目錄/提綱:……
一、工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)構(gòu)
(二)切實(shí)端正態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭
(三)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),宣傳發(fā)動(dòng)到位
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅(jiān)持邊整邊改
(五)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作
一是與深入開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)
二是與加強(qiáng)黨建工作結(jié)合起來(lái),促進(jìn)干部增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、提能去庸
三是與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)結(jié)合起來(lái),不斷推進(jìn)公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法
(六)突出“四治”工作重點(diǎn),確保工作標(biāo)本兼治
一是突出治庸
二是突出治懶
三是突出治散
四是突出治奢
二、存在的問(wèn)題
一是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需深入
二是服務(wù)和解決問(wèn)題能力需強(qiáng)化
三是工作態(tài)度作風(fēng)需端正
四是面對(duì)與解決問(wèn)題的責(zé)任感需加強(qiáng)
五是漂浮馬虎,紀(jì)律渙散的毛病需改正
三、整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)教育
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)能力建設(shè)
二是關(guān)注民生,提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力,不斷提高群眾的滿意度
三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作
四、下步工作打算
一是組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)
二是工作效率明顯提高
三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切
四是發(fā)展環(huán)境更加寬松
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任
(二)加強(qiáng)督促檢查,查處違紀(jì)行為
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效
……
山東廟街道關(guān)于開(kāi)展治浮、庸、散、奢問(wèn)題
征求群眾意見(jiàn)和整改措施工作報(bào)告11
區(qū)紀(jì)委:
根據(jù)區(qū)紀(jì)發(fā)[2012]31號(hào)文件的要求,我街道結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展了治浮、庸、散、奢治理工作(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四治”), 并將四治工作作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)構(gòu)。成立了治浮、庸、散、奢領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱(chēng)四治領(lǐng)導(dǎo)小組),組長(zhǎng)由黨工委書(shū)記王長(zhǎng)勝和辦事處主任陸穎佳擔(dān)任,其他班子成員任副組長(zhǎng),各科科長(zhǎng)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨群工作部、綜合辦公室,具體承擔(dān)日常工作。黨政一把手非常重視此項(xiàng)工作,并多次就如何搞好整治工作提出要求和指示。同時(shí),把集中整治專(zhuān)項(xiàng)工作納入重要議事日程,制定了《山東廟街道開(kāi)展集中整治“浮、庸、散、奢”問(wèn)題工作的實(shí)施方案》。使此項(xiàng)工作做到了有章可循、有據(jù)可依、有法可治。
(二)切實(shí)端正態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。在此次集中整治活動(dòng),我街班子成員把帶頭查找問(wèn)題作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。首先做好表率,班子成員做到從自身做起,從履職抓起,從分管的工作抓起,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí);第二抓教
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略795字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
下等問(wèn)題。三是突出治散。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視
規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。四是突出治奢。查找和整治奢侈之風(fēng),重點(diǎn)是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)治理。重點(diǎn)整治以“公款消費(fèi)”和 “公款旅游”為內(nèi)容的公款消費(fèi)。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作,在“四治”工作過(guò)程中,雖然我們?nèi)〉昧艘欢▽?shí)效,但離區(qū)紀(jì)委要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需深入。少數(shù)機(jī)關(guān)干部,對(duì)四治工作的重要意義認(rèn)識(shí)還不足,有些甚至還停留在上級(jí)要我抓、不是我要抓的層面,沒(méi)有在優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能上做文章,缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性。突出表現(xiàn)在自覺(jué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)還沒(méi)有形成濃厚的氛圍,街道機(jī)關(guān)應(yīng)把思想作風(fēng)教育的內(nèi)容、時(shí)間、形式長(zhǎng)期固定下來(lái),把專(zhuān)題教育和日常教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái),真正做到教育正規(guī)化、制度化、常態(tài)化。
二是服務(wù)和解決問(wèn)題能力需強(qiáng)化。自我加壓不夠,缺乏服務(wù)意識(shí)和解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力,有的干部對(duì)自己分管的工作說(shuō)不清道不明,遇到問(wèn)題往往靠查書(shū)翻資料,不能馬上解決。創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄,只能滿足做好一般性的工作,創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力有待于加強(qiáng)。
三是工作態(tài)度作風(fēng)需端正。雖然建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,但在抓落實(shí)上還不夠有力。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng),缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情,深入基層調(diào)查研究少,憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題多,按部就班,超前意識(shí)較弱。
四是面對(duì)與解決問(wèn)題的責(zé)任感需加強(qiáng)。做任何事情都敷衍塞責(zé),得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事,凡事只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。職責(zé)范圍內(nèi)的事情不能及時(shí)解決,職責(zé)范圍外、難以解決的不及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示
匯報(bào),工作效率低下,工作質(zhì)量不高,不主動(dòng)跟蹤服務(wù),等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示才行動(dòng),不推不動(dòng)。
五是漂浮馬虎,紀(jì)律渙散的毛病需改正。對(duì)崗位職責(zé)、工作程序、工作進(jìn)度、做事不細(xì)心、不務(wù)實(shí)。_散漫,遲到早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗。上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等。
三、
整改措施 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)教育。深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政勤政意識(shí),提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開(kāi)展解放思想、引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立“廉潔奉公、勤政為民”的工作理念,把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng)。
。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部服務(wù)能力建設(shè)。以“治庸提能力、治浮增效率、治散聚合力、治奢養(yǎng)作風(fēng)”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊,圍繞全街重點(diǎn)工作,努力在三個(gè)方面取得成效:一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),著力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。二是關(guān)注民生,提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力,不斷提高群眾的滿意度。三是強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要抓好制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,著力加大源頭治腐力度,深化廉政教育;推進(jìn)制度建設(shè),從重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門(mén)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,完善內(nèi)控管理機(jī)制;強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)管,努力把腐敗問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廉政建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”,切實(shí)把廉政工作放在突出位置,與業(yè)務(wù)工作同安排、同實(shí)施、同檢查;加強(qiáng)監(jiān)督,抓住關(guān)鍵科室、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大廉政工作的督促檢查力度;嚴(yán)格考核,做到有責(zé)必究、究必到位,全力做好廉政工作。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。第一,建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、配合事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對(duì)稱(chēng)、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制,對(duì)每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)的后果代價(jià),著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題。
第二,建立完善工作目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評(píng)價(jià)辦法,建立績(jī)效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與科長(zhǎng)任 ……(未完,全文共4421字,當(dāng)前僅顯示2233字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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