2012年暑期培訓心得2

2012年暑假干部培訓心得2
友愛職校

8月中下旬，縣教育局組織了全教育系統(tǒng)干部的培訓，聘請了成都市知名的校長和老師給我們作了幾場了
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教育行為實踐為路徑，以師生幸福為目標，營造特色鮮明的草堂教育品牌文化。并且藍校長把草堂小學從一個不為人知的學校帶到全國聞名的學校，有很多的經驗值得我們去學習和借鑒。比如校園文化、教育理念、管理經驗、改革創(chuàng)新、分小學校管理等等。
其中，教師的管理和關懷讓我感慨萬千，在有老師在加班的時候其分管領導必須在場陪同其一起加班。這使我想到在我以后的工作中要做到身先士卒，以身作則，多關心老師，心中要裝著老師，多關心身邊人，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時表揚鼓勵教師中的典型，讓這些教師在領導的褒揚、在群眾的 ……（未完，全文共498字，當前僅顯示316字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年暑期培訓心得2》）