區(qū)紀委監(jiān)察局關于加強忠誠文化活力和諧紀檢建設的意見

目錄/提綱：……
一、建設忠誠紀檢，努力增強責任感和使命感
（一）忠誠于黨
（二）忠誠于祖國和人民
（三）忠誠于事業(yè)
二、建設文化紀檢，努力提升修養(yǎng)和境界
（四）建設精神文化
（五）建設激勵文化
（六）建設行為文化
三、建設活力紀檢，努力營造嚴肅活潑的工作氛圍
（七）組織管理有活力
（八）個體建設有活力
（九）創(chuàng)新思維有活力
四、建設和諧紀檢，努力維護社會和諧穩(wěn)定
（十）完善制度促和諧
……
區(qū)紀委監(jiān)察局關于加強忠誠文化活力和諧紀檢建設的意見
（2012年7月27日）

為深入貫徹落實黨的十八大和市第四次黨代會精神，按照中央紀委、市紀委和區(qū)委關于加強紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的要求，區(qū)紀委監(jiān)察局結合實際，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以建設忠誠紀檢、文化紀檢、活力紀檢、和諧紀檢（以下簡稱“四項建設”）為抓手，著力營造昂揚向上、民主和諧、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，努力把紀檢監(jiān)察干部打造成全區(qū)干部隊伍中的“特種兵”，為推動全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展提供組織保證。
一、建設忠誠紀檢，努力增強責任感和使命感
（一）忠誠于黨。堅持黨的領導不動搖。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定正確的政治立場和政治方向，始終做到在政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)受考驗，為黨和國家的事業(yè)不懈奮斗。切實加強黨性修養(yǎng)。以理論學習促黨性培養(yǎng)，把加強理論學習作為自己的政治責任，做到“真信、真學、真用”；以工作實踐促黨性錘煉，在實踐中堅持講政治、
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工作崗位當作奉獻和奮斗的人生舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)人生的價值。做到愛崗敬業(yè)。懷著強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，忠于職守，在實踐中鍛煉成長。努力創(chuàng)先爭優(yōu)。敢于超越同行，勇于爭先，每一名紀檢監(jiān)察干部都要在全區(qū)乃至全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)爭創(chuàng)一流業(yè)績；敢于超越前任，勇于突破，要在歷屆歷任基礎上提升能力上水平、推動事業(yè)上臺階；勇于超越自我，永不滿足，不斷自加壓力，給自己提出更高標準和要求，使自己的工作不斷呈現(xiàn)新氣象。強化職業(yè)操守。堅持自我教育、自我提高，努力培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德操守。要保守秘密、堅持原則、知法守法；要珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，樹立高尚的人生追求，以自身的良好德行和操守提升紀檢監(jiān)察干部的形象；要以辯證的眼光看待自己，不光看到自己的貢獻、付出，更要多看組織對自己的培養(yǎng)和幫助。深入貫徹落實科學發(fā)展觀。樹立全局理念，緊緊圍繞全區(qū)工作中心和大局開展紀檢監(jiān)察工作，確保紀檢監(jiān)察工作正確的政治方向；樹立人本理念，堅持以監(jiān)督對象和紀檢監(jiān)察干部為本，確保紀檢監(jiān)察工作持續(xù)深入推進；樹立統(tǒng)籌理念，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，確保紀檢監(jiān)察工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、建設文化紀檢，努力提升修養(yǎng)和境界
（四）建設精神文化。通過理念灌輸、廉政警句、人生格言等外在形式，廣泛發(fā)動、引導、啟發(fā)廣大紀檢監(jiān)察干部，教育影響紀檢監(jiān)察干部的精神追求。培育提煉紀檢人文精神。用實踐來統(tǒng)一思想、統(tǒng)率行動，并進行有意識的引導，把服務政治、經(jīng)濟、文化、社會建設和人民群眾的具體實踐過程變?yōu)榕嘤蜕A紀檢精神的過程，著力培育體現(xiàn)時代要求、突出行業(yè)特點的紀檢人文精神。踐行紀檢監(jiān)察系統(tǒng)核心價值觀。將紀檢人文精神同紀檢監(jiān)察工作實際相結合，在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士，當人民群眾的貼心人”的核心價值觀，按照“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀”的要求，與加強紀檢監(jiān)察機關廉政文化建設緊密結合，在實踐中感知、領悟，讓觀念成為習慣、規(guī)范變?yōu)樾袆�，做到學用統(tǒng)一、知行合一。始終淡泊名利。樹立正確的名利觀、地位觀，以平和之心對待“名”，以知足之心對待“利”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”。始終保持一種平和健康的心態(tài)，堅守自己的精神家園，不計個人得失，在名利之前泰然處之，不為金錢所惑，不為名利所誘，不為權力所醉，不為美色所迷，不為親情所困，全心全意用人民賦予的權力為人民服務。
（五）建設激勵文化。樹立事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的隊伍建設理念。以事業(yè)留人。通過表彰獎勵、參與管理、履行職責等多種形式和手段，促使紀檢監(jiān)察干部想干事、會干事并能干成事，不斷增強對紀檢監(jiān)察事業(yè)的責任感、榮譽感、認同感和歸屬感。以感情留人。著力營造關心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍, 使人人受重視，個個被尊重。加強對紀檢監(jiān)察干部的人文關懷和心理疏導，及時掌握干部思想動態(tài)，了解干部生活情況，幫助解決工作生活中存在的困難和問題。以待遇留人。在政策允許和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，努力提高紀檢監(jiān)察干部的政治待遇和生活待遇。加強干部培養(yǎng)、交流、選拔、任用，注重多種崗位的使用和鍛煉，為紀檢監(jiān)察干部健康成長和全面提高創(chuàng)造條件。
（六）建設行為文化。加強紀檢監(jiān)察干部的行為文化建設，逐步建立起以工作理念、工作作風、道德準則、思維方式等為主要內(nèi)容的行為文化理念，努力形成共同的行為規(guī)范。強化學習。以學習為“起搏器”和撬動素質(zhì)提高的“杠桿”，牢固樹立終生學習的理念，做到學習工作化、工作學習化、學習生活化、生活學習化。把學習作為文化建設的重要載體和抓手，揚長補短，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優(yōu)化知識結構、豐富知 ……（未完，全文共5568字，當前僅顯示1955字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)紀委監(jiān)察局關于加強忠誠文化活力和諧紀檢建設的意見》）