基層工會主席培訓資料大全

目錄/提綱：……
二、“兩個普遍”工作目標
（一）工會組建目標
（二）工資集體協(xié)商目標
三、組建方式
（一）獨立建會：職工人數(shù)25人以上的企業(yè)
（二）建立區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會：適合于規(guī)模小、較分散企業(yè)
一、組建工會
1、成立工會籌備小組，籌備建立基層工會
4、工會選舉結果報告、填寫基層工會信息表，上報區(qū)總工會
5、區(qū)總工會對符合條件的基層工會辦理批復
二、刊刻工會印章
2、基層工會到公安機關指定的地點辦理刻章事宜
三、辦理工會法人資格證
四、辦理會員證
五、開設工會賬戶
一、工會聯(lián)合會
二、經(jīng)費審查委員會
三、女職工委員會
5、工會主_期免冠彩色一寸照片，3張
一、本表一式三份，由基層工會逐項填寫，加蓋公章后報送所在地縣或市地工會審查登記
四、草擬委托書，由轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法人代表簽字，單位蓋公章后返回
七、審核時需要提供的資料：
4、村（社區(qū)）成立的復印件
一、職工聘用
1、招聘職工在本合同的規(guī)范下，以勞動合同的形式與職工建立勞動關系
3、企業(yè)與職工訂立勞動合同，合同期限為1年
4、工會主席任職未滿的，本人到期的勞動合同應延續(xù)至任期期滿時為止
二、工資、福利及津貼
1、區(qū)域各企業(yè)遵照按勞分配與同工同酬原則，建立基本工資制度
2、同一工種和崗位上工作的男女職工同工同酬
3、企業(yè)于每月日前以貨幣形式向職工支付月工資報酬
7、企業(yè)根據(jù)實際情況，……
基層工會主席培訓資料大全

目 錄
1.“兩個普遍”相關知識 1
2.工會組織建設流程 2
3.關于**公司成立工會委員會 選舉結果的報告 3
4.關于成立青白江區(qū)**村（社區(qū)）工會 聯(lián)合會選舉
結果的報告 6
5.青白江區(qū)****村（社區(qū)）工會聯(lián)合會成員名單 7
6.關于****公司申請加入****村（社區(qū)） 工會聯(lián)合
會的報告 8
7.中華全國總工會入會申請書 9
8.工會會員登記表 10
9.辦理工會法人登記所需資料 11
10.工會法人資格申請登記表 12
11.基層工會經(jīng)費、財產(chǎn)驗資證明 16
12.關于簽訂區(qū)域性集體合同、女職工權益 保護專項
集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書的流程說明 18
13.集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表 20
14.委托書（參考文本） 24
15.村（社區(qū)）區(qū)域集體合同（參考文本） 25
16. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 村（社區(qū)） 女職工權益保護專項
集體合同（參考文本） 31
17.村（社區(qū)）區(qū)域工資集體協(xié)議（參考文本） 35
18.企業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（參考文本） 38
19.**企業(yè)工會開展工資集體協(xié)商要約書（參考文本） 41
20.《中華人民共和國社會保險法》 42

“兩個普遍”相關知識

一、全國總工會提出“兩個普遍”指的是：加快在企業(yè)普遍建立工會組織，普遍推進工資集體協(xié)商。
二、“兩個普遍”工作目標
（一）工會組建目標
到2010年底全區(qū)企業(yè)工會組建達到65%以上，職工入會率達82%以上；到2011年底全區(qū)企業(yè)工會組建率達到80%以上，職工入會率達87%以上；到2012年底全區(qū)企業(yè)工會組建率達到87%以上，職工入會率達90%以上；2013年底實現(xiàn)各種所有制企業(yè)普遍建立工會組織，職工入會率92%以上的目標。
（二）工資集體協(xié)商目標
全區(qū)國有及國有控股企業(yè)和已建工會的非公有制企業(yè)職工工資集體協(xié)議簽訂率，2010年底前分別達85%和75%。2011年開始，企業(yè)勞資雙方應在當年一季度內(nèi)發(fā)出工資協(xié)商要約，當年年底前企業(yè)職工工資集體協(xié)議簽訂率分別達90%和80%。
三、組建方式
（一）獨立建會：職工人數(shù)25人以上的企業(yè)。
（二）建立區(qū)域（行業(yè)）工會聯(lián)合會：適合于規(guī)模小、較分散企業(yè)。區(qū)域性工會聯(lián)合會是在同一區(qū)域內(nèi)的無產(chǎn)權關系的不同經(jīng)濟類型、不同經(jīng)營方式的企業(yè)聯(lián)合起來建立的工會組織，適合于規(guī)模小、職工少，不具備獨立建立工會組織條件的小型非公有制企業(yè)。如：***村（社區(qū)）工會聯(lián)合會。行業(yè)性工會聯(lián)合會是指相同行業(yè)組建的工會聯(lián)合會，如：林業(yè)和園林、汽車行業(yè)、通訊特色街區(qū)工會聯(lián)合會、汽配裝飾行業(yè)、花木行業(yè)、服裝行業(yè)等行業(yè)工會聯(lián)合會。
工會組織建設流程

