2012年街道勞動保障站工作總結(jié)2013年工作思路

目錄/提綱：……
一、多項措施并舉，困難人員充分就業(yè)
1、就業(yè)基本情況
2、落實優(yōu)惠政策
3、開展創(chuàng)建活動
4、建立街道公共職業(yè)介紹所
二、貫徹“兩個辦法”，完善社會保險體系
三、深化助老服務(wù)，全面促進退管工作
1、深化助老助殘服務(wù)
2、做好檔案移交接收
3、抓好自管組織建設(shè)
4、認真抓好五項服務(wù)
一是抓好大�。ㄗ≡海┨酵⻊�(wù)工作
二是抓好困難補助工作
三是抓好喪葬服務(wù)工作
四是抓好節(jié)日慰問工作
五是抓好各項文體活動
……
2012年街道勞動保障站工作總結(jié)2013年工作思路

一、多項措施并舉，困難人員充分就業(yè)

1、就業(yè)基本情況。1-10月，街道城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2684人，完成全年指標的116.70%；幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1098人，完成全年指標的109.80%；其中就業(yè)困難人員安置761人，完成全年指標的200.26%；舉辦失業(yè)人員技能培訓(xùn)2期，培訓(xùn)177人，完成全年指標的111%，失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)24人，完成全年指標的160%；適應(yīng)性培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)67人。共舉辦各類勞
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就業(yè)能力40人，無就業(yè)愿望22人，在校讀書756人，其他未就業(yè)43人，出國48人，參軍10人，判刑4人，人戶分離322人，超過法定年齡人員1150人，就業(yè)率達98.71％。

4、建立街道公共職業(yè)介紹所。街道公共職業(yè)介紹所自3月成立以來，已和164家企業(yè)取得聯(lián)系，提供4026個崗位，接待692位求職者，成功介紹42名求職者進入企業(yè)工作。

二、貫徹“兩個辦法”，完善社會保險體系

目前，為轄區(qū)209名少年兒童辦理了少兒醫(yī)保；為22名“221”人員辦理醫(yī)保一次性補繳，236人辦理“221”人員養(yǎng)老保險；為1495名異地企退人員、城鄉(xiāng)居民、老年生活保障、回杭人員、供養(yǎng)人員、撤村建居農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動年齡段以上這六類人員辦理了資格認證；新辦2名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，發(fā)放喪葬費29人；新辦3名老年居民生活保障，發(fā)放喪葬費1人；新辦3名外地回杭人員；為3305名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員進行社保補貼申報發(fā)放工作；辦理個體參保資格審核105人次。

三、深化助老服務(wù)，全面促進退管工作

1、深化助老助殘服務(wù)。到今年10月底，街道共建立助老助殘服務(wù)站10個，其中7個是示范型，總面積13880平方米。招聘“4050”助老助殘服務(wù)員66名，為名764高齡、獨居、殘疾困難退休老人提供助老助殘服務(wù)，充分發(fā)揮“一崗解兩難”作用。

2、做好檔案移交接收。1-10月，共接受協(xié)繳人員檔案233份，其他街道轉(zhuǎn)入113份，單位移交870份，余杭區(qū)蕭山區(qū)轉(zhuǎn)入27份。到10月底，街道進入社會化管理服務(wù)企業(yè)退休人員5411名。其中有退休勞模39人，廠級領(lǐng)導(dǎo)10人，高齡423人。

3、抓好自管組織建設(shè)。建立企業(yè)退休人員自管組織100個，自管組織骨干261人，聯(lián)絡(luò)員10人，1-10月，由自管組織自發(fā)組織企退人員活動22次，活動人數(shù)2111人，涉及經(jīng)費11.47萬元。

4、認真抓好五項服務(wù)。一是抓好大病（住院）探望服務(wù)工作。1-10月，共探望住院病人381人 ……（未完，全文共1682字，當(dāng)前僅顯示1069字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年街道勞動保障站工作總結(jié)2013年工作思路》）