目錄/提綱:……
一、圍繞組織建設(shè),創(chuàng)建“特色品牌”,打造堅強有力的黨組織集體
一是建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新的黨委領(lǐng)導(dǎo)集體
二是打造富有特色的基層黨支部
三是創(chuàng)新虛實結(jié)合的組織工作載體
二、圍繞思想建設(shè),搶占“教育先機”,打造忠誠可靠的黨員隊伍
一是推行“微黨課”,提升境界修養(yǎng)
二是推行“微語錄”,純潔思想品格
三是推行“紅行動”,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)
三、圍繞文化建設(shè),筑牢精神支柱,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍
一是推行黨日文化
二是堅持亮牌文化
三是實行生日文化
四是構(gòu)建創(chuàng)優(yōu)文化
四、圍繞作風(fēng)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保組織高效運行
一是開展聯(lián)合支部創(chuàng)優(yōu)行動
二是推行黨員責(zé)任區(qū)制度
三是堅持群眾評議制度
五、圍繞能力建設(shè),著眼服務(wù)大局,擴(kuò)大黨建工作的示范引領(lǐng)效應(yīng)
一是民警隊伍效能得到了有效提升
二是監(jiān)管安全水平得到了明顯提高
三是罪犯改造質(zhì)量得到了明顯提升
……
注重建設(shè)夯基礎(chǔ) 創(chuàng)先爭優(yōu)譜新章
——**女子監(jiān)獄創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,**女子監(jiān)獄按照中央、省委以及省廳局的決策部署,緊密結(jié)合監(jiān)獄實際,以“服務(wù)美好江蘇建設(shè),爭當(dāng)全國監(jiān)獄系統(tǒng)排頭兵”為引領(lǐng),以“學(xué)思省行”主題教育活動為載體,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在基層黨組織和廣大黨員民警中形成了政治上立場堅定、維護(hù)大局,工作上勤政敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,作風(fēng)上深入群眾、服務(wù)群眾,紀(jì)律上以身作則、率先垂范的良好局面,有力促進(jìn)了監(jiān)獄工作全面持續(xù)快速發(fā)展。
一、圍繞組織建設(shè),創(chuàng)建“特色品牌”,打造堅強有力的黨組織集體
以保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo),不斷加強黨組織自身的建設(shè),增強黨組織的凝聚力和吸引力,使黨組織真正成為推進(jìn)監(jiān)獄工作快速發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
一是建設(shè)務(wù)實創(chuàng)新的黨委領(lǐng)導(dǎo)集體。強化監(jiān)獄黨委班子建設(shè),深入開展創(chuàng)建“三好班子”活動,努力打造思想解放、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,用先進(jìn)的學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)監(jiān)獄工作實踐。注重高點謀劃發(fā)展,不斷強化“爭先進(jìn)位、超越自我”的意識,提出精心打造“五型”監(jiān)獄的工作措施,即:獄政管理上的“安全型”、教育改造上的“特色型”、行刑執(zhí)法上的“規(guī)范型”、企業(yè)經(jīng)營上的“效益型”、隊伍建設(shè)上的
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、業(yè)績勝于群眾。
一是推行“微黨課”,提升境界修養(yǎng)。本著務(wù)實、創(chuàng)新、高效的原則,在全監(jiān)范圍內(nèi)推行微型黨課。監(jiān)獄要求各個黨支部根據(jù)本支部黨員隊伍特點,采取靈活多樣的形式,給黨員上黨課,做到一課一主題,一課一效果。在內(nèi)容上,覆蓋了革命歷史篇章、政治理論精神、道德品德修養(yǎng)以及身邊的典型模范等內(nèi)容;在形式上,通過制作教育課件、組織革命勝地實地教育、姐妹聯(lián)合支部學(xué)習(xí)交流等等,在增強黨課生動性的同時,讓黨課富有針對性。
二是推行“微語錄”,純潔思想品格。組織開展黨員內(nèi)涵大討論,每個黨員圍繞“黨員應(yīng)該是什么樣的”、“怎樣做一名合格的黨員”、“黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用”、“黨員的先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在哪里”等議題展開討論,并結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和感悟,形成自己的黨員微語錄。用短小精悍的語言凝煉出對黨組織的熱愛,對黨員標(biāo)準(zhǔn)的理解,對監(jiān)獄事業(yè)的忠誠等。黨員民警將微語錄張貼上墻或制作成桌卡,時刻提示黨員自勉、自警、自勵,形成了相互激勵、相互影響的良性工作氛圍。
