開發(fā)區(qū)機關黨委領導干部廉潔自律自查情況匯報

目錄/提綱：……
一、提高認識、端正態(tài)度、開展自查
（三）結合自查自糾報表，認真開展清理工作
二、查找問題，深刻剖析
一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想
二是廉潔自律各項制度落實不夠
三是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)
（二）存在問題的原因
一是缺乏對理論學習重要性的認識，自身政治素質不高
二是缺乏廉政意識，自我要求標準不高
三、認真整改，抓好落實
（一）強化勤政廉政意識
（二）建立健全廉政工作長效機制
……
沈陽金融商貿開發(fā)區(qū)機關黨委
開展領導干部廉潔自律自查情況匯報

金融商貿開發(fā)區(qū)按照區(qū)紀委《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核工作方案》中第十七條要求：開展領導干部廉潔自律專項自查工作，我們開發(fā)區(qū)機關黨委高度重視，及時召開了全體干部會議。會上認真組織大家學習了相關文件，機關黨委書記孔麗同志對專項自查工作進行了動員部署，同時強調了做好此次專項自查工作的重要性，并重申專項自查相關政策。我們結合實際認真開展了自查工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、提高認識、端正態(tài)度、開展自查
(一)領導重視，組織到位。開發(fā)區(qū)領導非常重視領導干部廉潔自律專項
……（新文秘網http://jey722.cn省略442字，正式會員可完整閱讀）……　
存在的主要問題。
一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想。廉潔自律、遵紀守法是對每位領導干部起碼的要求，總認為領導干部廉潔自律、遵紀守法怎么做，自己是很清楚的，特別是面對社會上的一些不正之風，自己也看不慣，但與社會相比有自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀的想法。二是廉潔自律各項制度落實不夠。十五大以來，黨中央從有關廉潔自律的“兩個”五條規(guī)定，逐步擴展到39個“不準”，最終形成比較全面和規(guī)范的領導干部《廉政準則》，這些制度對領導干部住房、乘車、公務招待、收受有價證券、收入申報等都做出了明確的規(guī)定和要求。有關領導干部對這些制度只是組織學習，扎扎實實的抓落實不到位。三是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨中央、國務院多次強調，各級黨政機關要厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。對這些規(guī)定，總的看，是執(zhí)行得比較好，但隨著社會上的一些不正之風的影響，也存在著物質生活表現(xiàn)為享樂，不想過艱苦生活，工作上得過且過。
（二）存在問題的原因。
發(fā)生以上問題原因是多方面的，有思想方面的主觀原因，也有客觀上的因素。一是缺乏對理論學習重要性的認識，自身政治素質不高。理論是行動的先導。通過學習自查認識到，出現(xiàn)上述問題，非常重要的一個原因，就是缺乏理論學習，沒有把理論學習擺在重要位置，因而世界觀、人生觀、價值觀必然發(fā)生變化，必然帶來思想認識上的偏差，實踐證明了政治理論上的欠缺，是自身素質不高的一個極為重要的原因。二是缺乏廉政意識，自我要求標準不高。在改革開放市場經濟的條件下，的確有不少人甚至一些高級官員犯了錯誤，自己與這些人相比，不違紀違法，不亂闖紅燈，應該是合格的共產黨員。但作為一名領導干部存在著用什么標準去比的問題，不能用個人的行為去與別人相比，而是要用黨員的標準和廉潔自律的各項規(guī)定去比，要靠領導干部的自覺行動和自我要求做到廉潔自律。
三、認真整改，抓好落實
（一）強化勤政廉政意識。為切實提高黨員領導干部拒腐防變的意識，開發(fā)區(qū)機關黨委以此次開展專項自查工作為契機，以沈河區(qū)黨風廉政建設責任制考核工作為引領，將在開發(fā)區(qū)開展建立科級干部廉政檔案工作，對副科級以上干部再次進行深刻的教育，牢固樹立勤政為民的宗旨，正確處理好“公”與“私”的關系，嚴格把握政策界限，努力做廉潔奉公，遵紀守法的公民。
（二）建立健全廉政工作長效機制。要認真執(zhí)行廉政制度。無論是從 ……（未完，全文共1954字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)機關黨委領導干部廉潔自律自查情況匯報》）