廣大黨員干部學習教育的基礎上,加強領導干部廉潔自律行為的教育和監(jiān)管。主要做好了以下四方面工作:一是開好領導班子
民主生活會。全年認真召開了領導班子專題民主生活會和年度民主生活會,對領導班子及成員廉潔自律、勤政廉政情況進行自我評價,對存在問題進行自查自糾和整改。二是嚴格執(zhí)行民主集中制。按照民主議事規(guī)則,領導班子堅持按時、按質過好黨內組織生活,發(fā)揚黨內民主,在人事問題,較大的經費安排支出以及重點工作布置落實等方面都由班子集體討論、決定。三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政制度。今年,中心管理辦按區(qū)紀委要求,對公有房屋出租處置、公務接待、公款出國(境)及領導干部婚喪嫁娶等重大事項進行自查并公示;落實了一把手不直接分管財務、人事、工程項目、物資采購工作的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務管理制度。建立科級領導干部廉政檔案,開展廉政評價,創(chuàng)建警示教育基地等。四是進一步完善了黨、政務公開制度。以網站、宣傳欄(板)等形式增加審批工作透明度,規(guī)范行政行為,改進
工作作風,杜絕暗箱操作和不正之風。
(五)規(guī)范事項,注重評議,努力優(yōu)化區(qū)域經濟發(fā)展環(huán)境。一是清理規(guī)范審批服務事項。今年4-6月份,中心管理辦與區(qū)軟環(huán)境辦聯(lián)合對我區(qū)所有行政審批服務事項進行了一次全面清理,全區(qū)共有46個行政審批職能部門參與了此次清理活動,各相關部門本著“減少環(huán)節(jié)、再造流程、縮短時限、優(yōu)化服務”的原則,對所有法律法規(guī)允許范圍內能夠縮減的審批環(huán)節(jié)、審批時限和審批要件進行了最大限度的縮減?s減后,我區(qū)的審批環(huán)節(jié)由原來的841個,壓縮到510個,壓縮比率為39.2%,實現了壓縮審批環(huán)節(jié)三分之一的既定目標。二是進一步暢通了信訪舉報渠道,規(guī)范了信訪舉報、接待制度,設立了意見箱、投訴中心、投訴電話等,及時處理企業(yè)、群眾反映的各類問題,做到大小事不出服務中心。同時,中心管理辦通過發(fā)放群眾滿意度評價表、調查問卷等方式加強群眾評議工作,從而提高服務質量。三是堅持“日巡查”工作制度,管理辦每日會同紀檢監(jiān)察員對窗口人員的審批行為、工作紀律、工作作風等情況進行檢查,對于存在的問題及時督促和整改,使良好的精神風貌和文明服務成為了窗口工作人員的自覺行為。四是優(yōu)化服務流程,減少審批工作人員_裁量權。管理辦不斷探索、研究科學的審批模式,創(chuàng)新工作舉措。今年,中心管理辦先后調整和完善了“綠色通道”、“聯(lián)合審批”、“現場服務”、“全程代辦”、“預約服務”等便民利企快速審批服務工作機制。
二、工作中存在的問題
通過全年工作的開展,服務中心的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了切實成效。但是我們在具體工作中也發(fā)現了一些問題,主要表現 ……(未完,全文共3633字,當前僅顯示1835字,請閱讀下面提示信息。
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