目錄/提綱:……
一、2012年紀檢監(jiān)察工作總體情況
(一)建立健全制度,強化監(jiān)督管理
(二)開展教育活動,強化勤廉宣傳
(三)深化作風建設,強化服務意識
(四)創(chuàng)新學習途徑,強化綜合素質
(五)創(chuàng)建滿意窗口,樹立嶄新形象
二、存在的主要問題
(一)貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度方面
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區(qū)房產局紀檢監(jiān)察工作調研報告
為全面貫徹區(qū)第十二屆紀律檢查委員會第二次全會精神,進一步把黨風廉政建設責任制落到實處,我局全體干部職工在局黨委和紀委的正確領導下,按照區(qū)紀委的部署,全面抓實各項紀檢工作,加快建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,有效地促進了全局紀檢監(jiān)察工作的深入開展。
一、2012年紀檢監(jiān)察工作總體情況
(一)建立健全制度,強化監(jiān)督管理
按照區(qū)紀委要求,我局結合自身實際,加強了各項紀檢監(jiān)察管理工作。建立了區(qū)局公有房屋出租和處置、公務接待、公款出國(境)、公務用車和領導干部婚喪嫁娶等重大事項公示制度,做到了重大事項公開透明化;建立了查辦案件主辦人制度,明確了辦案責任;設立了“紀檢監(jiān)察辦案談話角”,做到依法依紀安全文明辦案;建立了特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度,進一步加
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實施意見》的要求,在老舊小區(qū)改造現場的社區(qū)宣傳欄增設了反腐倡廉內容,在今年改造的老舊小區(qū)中全面開展宣傳,著力營造了“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍,樹廉政之風,做廉潔之人。
(三)深化作風建設,強化服務意識
扎實開展軟環(huán)境建設工作,嚴格按照《沈河區(qū)軟環(huán)境建設工作管理辦法》,要求每個科室必須徹底刪除辦公電腦中的非辦公軟件,如有頂風違紀行為,將按《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法》及相關規(guī)定進行問責,并接受相應的紀律處分,通過對局屬相關部門的檢查和抽查,對發(fā)現的問題進行了及時整改,并對所有的辦公電腦安裝了“反腐倡廉屏幕保護”程序,以此鞭策全局干部職工認真做好本職工作,強化為民服務意識。同時,按照上級紀委的要求,局領導班子重新進行了工作分工,局黨政一把手不再直接分管財務、人事和招投標等工作,對于涉及人事、財務、物資采購、工程招投標等方面的工作,由局紀委實施全程監(jiān)督,堅決杜絕違規(guī)違紀行為,做到公開透明;實行黨政“一把手”末位
發(fā)言制度,首先由分管領導提出,班子成員依次發(fā)表意見,黨政“一把手”最后發(fā)表結論性意見,形成了“副職分管、正職監(jiān)督、集體領導、民主決策”的監(jiān)督約束機制,進一步加強了作風建設。
(四)創(chuàng)新學習途徑,強化綜合素質
結合“四治”工作方案及當前機關作風建設實際,我局黨委書記親自為全局機關工作人員上了一堂生動的專題黨課,深刻剖析了當前“浮、庸、散、奢”的問題和現象,使全體干部從實際中正視自己存在的問題、缺點,從思想上解決敢不敢擔當、敢不敢爭先等問題。同時,我局在時尚中注入反腐倡廉教育元素,堅持運用網絡為載體,搭建平臺。開通了黨委(擴大)中心組理論學習QQ群,要求局領導班子、機關科長和基層黨政領導實名登陸該群,以此打破習時間和空間限制,實現廉政教育和日常工作的有機地結合。利用“群共享”,上傳時事政治、廉政動態(tài)、理論學習資料;利用“群相冊”,上傳以廉政建設為主要內容的圖片、廉政書畫、格言警句、廉政漫畫;利用“群動態(tài)”,及時發(fā)布會議通知;在群空間設置了“紀檢之窗”、“大政方針”、“他山之石”等多個專欄。同時,要求16家基層單位按順序對QQ群進行網l管理,特別是“紀檢之窗”專欄,要求各單位要依次精心組織廉政資料存放在共享文件中或發(fā)表到空間日志里,以便自主安排時間學習,使黨員干部在八小時以外、休閑之余也能接受廉政教育。
(五)創(chuàng)建滿意窗口,樹立嶄新形象
在7月5日召開的關于開展創(chuàng)建千個人民滿意窗口單位活動的工作部署會后,我局專門就如何有效開展創(chuàng)建“千個人民滿意窗口單位”活動作出安排部署,按照《關于開展創(chuàng)建千個人民滿意窗口單位活動的具體實施辦法》要求,明確目標任務,層層落實責任。結合工作實際,以夯實舉措為切入點,不斷提升窗口單位的規(guī)范化服務水平。組織參與創(chuàng)建的各窗口單位圍繞便利、高效、依法依規(guī)的辦事服務,將服務承諾內容、服務標準、辦事流程等予以公示。機關各科室分別按 ……(未完,全文共3076字,當前僅顯示1554字,請閱讀下面提示信息。
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