人社局紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、組織領(lǐng)導(dǎo)力量到位
2、方案制定實施到位
3、責(zé)任分工落實到位
4、強化宣傳營造廉政環(huán)境
5、整合服務(wù)職能提升服務(wù)質(zhì)量
6、多層監(jiān)督促使案件處理得當
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新挑戰(zhàn)
1、個別工作人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠重視，配合調(diào)研的積極性不高
3、活動經(jīng)費有限，導(dǎo)致部分黨風(fēng)廉政建設(shè)活動不能有效開展
三、意見與建議
1、強化規(guī)章制度，狠抓責(zé)任落實
2、注重日常教育，加強針對化教育
3、日常管理工作與紀檢監(jiān)察工作更加緊密結(jié)合
……
區(qū)人社局紀檢監(jiān)察工作調(diào)研文章

建立健全與社會主義市場經(jīng)濟_相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的政治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央在新形勢下為做好反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策。而紀檢監(jiān)察的調(diào)研工作，對于推進領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都有著積極的作用。
今年以來，我局高度重視紀檢監(jiān)察的調(diào)研工作，積極探索預(yù)防和治理腐敗問題的有效工作思路和措施，成立紀檢監(jiān)察調(diào)研小組，副局長關(guān)文利任小組組長、鐘一瓊?cè)谓M織委員、馬志剛?cè)涡麄魑瘑T、宿萌任紀檢委員、尹艷任青年委員，合理分工，相互配合，對全局2012年度的紀檢監(jiān)查工作展開調(diào)研。
一、 基本情況
調(diào)研目的：進一步了解、熟悉我局年度紀檢監(jiān)察工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，探尋規(guī)律，為我局全面貫徹落實紀檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。
調(diào)研方式：多種方式相結(jié)合
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略581字，正式會員可完整閱讀）……　
的特點和實際情況，制定政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作方案,對全局政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)活動作了具體部署和安排，明確了指導(dǎo)思想、方法步驟，提出了工作目標和任務(wù)，做到了目標明確、重點突出、措施有力。為切實加強我局服務(wù)大廳的規(guī)范管理，我們新近制定出臺了《沈河區(qū)人社局就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員管理細則》，配合原有的否定報備、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任、失職追究等制度，進一步明確了大廳工作人員的行為規(guī)范、廉政紀律和服務(wù)準則，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，確保我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
3、責(zé)任分工落實到位。為了確保政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)各項工作得到落實，嚴格落實責(zé)任制，加強監(jiān)督管理，真正實現(xiàn)全局政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作全面提升，樹立高效務(wù)實的人力資源和社會保障系統(tǒng)新形象。沈河區(qū)人社局按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，主管領(lǐng)導(dǎo)與分管各科室科長簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，各科室科長再與科內(nèi)人員簽訂責(zé)任狀，做到層層落實責(zé)任。
4、強化宣傳營造廉政環(huán)境。以環(huán)境促廉，制作廉政文化宣傳板、廉政風(fēng)險等級警示牌、廉政文化電腦桌面，通過廉政文化上墻面、上桌面、上屏面，精心營造“從政要廉、做人要誠、說話要信、辦事要實”的濃厚氛圍，通過樹立張艷杰和李秀紅兩位優(yōu)秀模范工作人員，引導(dǎo)全局工作人員不斷強化廉政意識、養(yǎng)成廉潔習(xí)慣。
5、整合服務(wù)職能提升服務(wù)質(zhì)量。重新調(diào)整服務(wù)窗口，將各項業(yè)務(wù)窗口遷移到服務(wù)大廳二樓統(tǒng)一辦公，把相關(guān)服務(wù)項目、內(nèi)容集于一體，實行“一站式”服務(wù)，進一步提高了工作效率。通過“綠色服務(wù)通道”，讓企業(yè)體驗到“一條龍”服務(wù)的方便快捷。同時，沈河區(qū)人社局努力實現(xiàn)以制度完善服務(wù)，一方面施行熱點工作公示制度，對檔案存取、退休審批、就業(yè)幫扶政策等事項進行公示，做到陽光操作。另一方面實行提前上班、延時辦公制度，在一樓設(shè)立咨詢臺，休息區(qū)和飲水區(qū)，落實服務(wù)措施“便民化”。
6、多層監(jiān)督促使案件處理得當。區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期到基層調(diào)研，征求基層意見，及時掌握行評工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。特別是聘請了由人大代表、社區(qū)主任、企業(yè)代表組成的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，邀請社會廣泛監(jiān)督。同時，區(qū)人社局每月及時向“沈陽市政務(wù)公開服務(wù)網(wǎng)”、“沈河區(qū)政務(wù)公開服務(wù)網(wǎng)”、“民心網(wǎng)”、“政務(wù)公開報”投稿，公開、更新政務(wù)信息，接受社會各界的監(jiān)督。今年，區(qū)人社局在政風(fēng)行風(fēng)網(wǎng)上共接到投訴舉報案件24起，其中涉及拖欠工資案件6起、政策咨詢求助18起，對于群眾投訴的企業(yè)拖欠工資案件，區(qū)人社局責(zé)成勞動保障監(jiān)察大隊和勞動爭議仲裁委員會及時處理，迅速出勤，接到一起處理一起；對于咨詢求助案件，我們做到認真接待，耐心解釋，確保案件回復(fù)率達到100%，贏得了群眾的滿意和信任，得到了群眾的一致好評。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新挑戰(zhàn)
總的來看，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一些成績，但也存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、個別工作人員 ……（未完，全文共3233字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局紀檢監(jiān)察工作調(diào)研報告》）