師資科副科長(zhǎng)任期述職報(bào)告

人事處師資科副科長(zhǎng)任期述職報(bào)告


任人事處師資科副科長(zhǎng)以來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的大力支持下,本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力做好服務(wù)和管理工作.
一、思想政治情況
在政治上能始終和黨中央
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略162字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
98人(未含2012年)獲得晉升高一級(jí)職稱.
1、熟悉專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審有關(guān)文件規(guī)定,積極聯(lián)系和咨詢上級(jí)有關(guān)部門,解決工作中遇到的疑難問題,準(zhǔn)確把握規(guī)章制度的執(zhí)行尺度.
2、建立暢通的網(wǎng)絡(luò)溝通渠道,通過職稱評(píng)審專用QQ群和郵箱,每天及時(shí)、耐心地解答申報(bào)人的問題,提出合理化建議,使他們能更準(zhǔn)確地理解有關(guān)規(guī)定,更規(guī)范地組織自己的業(yè)績(jī)材料,對(duì)提高通過率起到了一定的作用.
3、與同事們一起認(rèn)真核查年均270多位申報(bào)人的材料.
4、整理有關(guān)數(shù)據(jù)和材料,及時(shí)將學(xué)校同意推薦的申報(bào)人的材料送達(dá)全省各有關(guān)廳局.
三、人才引進(jìn)工作
2011、2012年共引進(jìn)專職教師博士19人、碩士14人,輔導(dǎo)員21人.
1、匯總整理各用人單位年度人才引進(jìn)計(jì)劃,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核修訂,按照省人社廳的有關(guān)要求,制定并發(fā)布招聘公告 ……（未完，全文共717字，當(dāng)前僅顯示456字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《師資科副科長(zhǎng)任期述職報(bào)告》）