2012年全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報及2013年工作重點

目錄/提綱：……
1、推行“四三”機制，落實惠農(nóng)減負政策
一是政策公開實行“三個一”
二是補貼發(fā)放實行“三步走”
三是群眾訴求實行“三調(diào)處”
四是監(jiān)督檢查實行“三聯(lián)動”
2、推行“四�！睓C制，加強村干部隊伍建設(shè)
一是實行報酬保發(fā)
二是實行養(yǎng)老保險
三是實行醫(yī)療保險
四是實行知行保先
3、推行“四進四辦”機制，強化村場勤廉督導(dǎo)工作
一是進村訪辦
二是進組代辦
三是進村督辦
四是進點查辦
4、推行“兩述兩評”機制，調(diào)動群眾參與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性
一是做好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)與促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和增加農(nóng)民收入的結(jié)合文章
二是做好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)與倡導(dǎo)樹立文明新風(fēng)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的結(jié)合文章
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2012年全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報及2013年工作重點

今年來，我縣以建立和完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制為重點，突出《規(guī)定》的貫徹學(xué)習(xí)、惠農(nóng)減負政策的宣傳落實、村務(wù)監(jiān)督委員會的建立運行、“三資”管理平臺的試點示范、農(nóng)村黨務(wù)村務(wù)財務(wù)的公開公示、涉農(nóng)違紀違規(guī)案件的監(jiān)督查處等工作重點，進一步規(guī)范了村干部辦事行為、融洽了黨群干群關(guān)系、促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、確保了農(nóng)村社會大局和諧穩(wěn)定。2012年，預(yù)計全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增幅達5.1%、農(nóng)民人均純收入增幅達15.6%，農(nóng)村信訪總量同比下降45%，其中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的信訪下降了48%。
1、推行“四三”機制，落實惠農(nóng)減負政策。我們把落實黨的惠農(nóng)減負政策作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點來抓，從建立和完善機制入手，督促各項補貼發(fā)放到位
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的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行適當(dāng)配套。2011年，全縣有978名離職主職干部享受了離任生活補助，共發(fā)補助金81萬元。三是實行醫(yī)療保險。一方面是組織村干部定期體檢，建立村干部健康檔卡；另一方面在參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的基礎(chǔ)上，縣、鄉(xiāng)按5:5的比例籌建村干部大病互助基金。去年全縣有91名村干部領(lǐng)取了大病醫(yī)療救助，救助金額達25.7萬元。四是實行知行保先。重點是加強《規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育，建立健全村干部監(jiān)督約束制度，完善村干部考核激勵辦法，出臺農(nóng)村村場工作規(guī)則，采取“兩推一選”選撥優(yōu)秀村干部，發(fā)展培養(yǎng)農(nóng)村黨員，農(nóng)村黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強。
3、推行“四進四辦”機制，強化村場勤廉督導(dǎo)工作。近年來，我縣針對村級項目建設(shè)多、專項資金多、群眾訴求多、村級民主監(jiān)督和紀檢工作力量薄弱等問題，探索建設(shè)駐村勤廉督導(dǎo)機制。具體作法是在全縣挑選一批熟悉農(nóng)村工作、責(zé)任感強的干部擔(dān)任勤廉督導(dǎo)員，難點村以縣派為主、一般村以鄉(xiāng)派為主，人員力量以退線干部為主，工作經(jīng)費以縣財政為主，全縣共下派駐村勤廉督導(dǎo)員500多名。一是進村訪辦。通過督導(dǎo)員走村入戶，了解掌握群眾訴求、群眾建議、群眾咨詢等重點、熱點、難點問題，并登記造冊，逐一調(diào)處化解。二是進組代辦。以村民小組為單位，對民生事項進行摸底，幫助群眾代辦戶口、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等手續(xù)，代領(lǐng)困難補助、五保生活費、低保補助金等費用，代辦戶口、國土城建證件等程序多、難度大的事項，切實解決群眾辦事難、辦事貴的問題。三是進村督辦。主要是督促村場落實惠農(nóng)減負政策，督促村場建立健全規(guī)章制度，督促村場抓好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，督促村場加強“三資”監(jiān)督管理。四是進點查辦。對信訪問題多、矛盾突出的重點村，配合相關(guān)職能部門依法依規(guī)搞好風(fēng)險排查、財務(wù)清查和案件協(xié)查。
4、推行“兩述兩評”機制，調(diào)動群眾參與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性�！皟墒鰞稍u”是指村場黨支部及成員對照年初工作目標在黨員大會上或支部擴大會上進行述職述廉，由全體黨員或黨員代表進行公開評議，現(xiàn)場測評；村委會及村委會成員（村務(wù)監(jiān)督委員會及成員）在村民代表大會上對照年初工作目標進行述職述廉，由村民代表進行公開評議，現(xiàn)場測評。“兩述兩評”在年中、年末進行，每年舉辦兩次。評議結(jié)果與支、村兩委和村務(wù)監(jiān)督委員會成員的評先評優(yōu)、工資待遇掛鉤，同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村場計分考核、村干部提撥任用的重要依據(jù)。萬庾鎮(zhèn)在推行“兩述兩評”過程中，先后有4名村干部因群眾滿意率低于70%，而被鎮(zhèn)黨委誡勉談話。通過開展“兩述兩評”活動，既增強了村干部勤政廉潔意識，又調(diào)動了廣大群眾參與村場監(jiān)督管理民主管理的積極性，受到人民群眾的普遍擁護和歡迎。
2013年，我們將進一步加大農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，突出4大工作重點：一是突出建立和健全各項規(guī)章制度、管理辦法、運行機制，從制度上規(guī)范村場干部勤政廉潔自律行為。二是突出加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育 ……（未完，全文共2428字，當(dāng)前僅顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年全縣農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報及2013年工作重點》）