目錄/提綱:……
1、挖掘現(xiàn)有資產(chǎn)潛力,確保資產(chǎn)保值增值
一是盤活何李路倉(cāng)庫(kù),最大限度發(fā)揮了資產(chǎn)利益最大化
2、狠抓安全生產(chǎn),不留一處安全隱患
3、及時(shí)認(rèn)真處理遺留問(wèn)題,做好全系統(tǒng)穩(wěn)定工作
一是申請(qǐng)解困資金13.91萬(wàn)元
二是化解平息了2006年7月15日以后退休沒有享受醫(yī)保待遇人員經(jīng)常上訪事件
六是解決了五交化21名正常退休人員的醫(yī)保問(wèn)題
4、完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作
一是狠抓自庸問(wèn)責(zé)工作
二是扎實(shí)開展文明城市創(chuàng)建工作
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政、“百日整治”活動(dòng)
四是做好黨務(wù)工作、計(jì)劃生育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作
……
商務(wù)局國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)中心上半年工作總結(jié)
2012年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨十七屆五中全會(huì)精神和商務(wù)工作會(huì)議精神,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞局黨組提出的“保穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展”目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合“百分制”考核方案。按照中心年初制定的“三保二降”主要圍繞盤活國(guó)有資產(chǎn),確保資產(chǎn)保值增值,及時(shí)處理原改制企業(yè)突出矛盾,解決買斷人員身份補(bǔ)償,落實(shí)退休人員兩保歷欠,妥善安置部分人員生活困難補(bǔ)貼諸多遺留問(wèn)題,維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定做了艱苦深入細(xì)致的工作,圓滿地完成了局黨組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年元—6月資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)收入47.91萬(wàn)元,占全年63萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的76% ,申請(qǐng)解困資金13.91萬(wàn)元,接待上訪職工400人/次,處理遺留問(wèn)題8件,上半年實(shí)現(xiàn)了安全事故“零”發(fā)生;維穩(wěn)工作赴省,_上訪“零”發(fā)生;國(guó)有資產(chǎn)“零”流
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、分塊責(zé)任到人,高度重視
安全生產(chǎn)工作,用保平安就是促發(fā)展的工作理念狠抓安全生產(chǎn)。按照年初制定的“三定”方案,分工明確,獎(jiǎng)罰分明,全年跟蹤安全有檢查,有評(píng)比,有結(jié)論,所有出租場(chǎng)所安全心里做到一本明細(xì)帳。今年,營(yíng)運(yùn)中心加大安全消防投入,在克服資金困難的情況下新增滅火器25個(gè)。改造出租場(chǎng)所環(huán)境,今年以來(lái)僅倉(cāng)庫(kù)維修改造投入就達(dá)5萬(wàn)元。門衛(wèi)、保安實(shí)行24小時(shí)值班制,對(duì)所有進(jìn)入人員實(shí)行登記盤問(wèn)制,在營(yíng)造良好氛圍上下功夫。加大安全生教育力度,今年我們與局綜合科一同組織倉(cāng)庫(kù)、網(wǎng)吧所有業(yè)主進(jìn)行了2次安全生產(chǎn)警示教育宣傳活動(dòng),開展了一次安全生產(chǎn)演練實(shí)習(xí)戰(zhàn)。讓所有租賃業(yè)主消防意識(shí)得到了提高。通過(guò)采取以上措施,確保了全年無(wú)一大小責(zé)任事故,無(wú)一被盜現(xiàn)象發(fā)生。無(wú)一國(guó)有資產(chǎn)損失和流失。所有租賃客戶滿意度達(dá)100%。為全年任務(wù)的完成創(chuàng)造了良好氛圍,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、及時(shí)認(rèn)真處理遺留問(wèn)題,做好全系統(tǒng)穩(wěn)定工作。
原商、外貿(mào)易局20多家企業(yè)改制后,經(jīng)過(guò)多年處理,遺留下來(lái)的矛盾仍然很突出,一些矛盾和問(wèn)題往往涉及到方方面面,尤其是一部分需要資金解決的部分一時(shí)難以解決,但是我們還是不為困難所阻,想盡辦法,急為群眾所急,想為群眾所想,排除一切困難,為群從辦實(shí)事,為民排憂解難。一是申請(qǐng)解困資金13.91萬(wàn)元。我們極積主動(dòng)與人社部門溝通,申報(bào)我單位原特困改制企業(yè)退休人員;在冊(cè)、退休軍轉(zhuǎn)干部;原外貿(mào)、五交化退休人員等457名退休職工每年應(yīng)向醫(yī)保局支付的醫(yī)療保險(xiǎn)金工作,按時(shí)足額繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),確保了_。二是化解平息了2006年7月15日以后退休沒有享受醫(yī)保待遇人員經(jīng)常上訪事件。三是解決因歷欠醫(yī)、社“兩保金”而影響原改制企業(yè)職工到了正常退休年齡而不能辦理退休手續(xù),醫(yī)保部門因欠費(fèi)而停發(fā)退休人員的門診藥費(fèi)和停撥住院費(fèi)用的問(wèn)題。四是軍轉(zhuǎn)干部吳祥華盯防和“***”對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作,全年做到了無(wú)一_、進(jìn)省上訪事件發(fā)生。五是穩(wěn)定了原醫(yī)藥公司職工王西、別克、丁波、周利華;鞋帽公司許會(huì)勇,飲食服務(wù)公司高勇,百貨公司金洪武等11人在2002年與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),因當(dāng)時(shí)企業(yè)資金緊缺,沒有支付職工工齡補(bǔ)償金的問(wèn)題。六是解決了五交化21名正常退休人員的醫(yī)保問(wèn)題。五交化屬國(guó)有破產(chǎn)企業(yè),按文件精神符合政策,由于種種原因醫(yī)保部門一直未能給退休人員辦理醫(yī)保手續(xù),導(dǎo)致部分人員多次上訪。通過(guò)我們積極主動(dòng)上門找醫(yī)保局溝通,今2元月為21名退休人員辦理了醫(yī)保手續(xù)。七是繼續(xù)做好原彭場(chǎng)工業(yè)品公司顧春姣、市醫(yī)藥公司、鞋帽公司、商業(yè)大樓、五交化公司在企業(yè)改制時(shí)有近10名職工,在買斷身份時(shí),單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金問(wèn)題。八是做好原商業(yè)綜合公司、原外貿(mào)局、原醫(yī)藥公司宿舍因還建房得不到合理補(bǔ)償而引發(fā)的_上訪問(wèn)題。通過(guò)近半年努力,全系統(tǒng)內(nèi)部人員上訪得到了很好的控制,保證了系統(tǒng)內(nèi)部的_,并取得了一定成效。
4、完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作。
一是狠抓自庸問(wèn)責(zé)工作;顒(dòng)開展以來(lái),我們資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)中心召開了
動(dòng)員大會(huì),成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出開展自庸問(wèn)責(zé)的實(shí)施方案。通過(guò)近幾個(gè)月活動(dòng)的開展,單位干部職工的精神煥燃一新。二是扎實(shí)開展文明城市創(chuàng)建工作。按照市、商務(wù)局開展文明城市創(chuàng)建評(píng) ……(未完,全文共2694字,當(dāng)前僅顯示1712字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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