目錄/提綱:……
一、良好作風(fēng)展現(xiàn)公交員工新面貌
一是加強(qiáng)教育強(qiáng)化理念,著力增強(qiáng)三種意識(shí)
二是激勵(lì)引導(dǎo)真學(xué)真用,著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)“三性”
三是認(rèn)真自查切實(shí)整改,著力增強(qiáng)實(shí)際成效
一是建設(shè)公交智能管理系統(tǒng)工程
二、嚴(yán)管嚴(yán)控強(qiáng)化公交安全新保障
一是嚴(yán)管促規(guī)范
二是勤查除隱患
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運(yùn)輸有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)
2011年,市公交公司緊密聯(lián)系公交行業(yè)和公司實(shí)際,以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī), 以 “服務(wù)提升年”活動(dòng)為載體,著力創(chuàng)新服務(wù)管理,著力提升公交服務(wù),著力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化和公交行風(fēng)建設(shè),全力爭創(chuàng)群眾滿意公交,取得了新的明顯成效。
一、良好作風(fēng)展現(xiàn)公交員工新面貌
市公交公司以豐富載體,多形式多途徑、扎實(shí)深入開展“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績”
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略338字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
20余項(xiàng)意見建議和不足,解決了市民乘客關(guān)心的線網(wǎng)、班次、站點(diǎn)、服務(wù)等方面的問題。“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)使公交員工呈現(xiàn)新面貌,形成了“干部為職工服務(wù),管理為一線服務(wù),一線為乘客服務(wù)”的濃厚氛圍,促進(jìn)了公交行風(fēng)建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。
2011年,市公交公司進(jìn)一步加大了資金投入、科技開發(fā)力度,運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)公交管理手段、服務(wù)設(shè)施的優(yōu)化。一是建設(shè)公交智能管理系統(tǒng)工程。投資400余萬元開發(fā)公交智能管理系統(tǒng),運(yùn)用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),車輛到達(dá)站臺(tái)自動(dòng)報(bào)站,為了實(shí)現(xiàn)對(duì)所有公交車運(yùn)行狀況的監(jiān)控,車內(nèi)都已安裝監(jiān)控。為了推進(jìn)公交站場(chǎng)建設(shè)工程,又加大了候車亭建設(shè)力度,進(jìn)一步改善了市民乘客乘、候車環(huán)境。
二、嚴(yán)管嚴(yán)控強(qiáng)化公交安全新保障
安全是公交的重中之重,也是公交行風(fēng)建設(shè)重要一環(huán)。公交上下繼續(xù)緊繃安全弦,牢固樹立“安全第一”理念,堅(jiān)持安全工作“零指標(biāo)、一票否決”考核管理,嚴(yán)管、勤查、重罰三管齊下,努力保持營運(yùn)安全平穩(wěn),確保乘客生命安全。
一是嚴(yán)管促規(guī)范。嚴(yán)格安全教育培訓(xùn),以安全例會(huì)、安全技術(shù)操作比武、安全事故案例剖析等多種形式,強(qiáng)化“方向盤維系千萬人生命”安全警示,增強(qiáng)安全防范意識(shí),提高規(guī)范操作水平。嚴(yán)格安全管理制度。嚴(yán)格駕照網(wǎng)上查驗(yàn)、錄用上崗前技術(shù)測(cè)評(píng)和跟車實(shí)習(xí)制度,嚴(yán)格落實(shí)車輛例檢、門檢、路檢制度,嚴(yán)格實(shí)施安全操作規(guī)程、內(nèi)部限速、駕駛員安全星級(jí)等一系列安全管理制度,以制度的完善落實(shí)筑起堅(jiān)實(shí)的安全防范之墻。嚴(yán)格安全責(zé)任考核。設(shè)立安全保證金、安全獎(jiǎng)勵(lì)金、安全責(zé)任倒查追究,安全考核結(jié)果定期通報(bào)等措施的推行,使全司上下形成了“人人都是安全員,時(shí)時(shí)處處保安全”的良好氛圍。
二是勤查除隱患。公司不定期開展專項(xiàng)安全大整治、大檢查,公交安全路查隊(duì)、營運(yùn)公司安全員堅(jiān)持每日上線 ……(未完,全文共1492字,當(dāng)前僅顯示948字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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