一、組建工會
1、成立工會籌備小組，籌備建立基層工會。
2、基層單位推選工會領導班子候選人，一般由3－5人組成，其中主席1名，經(jīng)審委員1名，女工委員1
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1951字，正式會員可完整閱讀）……　
明的社會主義國家而努力奮斗。



申請人：

年 月 日







工 會 會 員 登 記 表

姓 名 性別 出生
日期 出生
地點
民 族 工資 政治
面貌 學歷
工作單位及職務 籍貫
家庭主要成員及其工作單位
個 人
工 作
簡 歷
工 會
組 織
審 批
意 見




（公章）
年 月 日
備 注
中華全國總工會制（四川省總工會組織部監(jiān)制）
辦理工會法人登記所需資料

1、工會法人資格申請登記表，3份；
2、《基層工會經(jīng)費、財產(chǎn)驗資證明》，2份；
3、基層工會委員會成立批復復印件，1份；
4、工會主席身份證復印件，1份；
5、工會主_期免冠彩色一寸照片，3張。
聯(lián)系人：肖 江 聯(lián)系電話：83302104


















工會法人資格申請登記表














工會名稱
填報時間 年 月 日

中華全國總工會監(jiān)制




工會名稱 電 話
地 址 郵 編
工 簡
織
會
組 況 根據(jù)工會章程，于 年 月 日（代表）大會選舉產(chǎn)生本屆工會委員會
審批單位 審批文號
現(xiàn)職工人數(shù) 會員人數(shù) 專職工會干部數(shù)
現(xiàn)任第 屆
工會主席姓名 電話
收 情
入 況 上年結余累計
(萬元) 年會員繳納會費收入(萬元) 年2％撥交工會經(jīng)費
本級留成收入(萬元) 其他收入
(萬元)

資 情
金 況 合 計 固定資金
(萬元) 流動資金
(萬元) 其 他

場 情
所 況 合 計 辦 公 場 所
(平方米)M 活 動 場 所
(平方米)M 其 他 場 所

承 任
擔 能
民 力
事 狀
責 況


法
定
代
表
人
情
況 姓 名 性 別 民族 照
片
出生年月
文 化
程 度 政治面貌
現(xiàn)任工會職 務 屬 專
職 屬
兼 職 本屆任職起始時 間
何時加入工會組織 現(xiàn)任其他職務 身份證號 碼
基
層
工
會
意
見




工會主席簽字： 蓋章： 年 月 日
上
級
工
會
審
查
意
見




蓋章： 年 月 日
審
查
登
記
機
關
意
見





蓋章： 年 月 日
發(fā)證日期 證書編號


填表與登記說明：
一、本表一式三份，由基層工會逐項填寫，加蓋公章后報送所在地縣或市地工會審查登記。
二、表中工會組織簡況欄中的審查單位是指批準設立本工會組織的上級工會；收入情況欄中的其他收入是指除會費、經(jīng)費收入以外的各種收入；承擔民事責任能力狀況是指有權獨立處分自己所有的財產(chǎn)、經(jīng)費。
三、縣級工會或省、市地級工會收到申請表后，應按全總《基層工會法人資格登記辦法》的規(guī)定進行審查、核準、登記。
四、經(jīng)審查合格后，由市地工會或省級工會向該工會組織頒發(fā)《工會法人資格證書》和《工會法人法定代表證書》。
五、本表由審查登記機關自留一份存檔，另一份退還基層工會存查；是否報省級工會備案一份，由各省級工會確定。










基層工會經(jīng)費、財產(chǎn)驗資證明
工會組織名稱


工

會

自

有

經(jīng)

費
上年經(jīng)費結余


本
年
度
會員應交會費
企業(yè)應撥工會經(jīng)費留存
所屬企業(yè)、事業(yè)就上交收入
企業(yè)或上級補助
其他收入
合 計 金 額





工
會自有固定資產(chǎn) 項 目 名 稱 折 價








合 計 金 額
工會自有經(jīng)費、固定資產(chǎn)折價總計


開戶
銀行 賬號
本級工會財務部門蓋章




年 月 日


年 月 日 本級工會經(jīng)費審查委員會的意見




年 月 日

年 月 日
工會委員會蓋章




年 月 日 工會主席簽字蓋章




年 月 日
所在單位財務部門證明






年 月 日 驗資機關審查意見






年 月 日
說明：本表“驗資機關”指縣（市、區(qū)）以上地方總工會經(jīng)費審查委員會




關于簽訂區(qū)域性集體合同、女職工權益
保護專項集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書的
流程說明

