集團(tuán)公司黨委工作報(bào)告

以迎接黨的十八大為動(dòng)力
提升黨建工作科學(xué)化水平
為推動(dòng)百年撫礦跨越發(fā)展提供支持與保證

——黨委副書記、紀(jì)委書記解毅同志在集團(tuán)公司工作會(huì)議上的黨委工作報(bào)告
2012年1月18日
　　
同志們：
　　這次工作會(huì)議，集團(tuán)公司黨委的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，總結(jié)黨委2011年工作，部署黨委2012年任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)黨組織、全體黨員干部和廣大員工群眾，明確方向，統(tǒng)一思想，加倍努力，為推動(dòng)百年撫礦跨越發(fā)展提供支持與保證。
　　
一、二○一一年黨委工作總結(jié)
　　
　　2011年，是集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年；是轉(zhuǎn)產(chǎn)骨干項(xiàng)目快速推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)效益大幅攀升的豐收之年；是建黨90周年、成立集團(tuán)10周年的“雙慶”之年，可謂大事多、喜事多、成事多。一年來，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，不斷強(qiáng)化黨建工作機(jī)制建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，不斷增強(qiáng)黨組織、黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)了集團(tuán)公司跨越發(fā)展。
　　一年來，主要抓了以下幾個(gè)方面工作：
　　1、融入融合，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨建工作取得新突破
各級(jí)黨組織堅(jiān)持融入融合理念不動(dòng)搖，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，抓住領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、公開承諾、群眾評(píng)議三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
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緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，以“安全責(zé)任在我心中”為主題，扎實(shí)開展了全過程安全思想教育。各單位黨委堅(jiān)持以員工作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后三個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，不斷加大安全思想教育與監(jiān)督力度，增強(qiáng)了員工遵章守紀(jì)意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。老虎臺(tái)礦堅(jiān)持班前會(huì)“三個(gè)十分鐘”教育模式，西露天礦強(qiáng)化安教工作檢查通報(bào)制度，東露天礦推進(jìn)“安全能力評(píng)價(jià)”機(jī)制，頁巖煉油廠制定家訪計(jì)劃和安全不放心人檔案，中煤公司把安教工作延伸到外委隊(duì)，礦用機(jī)電廠注重班前抓教育、班中抓提示、工余抓呵護(hù)，這些舉措對(duì)增強(qiáng)安教工作的針對(duì)性和實(shí)效性起到了積極作用。各級(jí)黨組織抓住集團(tuán)公司成立10周年的有利契機(jī)，深入開展了“惜福感恩、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。林業(yè)處、暖氣廠、職培中心、離退中心等單位通過舉辦成果展、征文展、座談會(huì)、演講比賽，機(jī)械廠、熱電廠通過分別開展“雙議雙講雙做”及“熱電是我家、振興靠大家”活動(dòng)，積極宣傳集團(tuán)公司的輝煌業(yè)績、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和光明前景，增強(qiáng)了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。加大了對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的宣傳力度，充分利用各種媒體緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、精細(xì)化管理、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作，深入報(bào)道，廣泛宣傳，全力營造企業(yè)快速發(fā)展的濃厚氛圍，調(diào)動(dòng)了廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)礦山的積極性。為確保三級(jí)“兩會(huì)”和“雙慶”等重要敏感時(shí)期的穩(wěn)定，西露天礦、博大公司、檢修中心、傷殘中心、集體企業(yè)局、保衛(wèi)武裝部等單位黨委堅(jiān)持以“事要解決”為核心，采取領(lǐng)導(dǎo)包保、變上訪為下訪、化解積案、重點(diǎn)監(jiān)控、依法打擊等有效措施，全力維護(hù)了集團(tuán)公司大局穩(wěn)定。加大普法工作力度，集團(tuán)公司榮獲了全國“五五”普法先進(jìn)單位。加強(qiáng)國防教育，集團(tuán)公司被遼寧省委、省政府、省軍區(qū)命名為國防教育先進(jìn)單位。
　　3、延伸觸角，豐富內(nèi)涵，企業(yè)文化建設(shè)取得新進(jìn)展
