2012年社會管理服務(wù)指揮中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
二、工作中存在的問題
三、下步工作舉措
1、堅持勤奮學習，強化學習意識
一是加強黨風廉政理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維
二是要豐富學習內(nèi)容
三是注重學習形式，既要向書本學也要重視工作方法、工作經(jīng)驗的積累
四是學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果
2、堅持務(wù)實作風，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率
一是踏踏實實工作
二是真心實意服務(wù)
三是樹立務(wù)實形象
三是敢于想大事、抓正事、解難事
……

沈河區(qū)社會管理服務(wù)指揮中心2012年
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，沈河區(qū)社會管理服務(wù)指揮中心緊密結(jié)合現(xiàn)有工作實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以_理論 “三個代表” 重要思想和十八大報告為指導，解放思想，實事求是，迎難而上，開拓創(chuàng)新，全面推行黨風廉政建設(shè)目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風五個方面作風建設(shè)，樹立多方面良好工作風氣，為圓滿地完成全年工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、2012年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
1、夯實思想學習基礎(chǔ)
始終高度重視思想政治建設(shè)，堅持以_理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹區(qū)委、區(qū)政府區(qū)紀委會議精神，嚴格按照區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核評價工作方案》具體部署、深入落實，牢固樹立和
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。始終牢記"兩個務(wù)必"，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。做到"四講四增強"、爭做"四個表率"，即：講學習，增強組織領(lǐng)導能力，做開拓創(chuàng)新的表率；講工作，增強責任感，做求真務(wù)實的表率；講奉獻，增強大局意識，做團結(jié)和諧的表率；講紀律，增強組織紀律性，做清正廉潔的表率。
4、實施廉政教育培訓制度
自中心成立以來，通過簽訂廉政自律承諾書，參加反腐倡廉建設(shè)成就展，提醒時刻不忘廉潔自律。一年來，中心共召開領(lǐng)導干部廉政培訓會12余次，中心班子成員及科級領(lǐng)導參與觀看區(qū)紀委勤廉周周談50余次。并聘請黨校講師對中心全體黨員進行黨建、廉政教育培訓，強化了學習的剛性。目前，又結(jié)合黨的十八大報告精神進行深入學習，把黨紀條規(guī)知識專門作為領(lǐng)導干部考察的重要一課，并將課時考勤結(jié)果納入年度個人考評中來，做到時時引導，刻刻監(jiān)督。
5、實施廉政、黨紀條規(guī)定期考試制度
9月以來中心領(lǐng)導班子通過學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政知識問答》及區(qū)紀委、監(jiān)察局編寫的系列叢書，進一步增強黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉意識，切實提高教育的針對性和實效性，促進廉潔從政。10月初中心領(lǐng)導班子3名成員全部參加了廉政考試，每位領(lǐng)導干部的考試成績裝入本人廉政檔案，納入到廉政評價中，作為領(lǐng)導干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。通過建立定期廉政考試制度，促進領(lǐng)導干部學習和掌握黨紀條規(guī)的自覺性，有力地推動了反腐倡廉宣傳教育長效機制的建立。
6、開展領(lǐng)導干部錄制廉政視頻活動
指揮中心嚴格按照區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核評價工作方案》具體部署、深入落實，中心3名領(lǐng)導干部通過訪談、演講、講座、撰寫廉政心得、朗讀廉政故事等一系列的廉政視頻錄制，以不同的視角、不同的內(nèi)容、不同的重點開展反腐倡廉宣傳教育。即認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制、汲取違紀違法案件教訓又加強作風建設(shè)，實現(xiàn)了灌輸式向參與式轉(zhuǎn)變、單向式向互動式轉(zhuǎn)變。
　　7、定期組織撰寫學習體會文章
每月要求中心科級以上干部聯(lián)系自身的思想和崗位實際，綜合參加廉政教育情況，動手認真撰寫學習體會和心得，中心對比較好的文章推薦給區(qū)紀委及《黨風月報》、《廉政視野》以廉政范文形式刊發(fā)，并組織評比活動。據(jù)統(tǒng)計，半年來有中心科級以上干部撰寫黨風廉政方面文章48篇，通過定期撰寫體會文章和學習心得，進一步消化學習內(nèi)容，鞏固學習成果。
二、工作中存在的問題
一是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作內(nèi)容和形式單一未能達到當初設(shè)想的創(chuàng)新形式，拓展監(jiān)督范圍目標。二是黨風廉政責任內(nèi)容多是上級文件要求的“規(guī)定動作”，而結(jié)合中心實際情況的“自選動作”很少，針對性不是很強，為此我們還需加強創(chuàng)新管理，不斷探索紀檢工作新思路，把指揮中心黨風廉政建設(shè)做實。三是個別干部對反腐敗斗爭的重要性、緊迫性和艱巨性認識不足，在實際工作中還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象；四是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核結(jié)果運用不到位等問題，在細化評議內(nèi)容，完善考評分析辦法上與一些優(yōu)秀的委辦局、街道辦事處還有一定的差距。對于這些問題，我們將在以后工作中認真解決。
三、下步工作舉措
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強黨風廉政理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習貫徹"三個代表"重 ……（未完，全文共3515字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年社會管理服務(wù)指揮中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》）