縣人社局精神文明建設(shè)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、主要措施
（一）落實(shí)四講抓隊(duì)伍
一是講學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
二是講正氣，外塑形象
三是講團(tuán)結(jié)，同心同德
四是講奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)
（六）立足服務(wù)抓行風(fēng)
一要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
四要努力創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先
五要強(qiáng)化廉政建設(shè)
（二）轉(zhuǎn)變職能抓管理
四、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
2、納入考核體系
3、加強(qiáng)督導(dǎo)
……
縣人力資源和社會(huì)保障局精神文明建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加快精神文明建設(shè)步伐，提高人社系統(tǒng)在社會(huì)中的信譽(yù)和形象，爭(zhēng)取在全縣精神文明建設(shè)工作中取得優(yōu)異成績(jī)，經(jīng)局黨組研究決定，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高人力資源和社會(huì)保障隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立良好的部門(mén)形象，達(dá)到社會(huì)滿(mǎn)意和群眾認(rèn)可為目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建設(shè)和諧社會(huì)為核心，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，站在人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的全局高度，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，創(chuàng)新思路，提高服務(wù)質(zhì)量，探索建立精神文明建設(shè)新機(jī)制，努力培養(yǎng)一支創(chuàng)新高效、廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)的干部職工隊(duì)伍，以進(jìn)一步改善人力資
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略539字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
想同心、目標(biāo)同向、工作同步，齊心協(xié)力干好各項(xiàng)工作。

四是講奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。奉獻(xiàn)是一種美德。要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，時(shí)時(shí)處處以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。要倡導(dǎo)干部職工履行工作職責(zé)、家庭職責(zé)、社會(huì)職責(zé)，敢于負(fù)責(zé)任，勇于擔(dān)責(zé)任，不斷強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)。

（六）立足服務(wù)抓行風(fēng)

加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是樹(shù)立人力資源和社會(huì)保障局良好形象、提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的根本要求。人力資源和社會(huì)保障局作為社會(huì)服務(wù)部門(mén)，要全面提升公共服務(wù)能力，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，努力營(yíng)造一個(gè)正氣升騰、積極向上、人心思進(jìn)的發(fā)展氛圍。

一要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，努力做到文明服務(wù)、熱情服務(wù)。要大力推行“一站式服務(wù)、一次性辦結(jié)”，全面實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

二要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，培養(yǎng)開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為干部職工樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)的典范。要始終保持良好的精神狀態(tài)，深入基層，深入群眾，干幾件看得見(jiàn)、摸得找的好事、實(shí)事，打造一支能干事、會(huì)干事、干成事的人社隊(duì)伍。

三要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要確立發(fā)展環(huán)境是第一競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)的理念，認(rèn)真查找本部門(mén)、本系統(tǒng)影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，制定整改措施，認(rèn)真加以解決。要堅(jiān)決糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的不良行為，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。

四要努力創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的精神，見(jiàn)紅旗就扛，見(jiàn)標(biāo)兵就當(dāng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成比學(xué)趕幫超的良好風(fēng)氣。

五要強(qiáng)化廉政建設(shè)。廉政建設(shè)基礎(chǔ)在教育，保證靠制度，監(jiān)督是關(guān)鍵。加強(qiáng)廉政工作，必須緊緊圍繞這三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展，并堅(jiān)持不懈、堅(jiān)定不移地抓下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度，建立健全監(jiān)督機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效取信于民，為人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

（二）轉(zhuǎn)變職能抓管理

實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障局職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,以服務(wù)為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出抓好首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制等規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的禮儀形象教育和細(xì)節(jié)意識(shí)教育，以群眾滿(mǎn)意與否作為評(píng)判工作好壞的最終標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同服務(wù)對(duì)象的需要，完善服務(wù)措施。要發(fā)揮文明窗口的示范作用，簡(jiǎn)化辦事程序，竭誠(chéng)為服務(wù)對(duì)象搞好服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策，為群眾做好服務(wù)。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局成立以局長(zhǎng)李樹(shù)儉為組長(zhǎng)的“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定 ……（未完，全文共2383字，當(dāng)前僅顯示1515字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局精神文明建設(shè)實(shí)施方案》）