三是推行“紅行動”,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。普及紅色教育,邀請省委黨校教授來監(jiān)作黨的發(fā)展歷程專題講座,組織觀看堅持中國特色社會主義道路專題片,為每個黨支部購買黨史著作,讓大家在學(xué)習(xí)黨史的過程中,促進(jìn)廣大民警職工了解黨、熱愛黨、擁護(hù)黨,增強感恩意識,銘記責(zé)任使命。以“憶光輝黨史、揚優(yōu)良傳統(tǒng)、促敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主線,引導(dǎo)和促進(jìn)全監(jiān)黨員民警職工常懷愛黨之心、常立報黨之志、恪盡興黨之責(zé)。開展“紅色支部行”,分條線組織廣大黨員民警深入革命圣地,祭拜英烈,憶苦思甜,從中汲取共產(chǎn)黨人不折不撓的堅強意志和樂于奉獻(xiàn)的革命樂觀主義精神。開展“紅色文化月”活動,舉辦“光輝歲月 唱響女監(jiān)”大型紅歌會、紅色電影展、紅色作品展等活動,通過豐富多彩的文藝形式,弘揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),進(jìn)一步凝聚人心,激發(fā)斗志,營造奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的主旋律文化。
三、圍繞文化建設(shè),筑牢精神支柱,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍
以政法干警
核心價值觀教育、
公務(wù)員職業(yè)道德教育活動為契機,以南京女子監(jiān)獄忠誠、勤勉、創(chuàng)新精神為基礎(chǔ),以南京女子監(jiān)獄“四愛”核心價值觀為底蘊,著力培育黨建引領(lǐng)、示范的先進(jìn)核心文化,讓黨員同志在潛移默化中接受思想的熏陶,實現(xiàn)境界的提升。
一是推行黨日文化。監(jiān)獄推行了主題黨日活動,以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線,每季圍繞一個主題,由支部或監(jiān)獄層面組織黨員開展各類學(xué)習(xí)、教育、實踐活動。推廣先進(jìn)典型,增強榜樣激勵;組織黨員自查剖析,促進(jìn)黨員內(nèi)省自勵;倡導(dǎo)黨員參與社會實踐,增強責(zé)任意識。今年6月份,監(jiān)獄第一次舉辦了以“責(zé)任•廉潔•創(chuàng)優(yōu)”主題黨日活動,用《先鋒人物面對面》、《支部書記零距離》、《新人新貌新景象》、《知識問答碰對碰》的形式,對不同層面的先進(jìn)典型代表進(jìn)行訪談,讓支部書記介紹工作思路和經(jīng)驗,展示新人的成長經(jīng)歷,重溫黨的知識,使全體黨員同志接受了一次生動的教育,起到了較好的效果。
二是堅持亮牌文化。自去年開始,監(jiān)獄推行了黨員亮牌制度,著力增強黨員的身份意識和使命意識。為每個黨員配發(fā)了黨徽,讓黨員同志在工作中亮化身份;在工作崗位上用黨員標(biāo)識予以區(qū)分,在民警值班牌上用黨旗予以標(biāo)注,讓黨員在崗位上亮牌;在每月的工作業(yè)績上,將黨員同志的工作在部門網(wǎng)頁或黨員之家中予以公示,讓黨員的成績予以亮化。通過身份亮化、崗位亮牌、成績亮明,切實讓黨員的先進(jìn)性區(qū)別于普通群眾。
三是實行生日文化。首推黨員政治生日制度,在黨員的
入黨之日,加強對黨員的理想信念教育。在每個黨員的紅色生日來臨前,支部對每個黨員逐一進(jìn)行談話教育書記結(jié)合每個黨員的工作、學(xué)習(xí)等表現(xiàn)情況,在肯定進(jìn)步成績的同時,提出下一步的希望和要求,同時還征求黨員本人對組織的意見和建議,詢問工作、生活困難和問題,及時予以引導(dǎo)幫助,增強了
思想政治工作的針對性。監(jiān)獄黨委還在“七一”前夕,為每個黨員民警職工發(fā)送政治生日祝福短信,傳遞組織關(guān)心和溫暖。在建黨九十周年,監(jiān)獄黨委給每名黨員贈送了一份特別的政治生日紀(jì)念品:杯子,寓義為“跟黨一輩子”,讓黨員增強自身的責(zé)任感和使命感。
四是構(gòu)建創(chuàng)優(yōu)文化。積極發(fā)掘身邊的典型和模范,每季度在黨員中評選政治素質(zhì)好、思想境界高、大局意識強、服務(wù)意識優(yōu)的“黨員標(biāo)兵”和“黨員先鋒崗”,讓廣大干工從身邊的榜樣學(xué)起,向典型看齊。利用季度講評會、“七一”表彰會以及網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳推廣,進(jìn)一步弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)的主旋律文化,促進(jìn)黨員在各自的崗位上建功立業(yè),在廣大民警中起到了良好的帶動輻射作用。
四、圍繞作風(fēng)建設(shè),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保組織高效運行
不斷創(chuàng)新工作載體和工作機制,從組織上搭設(shè)創(chuàng)優(yōu)工作平臺,從制度上促進(jìn)黨組織的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,保證 ……(未完,全文共4900字,當(dāng)前僅顯示2475字,請閱讀下面提示信息。
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