　　各級(jí)黨組織高度重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷充實(shí)新理念，完善新舉措，建立新機(jī)制，推進(jìn)了以“家”為核心的特色企業(yè)文化建設(shè)。老虎臺(tái)礦全面推廣“手指口述、三三整理”安全確認(rèn)制度，促進(jìn)了安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。西露天礦、東露天礦、運(yùn)輸部抓住向軍事化管理先進(jìn)行列邁進(jìn)的有利契機(jī)，完善制度，細(xì)化措施，進(jìn)一步提升了企業(yè)經(jīng)營管理水平�？傖t(yī)院以準(zhǔn)軍事化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為抓手，全面展示了醫(yī)院的良好形象。供電部創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)思路，實(shí)施了“五貼近、五延伸”，增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感。琥珀紙業(yè)公司通過建立網(wǎng)站、制作電視宣傳片等形式，積極擴(kuò)大產(chǎn)品的知名度和影響力。十一廠堅(jiān)持文化進(jìn)班組、到崗位，不斷延伸文化建設(shè)觸角。加強(qiáng)對(duì)礦工報(bào)和《撫礦安全》、《管理文化》、《煤海清風(fēng)》三種期刊及集團(tuán)公司網(wǎng)站的管理，規(guī)范了流程，提高了質(zhì)量。為保護(hù)遺產(chǎn)、傳承文明、激勵(lì)員工、造福社會(huì)，集團(tuán)公司興建了撫順煤礦博物館，展館從自然科學(xué)、歷史積存及人文意緒等角度，全面展示了百年撫礦璀璨的歷史和厚重的文化，開館以來受到省內(nèi)外人士的一致好評(píng)。而且博物館的建設(shè)一舉創(chuàng)造了當(dāng)年設(shè)計(jì)、當(dāng)年施工、當(dāng)年開館的奇跡，再一次向人們展示了“撫礦速度”，打造了“撫礦形象”。興建了功能齊全的集團(tuán)公司文體中心，促進(jìn)了全員健身活動(dòng)的深入開展。廣泛開展了以高血壓病防治為重點(diǎn)的健康促進(jìn)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的工作、生活方式，努力提高員工的生活與生命質(zhì)量，得到了社會(huì)各界的認(rèn)同與好評(píng)。圍繞慶祝集團(tuán)公司成立10周年，廣泛開展各種迎慶活動(dòng)。舉辦了第四屆員工奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了跳棋、羽毛球、乒乓球、籃球、登山等比賽，攝制了《跨越》專題片，編輯了《美好家園》和《歡慶》畫冊(cè)，舉辦了慶祝集團(tuán)公司10周年知識(shí)競(jìng)賽、新聞發(fā)布會(huì)、“撫礦巨變，萬眾同慶”藝術(shù)節(jié)，特別是成功舉辦了由萬名員工參加的集團(tuán)公司成立10周年大型慶典活動(dòng)，將慶�；顒�(dòng)推向高潮，慶典晚會(huì)氣勢(shì)恢宏、高潮迭起、異彩紛呈，彰顯了集團(tuán)公司的魅力與輝煌，極大地激發(fā)了廣大員工愛企之情和報(bào)國之志。
　　4、凝心聚力，服務(wù)大局，群團(tuán)組織作用取得新提升
　　各級(jí)工會(huì)組織突出優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮作用。深入踐行“一切權(quán)利歸員工代表大會(huì)”理念，促進(jìn)了企業(yè)重大決策的科學(xué)化和民主化。通過舉辦群監(jiān)員脫產(chǎn)培訓(xùn)班，實(shí)行群監(jiān)員崗位津貼制度，促進(jìn)了群監(jiān)員隊(duì)伍作用的發(fā)揮。深入開展星級(jí)班組創(chuàng)建活動(dòng)，提升了班組管理水平。大力開展“五比一創(chuàng)”、“保進(jìn)度、保質(zhì)量、趕時(shí)間、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，全面推進(jìn)工程建設(shè)”等競(jìng)賽活動(dòng)，成效顯著。不斷深化“傳幫帶”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技術(shù)的積極性，提高了員工隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)員工服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高了為員工服務(wù)的水平。開展了“送溫暖、送祝福、送關(guān)愛”走訪慰問活動(dòng)，成立了集團(tuán)公司非工亡員工救助互助協(xié)會(huì)，組織員工健康療養(yǎng)，提高員工福利標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大員工深切感受到了集團(tuán)公司黨政的關(guān)愛。各級(jí)共青團(tuán)和青工委以“團(tuán)的基層組織建設(shè)提高年”為契機(jī)，深入開展了“青年安全監(jiān)督崗”、“青年文明號(hào)”、“名師帶徒”等實(shí)踐活動(dòng)，展示了礦區(qū)青年奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。統(tǒng)戰(zhàn)、科協(xié)、民兵、老干部、關(guān)工委、計(jì)劃生育、治安綜合治理等部門和組織，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，卓有成效地開展工作，為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
　　在肯定成績的同時(shí)，我們還必須看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位安全思想教育針對(duì)性、實(shí)效性還不強(qiáng)，員工遵章守紀(jì)意識(shí)比較淡薄，松懈麻痹思想仍然存在；二是個(gè)別單位黨建工作 ……（未完，全文共7928字，當(dāng)前僅顯示2784字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委工作報(bào)告》）