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市紀(jì)委常委、審理室主任女紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡材料

發(fā)表時間:2012/9/5 15:37:53

鐵骨柔情女紀(jì)檢

——中共羅定市紀(jì)委常委、審理室主任王月媛同志先進(jìn)事跡

沉著、穩(wěn)重、溫和,這是王月媛給人的初始印象。從1992年進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),一直在市紀(jì)委審理室工作,2003年任市紀(jì)委常委、審理室主任。15年來,她做到干一行、愛一行、鉆一行,盡心盡責(zé),勤奮努力,嚴(yán)于律己,自覺以自己的實際行動樹立黨的忠誠衛(wèi)士的良好形象,為紀(jì)檢監(jiān)察工作和反腐倡廉事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

立志反腐事業(yè)不言悔

1992年,當(dāng)時縣紀(jì)委急需一批優(yōu)秀人才。當(dāng)組織上征求王月媛意見時,她爽快答應(yīng)去紀(jì)委工作。那時,王月媛剛30歲出頭,作為當(dāng)時為數(shù)不多的女干部,許多人勸她要慎重,說監(jiān)察局是一個兩頭不討好的單位,有可能會
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方面,她嚴(yán)格審查受理案件的移送材料,著重審核案卷證據(jù)材料的真實性和確定性,注重與被調(diào)查人做好審理談話,保障黨員和監(jiān)察對象的民主權(quán)利,審核調(diào)查報告認(rèn)定的事實是否清楚,證據(jù)是否充分,定性是否準(zhǔn)確,處理意見是否恰當(dāng)。對案件審理中,若發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、事實不清楚、定性不準(zhǔn)、量紀(jì)不當(dāng)、手續(xù)不全、違反法定程序等問題,及時提出審理建議,當(dāng)補則補。

另一方面,對大案要案和疑難案件,她帶領(lǐng)審理室干部提前介入,協(xié)同辦案人員一起熟悉和分析案情,協(xié)助他們審查證據(jù)及有關(guān)材料的同時,監(jiān)督案件檢查的各個階段和每個步驟、環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格按照規(guī)定操作,明確證據(jù)取得合法性,樹立雙方共同為案件質(zhì)量負(fù)責(zé)的觀念,促進(jìn)辦案人員在調(diào)查取證時更加嚴(yán)格遵守辦案程序,操作更加規(guī)范。其次正確運用條規(guī),準(zhǔn)確定性量紀(jì)。對案件的合理分析與準(zhǔn)確定性是提高案件質(zhì)量的重要表現(xiàn),也是嚴(yán)格依紀(jì)依辦案的重要依托。她要求審理室的同志們堅持換位思考的思維方式,站在犯錯誤人的角度審閱案卷材料,對每一份證據(jù)材料認(rèn)真審核,最大限度的防止了錯誤的定性,保證了案件審理的準(zhǔn)確性。

三是堅持集體審議,對于每一起案件,她都組織審理人員拿出初步意見后,在審理小組上集體審議,形成一致意見,再報經(jīng)常委會審議。

四是加強與組織、人事、受處分人所在單位等部門的協(xié)調(diào)溝通,做好造冊登記、跟蹤檢查,以確保處分決定的落實。經(jīng)她組織審理過的案件,量紀(jì)都比較準(zhǔn)確,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

以人為本為黨旗添輝

隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,如何做好違紀(jì)人員的思想教育工作,化消極因素為積極因素,已成為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)面臨的一個重要課題。為了跟蹤教育違紀(jì)人員,使其悔過自新,王月媛從提高認(rèn)識入手,教育和引導(dǎo)違紀(jì)人員認(rèn)識錯誤,對他們進(jìn)行處分前的談話教育和處分后的回訪跟蹤教育工作。每當(dāng)對違紀(jì)人員慎重作出決定前,她都堅持找其本人談話,聽取他們對處理結(jié)果的反映,給他們發(fā)表自己意見的權(quán)利,談話中結(jié)合解釋和宣傳黨紀(jì)政紀(jì)處分條規(guī),使他們明確處分的依據(jù)和準(zhǔn)繩,從而正確對待組織的處理;同時引導(dǎo)他們分清是非,自覺認(rèn)識錯誤,端正態(tài)度,既從犯錯誤中吸取教訓(xùn),又走出犯錯誤陰影的籠罩,樹立改正錯誤的信心。處分后,有針對性地做好受處分人員的回訪工作,使他們感受到黨和政府并沒有拋棄他們,從而教育、感化他們悔過自新,振作精神,積極工作。2006年,她對審結(jié)的黨員干部,除農(nóng)村外出務(wù)工和被依法判處實刑的外,對在家的黨員、干部都進(jìn)行一次處分前的談話教育,對2005年受到處分的黨員、干部,按分級管理的原則,以談話等各 ……(未完,全文共2146字,當(dāng)前僅顯示1364字,請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委常委、審理室主任女紀(jì)檢干部先進(jìn)事跡材料》
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