人防辦副局長三年來個人思想工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、三年來所做得工作和取得的成績
3、綠化建設(shè)取得新成效
一是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)
二是加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目領(lǐng)域治理
三是認(rèn)真落實(shí)干部人事制度改革
二、存在的不足
一是大局觀還有待加強(qiáng)
二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)
三是組織協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)
……
近三年個人思想工作總結(jié)
區(qū)建設(shè)局（房產(chǎn)管理局）、人民防空辦公室黨委副書記、副局長
2011年12月

2009年-2011年，本人擔(dān)任拱墅區(qū)建設(shè)局副局長，2011年1月兼任建設(shè)局黨委副書記，主要分管黨建、安全生產(chǎn)、建筑業(yè)管理等工作。在局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同事們的關(guān)心支持下，我分管的各項(xiàng)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、 三年來所做得工作和取得的成績
1、積極貫徹建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
按照打造“建筑業(yè)大區(qū)”的目標(biāo)計(jì)劃，我區(qū)建筑業(yè)近三年來繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭。建筑業(yè)企業(yè)從2008年的178家增加到目前的284家，其中一級總承包企業(yè)從2008年的8家增加到22家，一級總承包企業(yè)數(shù)量在五城區(qū)中保持絕對優(yōu)勢。預(yù)計(jì)2011年完成建筑業(yè)產(chǎn)值首次超過200億，與江干區(qū)開始并駕齊驅(qū)。三年共計(jì)完成建筑業(yè)產(chǎn)值500億元，完成地方財(cái)政貢獻(xiàn)11億元，年平均增長率達(dá)到23.5%。
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高度重視沿路的綠化景觀效果，在輕紡路附屬工程后橫港綠化景觀設(shè)計(jì)過程中，強(qiáng)調(diào)了同周邊環(huán)境的融合，后橫港河綠化工程獲得了2010年杭州市綠化工程金獎和浙江省綠化工程金獎。
3、綠化建設(shè)取得新成效。
2009年10月至2011年1月，根據(jù)局黨委安排，我同時分管綠化建設(shè)管理工作。2010年全區(qū)擴(kuò)綠55萬平方米，完成5個公園，3 條道路，8條河道，12 個居住區(qū)，6 個單位配套綠地，圓滿完成年初市政府下達(dá)的全年完成50萬方的擴(kuò)綠任務(wù)。
2010年本人主持了半山、虎山、龍山連通工程建設(shè)，工程啟動后，我?guī)缀趺刻毂氐绞┕がF(xiàn)場，查看工程進(jìn)展，解決施工過程中一些難題。為了使游步道沿途的建筑物能夠成為展示半山文化的載體，我認(rèn)真查閱了半山歷史典故和名人事跡，逐一推敲楹聯(lián)匾額的內(nèi)容。在黃仁局長親自指揮下，建設(shè)、施工、監(jiān)理形成合力，奮戰(zhàn)120天，克服了汛期、高溫等困難，使工程如期在國慶前貫通并向市民開放，為半山國家森林公園成功掛牌奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三山公園游步道貫通工程建成后獲得了杭城第二條“十里瑯鐺”的美譽(yù)，吸引了眾多市民游玩。 2010年本人被評為杭州市半山北大橋地區(qū)綜合整治先進(jìn)個人和杭州市綠化積極分子。
2011年，我局繼續(xù)實(shí)施半山國家森林公園游客服務(wù)中心，為了使游客中心能夠達(dá)到美輪美奐的景觀效果，我和同志們反復(fù)考察山形地勢，并研究了杭州一些著名景點(diǎn)，確定了建筑_設(shè)計(jì)方案。6月15日開工后，我們克服今年汛期雨多的困難，使工程按計(jì)劃在9月底日竣工，成為半山森林公園的核心功能區(qū)。
4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三年來，我堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)，將理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。在開“秀美拱墅•城建先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)關(guān)于2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作及作風(fēng)建設(shè)工作的部署和要求，著力在“爭創(chuàng)新服務(wù)、提能增效、狠抓落實(shí)”上下功夫，鞏固和擴(kuò)大“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動成效，以解決辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、辦事不公正、公務(wù)不節(jié)儉、形象不端正等“六不”問題為主要抓手，以“治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣”為突破口，全面推行“五服務(wù)”、“五不讓”、“三不說”服務(wù)理念。全面落實(shí)《基層站所（服務(wù)窗口）規(guī)范化建設(shè)三年實(shí)施計(jì)劃》，深入開展“三服務(wù)”活動，積極推進(jìn)構(gòu)建和落實(shí)權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制，認(rèn)真部署公述民評工作。
二是加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目領(lǐng)域治理。結(jié)合本局實(shí)際，緊緊圍繞打造“廉潔城建、效能城建”目標(biāo)，重點(diǎn)加強(qiáng)源頭治本、注重預(yù)防、制度建設(shè)三方面工作，相繼制訂《拱墅區(qū)小型工程招投標(biāo)管理規(guī)定》、《拱墅區(qū)建設(shè)工程影像留存暫行規(guī)定》等文件，嚴(yán)格了工程招標(biāo)過程中的每一個細(xì)節(jié)。牽頭組織區(qū)建設(shè)工程招投標(biāo)聯(lián)席會議，參加區(qū)工程設(shè)計(jì)變更聯(lián)席會議。
三是認(rèn)真落實(shí)干部人事制度改革。認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例規(guī)定，局中層干部提拔全部通過競爭上崗方式擇優(yōu)錄用。2011年4月經(jīng)面試、民主測評、民主推薦、組織考察等環(huán)節(jié)，經(jīng)區(qū)建設(shè)局黨委會研究決定，提拔任用6名中層干部。在選拔過程中，我認(rèn)真把程序關(guān)，使選拔過程保證了公開公平公正。
二、存在的不足
三年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠正確把握角色定位， ……（未完，全文共2757字，當(dāng)前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《人防辦副局長三年來個人思想工作總結(jié)》）