區(qū)司法局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

目錄/提綱：……
一、工作總結
（一）加強組織領導，促進黨風廉政建設責任制落實
（二）加強廉政教育，促進提高干部隊伍整體素質
（三）加強制度建設，促進反腐倡廉源頭更加清澈
（四）加強_，促進從重點領域預防治理腐敗
（五）加強監(jiān)督檢查，促進黨風廉政建設落到實處
二、存在問題
（四）制度落實情況需要進一步加強監(jiān)管，監(jiān)督檢查需經�；⒅贫然�
三、下一步工作打算：
（一）進一步加強廉政教育
（二）進一步加強廉潔自律建設
（三）進一步加大對黨風廉政建設的監(jiān)督力度
（四）進一步加大查辦違規(guī)違紀案件的查處力度
……
區(qū)司法局2012年黨風廉政建設和反腐敗
工作總結

2012年，沈河區(qū)司法局按照區(qū)委下發(fā)的《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的通知要求，高度重視黨風廉政建設工作，精心組織，周密部署，狠抓落實，建立完善各項工作制度，嚴格按章辦事，在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績。
一、 工作總結
（一）加強組織領導，促進黨風廉政建設責任制落實。
一是領導重視，精心部署。年初，我局及時召開黨員干部會議傳達紀委十二屆二次全會的主要精神。會議由局長呂祥臣同志主持，各支部書記、機關全體黨員干部參加了會議，會上對我局前一階段黨風廉政建設工作情況進行了總結，認真查找了工作中存在的問題，對下一步工作進行了部署。按照上級要求進一步健全了“領導班子負全責，一把手負總責”的領導機制和“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，細化了工作職責，納入目標考核內容，作為評先的依據(jù)，加大了責任考核和追究的力度。二是健全機制，落實責任。根據(jù)紀委十二屆二次工作會議精神，按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的內容和責任，我局制定了工作細則和完整的時間表，將工作責任落實到具體科室，落實具體負責人，要求按照方案
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室作為警示教育基地，在會議室內設立了廉政檔案柜，專門放置廉政檔案盒，并準備了兩套廉政教育材料以及大量的書刊，方便大家學習參考。四是注重廉政文化建設。按照《沈河區(qū)機關廉政文化建設“五個一工程”工作方案》要求，我局領導班子高度重視“廉潔奉公、勤政為民”主題教育活動，按要求在顯著位置懸掛“廉潔奉公、勤政為民”宣傳標識。我局制作宣傳標識后，將條幅懸掛于局走廊和會議室內，利用開會及日常工作之際，使每名工作人員都能反復看到標識。在每臺辦公電腦上安裝了反腐倡廉內容的屏幕保護，在每間辦公室門口懸掛了廉政風險防控警示牌。同時，利用廉政檔案資源建立了警示教育基地，并配合廉政教育材料和廉政宣傳展板共同開展警示教育，在機關形成廉政文化氛圍。通過形式多樣的思想教育活動，使我局廣大黨員干部廉潔奉公的自覺性和主動性得到進一步提高。
（三）加強制度建設，促進反腐倡廉源頭更加清澈。
一是健全各項廉政制度。為進一步規(guī)范房屋出租和處置、公務接待、領導干部公款出國（境）、領導干部婚喪嫁娶等重大事項的管理，加強內部監(jiān)督管理，我局研究制定了《重大事項公示制度》；為了完善和擴大監(jiān)督網絡，拓寬民主管理和民主監(jiān)督的渠道，加強黨內外的群眾監(jiān)督，加大在黨風廉政建設和反腐敗工作中群眾參與的力度，密切黨群關系，積極探索案件審理的方式方法，確保案件得到公平、公正處理，取得查辦案件的綜合效果，制定了《特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》；為進一步強化全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案人員的責任意識，提高依紀依法辦案工作質量和水平，明確查辦案件工作責任，提高辦案質量，規(guī)范辦案程序，制定了《查辦案件主辦人制度》。二是完善各項人事制度。我局結合實際制定了建立完善了《司法局干部選拔任用工作制度》、《司法局反向測評“德”的考核制度》、《司法局崗位責任制度》和《司法局關鍵崗位干部重點管理辦法》等思想指導。通過一系列制度的建立和完善，我局堅持選拔出德才兼?zhèn)涞母刹�，把那些忠誠、為民、務實、清廉的干部選拔到領導崗位上來。對于選拔出的干部要了解掌握其動向，不僅了解其遵規(guī)守紀的一面，也要通過反向測評了解其是否存在失德失范的行為。同時健全崗位責任制度，使干部不敢懈怠，不敢失職；對于處于關鍵崗位的干部更要重點管理，加強對其選拔的公正公平性，加強對其培訓，提高關鍵崗位干部的工作水平，加強對其監(jiān)督，使關鍵崗位不出現(xiàn)重大問題。三是組織工作人員學習落實相關廉政制度。為落實機關廉政文化建設，建立健全廉政制度，我局制定完善了廉政培訓教育制度、民主生活會制度、述職述廉制度、個人事項報告制度、廉政談話制度、機關工作人員問責制度、領導干部廉政評價制度、社會監(jiān)督制度、文明辦公制度、廉政檔案管理制度、財務管理制度、干部人事管理制度、工程項目管理制度、物資采購工作管理制度等14項廉政制度，并裝訂成冊，下發(fā)到每名工作人員手中，組織機關工作人員進行學習討論。在實際工作中，按照制定的各項制度認真落實，并將工作情況及時總結，按時上報。
（四）加強_，促進從重點領域預防治理腐敗。
一是今年4月，按照區(qū)委下發(fā)的《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核評價工作方案》的通知要求，我局對領導干部上報的房產、婚姻、出國、公務用車、經商辦企業(yè)等廉潔自律情況進行了專項檢查。經查，我局兩位區(qū)管領導的房產、婚姻、經商辦企業(yè)情況均無變化，護照等證件均由區(qū)組織部保管，沒有出國考察事宜。公務用車情況，由于我區(qū)公車改革，我局領導均嚴格遵守相關規(guī)則和紀律，已由個人購買車輛，按照沈河區(qū)車改領導小組的部署和安排執(zhí)行，并于4月中旬將車改情況按時上報。二是為認真落實黨政機關和事業(yè)單位主要負責人“四不直接分管”制度，進一步強化對“一把手”權力的監(jiān)督制約，我局對本單位主要負責人不直接分管人事、財務、物資采購和工程項目開展自查工作。經查，我局主要負責人不直接分管人事工作，凡干部選拔任用、獎懲及重要崗位人員變動，要堅持凡進必考、凡缺必竟、公開擇優(yōu)的原則，須經領導班子集體討論決定。主要負責人不直接分管財務工作，任何費用支出票據(jù)必須經財務人員審核，由經辦人、財政負責人、分管副職領導，主要領導4人簽字后，方可入帳報銷；較大額度財務的收支方案先由相關部門和分管領導提出意見后，必須經領導班子集體討論后方可實施。主要負責人不直接分管物資采購，由副職領導具體負責，嚴格執(zhí) ……（未完，全文共6512字，當前僅顯示2287字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作總結》）