一、協(xié)商雙方首席代表：企業(yè)方為村（社區(qū)）主任；職工方為村（社區(qū)）工會主席，各1名。
二、雙方協(xié)商代表各3-10人，各方至少3人，雙方人數(shù)對等；企業(yè)方的協(xié)商代表可選轄區(qū)企業(yè)的法人代表；職工方的協(xié)商代表可選轄區(qū)企業(yè)的工會主席、村（社區(qū)）工會工作人員，雙方協(xié)商代表都要填寫《集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表》，村（社區(qū)）主任在《集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表（企業(yè)代表）》中的“集體協(xié)商中擔任的職務”填：首席代表，村（社區(qū)）工會主席在《集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表（職工代表）》中的“集體協(xié)商中擔任的職務”填：首席代表，其他協(xié)商代表在《集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表》中的“集體協(xié)商中擔任的職務”填：協(xié)商代表。
三、填寫完《集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表》后，要將本人身份證復印在《集體協(xié)商簽訂合同工作人員資格審查表》上，每張表復印一式三份。
四、草擬委托書，由轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法人代表簽字，單位蓋公章后返回。
五、經(jīng)集群職代會討論通過后，雙方首席代表按要求的份數(shù)，在區(qū)域性集體合同、女職工專項集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書上簽字，蓋上雙方的公章，交區(qū)人力資源和社會保障局綜合科審核，出具意見書。
六、審核后，把區(qū)人力資源和社會保障局的審核意見書復印，連同區(qū)域性集體合同、女職工專項集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議書交區(qū)總工會綜合科。
七、審核時需要提供的資料：
1、企業(yè)代表為企業(yè)法人代表的，提供企業(yè)代表單位的營業(yè)執(zhí)照復印件；
2、除法人代表、村主任、村工會主席以外其他協(xié)商代表的勞動合同復印件；
3、村（社區(qū)）工會聯(lián)合會成立批復復印件；
4、村（社區(qū)）成立的復印件。

成都市青白江區(qū)總工會
2010年10月26日

聯(lián)系人：王德新 聯(lián)系電話：83611926






集體協(xié)商簽訂合同工作人員
資 格 審 查 表

（職工代表）1名
姓名 *** 性別 * 年齡 **
工作
單位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 村（社區(qū)）
現(xiàn)任
職務
職稱 工會主席 集體協(xié)商中擔任職務 首席代表
身
份
證
復
印
件
勞動
部門
審查
意見
成都市勞動局制表 （本表一式三份）
集體協(xié)商簽訂合同工作人員
資 格 審 查 表

（職工代表）
姓名 *** 性別 * 年齡 *
工作
單位 公司
現(xiàn)任
職務
職稱 村（社區(qū)）工會委員或
企業(yè)工會主席 集體協(xié)商中擔任職務 協(xié)商代表
身
份
證
復
印
件
勞動
部門
審查
意見
成都市勞動局制表 （本表一式三份）
注：職工協(xié)商代表至少2名，有幾名填幾名協(xié)商代表
集體協(xié)商簽訂合同工作人員
資 格 審 查 表

（企業(yè)代表）1名
姓名 性 別 年 齡
工作
單位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 村（社區(qū)）
現(xiàn)任
職務
職稱 主任 集體協(xié)商中擔任職務 首席代表
身
份
證
復
印
件
勞動
部門
審查
意見
成都市勞動局制表 （本表一式三份）
集體協(xié)商簽訂合同工作人員
資 格 審 查 表

（企業(yè)代表）
姓名 性 別 年 齡
工作
單位 公司
現(xiàn)任
職務
職稱 董事長 集體協(xié)商中擔任職務 協(xié)商代表
身
份
證
復
印
件
勞動
部門
審查
意見
成都市勞動局制表 （本表一式三份）
注：企業(yè)協(xié)商代表至少2名，有幾名填幾名協(xié)商代表
委 托 書
（參考文本）

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，經(jīng) 有限公司等 個企業(yè)研究決定，全權委托 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 村（社區(qū)）主任 同志代表 村（社區(qū)）區(qū)域企業(yè)業(yè)主與 村（社區(qū)）工會聯(lián)合會簽訂《區(qū)域集體合同》、《區(qū)域集體工資協(xié)議書》、《區(qū)域女職工權益保護專項集體合同》，委托方將遵守《區(qū)域集體合同》、《區(qū)域工資集體協(xié)議書》、《區(qū)域女職工權益保護專項集體合同》之規(guī)定，結合實際情況，全面履行協(xié)議約定的各 ……（未完，全文共30460字，當前僅顯示5478字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層工會主席培訓資料大全》）