目錄/提綱:……
一、存在的主要問題:
2、組織局機(jī)關(guān)全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、局屬國有企業(yè)書記觀看警示教育片
1、在政治理論學(xué)習(xí)上,自覺性和主動意識差
3、工作作風(fēng)上,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)
二、整改措施:
2、加強(qiáng)監(jiān)督和管理,不斷完善管理制度
3、真抓實干,務(wù)求實效
……
企業(yè)管理局關(guān)于開展征求群眾意見
和整改措施的情況報告
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省紀(jì)委、省委組織部關(guān)于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”(以下簡稱“四治”)為重點的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見>的通知》(沈河紀(jì)發(fā)【2012】31號)要求,企業(yè)管理局通過文件精神、研究制定“四治”問卷調(diào)查表、設(shè)置意見箱等形式,廣泛征求群眾對“四治”等問題的意見,本著結(jié)合工作實際,以強(qiáng)化機(jī)關(guān)
黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)辦事效率為抓手,有針對性地開展此項工作,確!八闹巍被顒硬蛔哌^場,努力營造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)
工作作風(fēng)。
企業(yè)管理局為了更好的開展“四治”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,組織全局黨員干部群眾結(jié)合自己工作實際,進(jìn)行自查自糾,采取以局機(jī)關(guān)支部內(nèi)部的形式,在支部會議上每名黨員和職工群眾都針對“四治”結(jié)
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時刻把“為民、務(wù)實、清廉”的要求牢記于心,盡職盡責(zé),做一個合格的共產(chǎn)黨員。
3、召開了“以局屬企業(yè)高福軍同志為楷模,向全國勞動模范高福軍同志學(xué)習(xí)”先進(jìn)
事跡座談會,局機(jī)關(guān)全體黨員干部踴躍參加。向所屬企業(yè)下發(fā)了高福軍同志事跡材料,宣傳高福軍同志從一名農(nóng)民工成長為優(yōu)秀項目經(jīng)理的先進(jìn)事跡,充分認(rèn)識向高福軍同志學(xué)習(xí)的重要意義,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。向高福軍那樣踏實謙和、充滿愛心;愛崗敬業(yè)、誠實守信;關(guān)愛社會、感動民生;居功不傲、生活簡樸。在高福軍實際感召下,全局涌現(xiàn)出推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧,服務(wù)職工群眾的先進(jìn)黨委5個,先進(jìn)黨支部(總支)10個,選樹各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40名,有23戶基層黨組織在為民服務(wù)中做出公開承諾,有230名黨員志愿者做出公開承諾,開展志愿服務(wù)活動10次,參與人員為191人,為群眾辦實事好事108件,設(shè)立各類黨建工作示范崗位17個,窗口單位和服務(wù)行業(yè)圍繞為民服務(wù)做出承諾總數(shù)15個,解決群眾反映的突出問題4個。局黨委在推進(jìn)道德修養(yǎng)實踐活動中,切實把權(quán)利用來“為民”服務(wù),把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在“深化企業(yè)改制、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新、提升黨建整體水平、改善職工民生需求”的工作中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),努力把黨的基層組織建設(shè)成為引領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘,取得了思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)等各項工作新成績。但是個別黨員干部仍存在一定的差距。具體表現(xiàn)為:
1、在政治理論學(xué)習(xí)上,自覺性和主動意識差。不能堅持經(jīng)常性的理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,與工作關(guān)系密切的學(xué)的就多,與工作關(guān)系不大的就學(xué)的少,理論學(xué)習(xí)不主動,沒有從理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識。
2、宗旨觀念淡化,為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固,服務(wù)意識不濃,服務(wù)理念需加強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)上,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。工作只滿足于按部就班,滿足于老辦法、老經(jīng)驗去解決問題,缺少創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好的深入到實際,處理事情有時方法比較簡單,未能很好的履行工作崗位職能。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、
整改措施:
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在原有基礎(chǔ)上加大組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,通過聽取警示教育報告、上黨課等形式,提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對樹立正確權(quán)力觀的認(rèn)識,奠定為人民掌好權(quán)、用好權(quán)的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)窗口工作人員業(yè)務(wù)知識、自身素質(zhì)、服務(wù)意識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),切實提高機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì),將作風(fēng)建設(shè)納入全局學(xué)習(xí)計劃,教育廣大黨員干部充分認(rèn)識到抓好當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,保持昂揚的精神狀態(tài)和旺盛的工作激情,促進(jìn)全局各項工作的健康有序發(fā)展。使我局形成了局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭定目標(biāo)、盡職責(zé)、當(dāng)表率,局機(jī)關(guān)黨員、干部人人肩 ……(未完,全文共3051字,當(dāng)前僅顯示1541字,請閱讀下面提示信息。
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