目錄/提綱:……
一、深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動
二、積極推進學習型黨組織建設
三、高度重視以制度促黨建工作
四、大力加強黨風廉政建設
五、全面推進機關效能作風建設
六、積極開展形式多樣的黨支部活動
七、以黨建促各項統(tǒng)計工作全面發(fā)展
……
區(qū)統(tǒng)計局機關黨支部2012年黨建工作總結
2012年,是區(qū)統(tǒng)計局黨建工作亮點紛呈的一年。這一年里,區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)直機關黨工委和局黨組的重視和支持下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹_同志“七一”
講話精神,以開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動和紀念建黨90周年為契機,大力推動學習型黨組織建設,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為推動“十二五”開局之年我區(qū)的統(tǒng)計工作做出貢獻。
一、深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動
緊密結合統(tǒng)計工作實際,制定實施方案,深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動,第一時間召開了
動員大會,多層次開展解放思想大討論活動,積極組織“一把手”進行形勢宣講、“樹標桿、找差距、創(chuàng)一流”、“讀好書、寫體會”和“我為
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部開展以加強人際溝通,提高團隊協(xié)作能力為主題的視頻教育活動,收到良好效果。組織開設 “掌上學習課堂”,安排專人每周定期整理黨建知識,以短小精悍、內容豐富的語言表達方式,通過短信形式發(fā)送到局全體黨員同志的手機上。這種學習模式不僅節(jié)約了學習成本,而且打破了時間和空間的限制,能使全局黨員隨時隨地學理論,隨時隨地受教育。目前,局已累計發(fā)送黨建短信23條,收到了良好的學習效果。
三、高度重視以制度促黨建工作
制度建設是建立健全黨建工作長效機制的基石和保障。區(qū)統(tǒng)計局把制度建設貫穿于黨建工作的各個方面,堅持以制度建設為抓手,不斷提升黨建工作科學化水平。
今年,對涉及機關內部管理、財務管理以及黨建工作等五大方面的制度進行了廣泛收集、統(tǒng)一整理、分類匯編,編印完成了區(qū)統(tǒng)計局《制度匯編》。《匯編》涵蓋了學習、會議、統(tǒng)計執(zhí)法、黨務政務公開以及廉政建設等32項制度。重視各項制度的落實,做到《制度匯編》人手一本,并對制度執(zhí)行情況進行不定期檢查,有力地確保了各項制度執(zhí)行到位。
四、大力加強
黨風廉政建設大力加強廉政工作力度,全面推進崗位廉政風險防控機制建設,切實提高領導干部和重點崗位人員廉政風險意識和防范能力,進一步完善廉政監(jiān)督管理體系。緊密結合行政、業(yè)務工作,出臺《關于在全局構建崗位廉政風險防控機制的實施方案》。按照“嚴、全、實”的要求,根據業(yè)務流程和崗位職責,分“人員”和“科室”兩級,全力查找崗位廉政風險點,力求風險點查準、查深、查透。
全面推進黨務公開工作,不斷擴大黨內基層民主,加強黨內監(jiān)督。編制完成《黨務公開目錄》,利用會議、文件、公告欄和局網站等平臺,適時適度公開黨組決定、干部選任和黨風廉政建設等黨內信息,深入貫徹執(zhí)行《廉政準則》,牢筑思想防線,建立集教育、制度、監(jiān)督“三位一體”的廉政工作體系。
五、全面推進機關效能作風建設
隨著區(qū)各級領導、政府部門及社會公眾對統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計服務水平的要求不斷地提高、統(tǒng)計工作任務重與統(tǒng)計工作人員少的矛盾日益凸顯。為緩解矛盾,區(qū)統(tǒng)計局大力加強機關效能建設。局領導帶頭進行實事承諾。全局同志簽字承諾,嚴守市“四項禁令”以及區(qū)“五條禁令”。嚴格考勤制度,進行去向公示,自覺接受群眾監(jiān)督。實行績效對賬制度,全面落實全省加強政府自身建設電視電話會議精神,切實轉變全局同志的
工作作風,提高辦事效率。為確保順利完成全年各項統(tǒng)計工作任務,制定《2011年科室考核辦法》,把各項任務按科室進行分解落實,實行獎懲并舉,對考核情況好的科室進行通報表彰;對于考核情況不理想的科室,科室長取消當年評優(yōu)評先資格。
大力加強作風建設,今年著重創(chuàng)導“民主”和“為民”兩種風氣。認真開好黨內
民主生活會,深入開展批評與自我批評。在日常工作中,局領導能夠率先垂范,自覺做到嚴格執(zhí)行《海曙區(qū)統(tǒng)計局黨組議事規(guī)則》,遵守民主集中制。今年上半年, ……(未完,全文共3023字,當前僅顯示1527字,請閱讀下面提示信息。
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