目錄/提綱:……
一、精心組織,周密部署
二、狠抓工作落實,提升服務(wù)水平
(一)以深化黨務(wù)政務(wù)公開為重點,推進“陽光服務(wù)”
三是堅持推行公開事項倒查制、公開信息查詢詢問制和質(zhì)詢制,提升公開質(zhì)量
(二)以推進權(quán)力公開運行為重點,提高民主決策的制度化水平
(三)以目標管理為重點,深化效能建設(shè)
(四)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,開展“庸懶散亂奢”專項治理
一是認真落實《銀川市黨和國家機關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法》等系列問責(zé)制度
二是嚴格考勤制度,防止遲到、早退、代打卡等現(xiàn)象的發(fā)生
三是切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題
(五)以強化激勵約束機制為保證,進一步完善績效考評體系
(六)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,全面推進法制宣傳教育
(七)以鞏固“創(chuàng)城”成果為重點,深入推進“文明銀川”建設(shè)
一是深化文明單位創(chuàng)建活動
二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(八)以深化干部制度改革為重點,切實提高選人用人的公信度
(九)以預(yù)防腐敗機制建設(shè)為重點,深化反腐倡廉建設(shè)
三、認真整改,切實提高工作水平
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型班子
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化協(xié)調(diào)服務(wù)
(三)加強干部隊伍建設(shè),提高科學(xué)發(fā)展能力
(四)密切聯(lián)系群眾,努力為群眾辦實事
一是堅持以人為本
二是傾聽基層呼聲
四、落實好市政府廉政工作會議精神及2012年糾風(fēng)工作
(一)專題研究,精心部署
(二)完善工作機制,細化分解任務(wù)……
市志辦開展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動自查報告
市風(fēng)清辦:
根據(jù)《關(guān)于對全市開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動進行考核驗收的通知》要求,我辦結(jié)合工作實際,認真開展自查,現(xiàn)將工作開展情況
匯報如下:
一、精心組織,周密部署。為確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利推進,我辦成立了以黨組書記、主任張厚貴為組長,各分管副主任為副組長,各科室負責(zé)人為成員的開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。明確職責(zé),落實責(zé)任,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。我辦召開了工作
動員大會,全體干部職工統(tǒng)一了思想認識,明確了工作任務(wù),做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。制訂了《銀川市志辦開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動工作方案》,明確了工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方式及步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求等。
二、狠抓工作落實,提升
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月召開工作會議,相關(guān)責(zé)任人對工作完成情況進行匯報。二是獎懲并舉,效能考核與
公務(wù)員考核緊密掛鉤,把相關(guān)人員圓滿完成任務(wù)作為評先評優(yōu)的依據(jù),對于不能完成任務(wù)或延誤工作的責(zé)任人,依據(jù)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行批評、談話或責(zé)令改正。
(四)以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,開展“庸懶散亂奢”專項治理。
一是認真落實《銀川市黨和國家機關(guān)及其工作人員不當(dāng)行為問責(zé)辦法》等系列問責(zé)制度。二是嚴格考勤制度,防止遲到、早退、代打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。三是切實治理“庸懶散亂奢”等突出問題。辦領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人,科室負責(zé)人與各科室工作人員簽訂工作目標責(zé)任書,一級抓一級,層層抓落實。
(五)以強化激勵約束機制為保證,進一步完善績效考評體系。
績效考核共性目標工作指定辦公室專人負責(zé),按照規(guī)定時限及時完成相關(guān)工作,并按照考核細則,按期進行網(wǎng)上填報工作進度。相關(guān)工作人員及時與賦分單位進行溝通,及時彌補工作中的不足,確保工作順利圓滿進行。業(yè)務(wù)工作目標指定業(yè)務(wù)科室專人負責(zé),及時推進,按時進行填報。
(六)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,全面推進法制宣傳教育。
一是結(jié)合“六五普法”規(guī)劃,制定市志辦年度普法安排,全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,爭取做到每月一次法律學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容力求全面,除規(guī)定的必學(xué)法律、法規(guī)外,增加學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的《地方志工作條例》以及相關(guān)政策、法規(guī)等內(nèi)容。
(七)以鞏固“創(chuàng)城”成果為重點,深入推進“文明銀川”建設(shè)。
一是深化文明單位創(chuàng)建活動。認真貫徹《關(guān)于提升市民素質(zhì)的意見》,年內(nèi)組織兩次以上單位集體活動和其他文明實踐活動,深入推進素質(zhì)提升工程。二是繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把市志辦爭先創(chuàng)優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動繼續(xù)推向深入,按期向人社局報送創(chuàng)先爭優(yōu)信息,繼續(xù)高質(zhì)量開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升干部職工素質(zhì)。
(八)以深化干部制度改革為重點,切實提高選人用人的公信度。
一是加強對干部的培養(yǎng)教育,切實做好干部績效考評工作,做好公務(wù)員季度和年度考核登記工作,做到公平、公正、公開。二是把干部實績考核結(jié)果與提拔使用掛鉤,認真執(zhí)行《關(guān)于對干部德進行考察評價的意見》,進一步深化對干部德的考察,建立正確選人用人機制,真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部提拔到部門重要崗位。
(九)以預(yù)防腐敗機制建設(shè)為重點,深化反腐倡廉建設(shè)。
一是“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,層層簽訂《
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》,嚴格落實《廉政準則》及相關(guān)規(guī)定,確保廉潔從政,風(fēng)清氣正。二是集中學(xué)習(xí)時間,有針對性地安排學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、銀川市紀委全會和領(lǐng)導(dǎo)
講話精神,學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、
職業(yè)道德、依法行政、效能監(jiān)察等方面的內(nèi)容。三是按期召開
民主生活會,做好述職述廉、誡勉談話、和重大事項報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。深入推進廉政風(fēng)險防范管理工作。
三、認真整改,切實提高工作水平。在整改提高階段,我辦針對自查和征求到的意見,進行梳理、歸類,并作出相應(yīng)的
整改措施:
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子與提高執(zhí)政能力相結(jié)合,與搶抓機遇、實現(xiàn)跨越發(fā)展相結(jié)合,繼續(xù)堅持每周1次辦公例會、每周1次政治理論學(xué)習(xí)、每周1次業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),努力提高班子成員和全辦人員的理論素 ……(未完,全文共3416字,當(dāng)前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。
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