林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況匯報

目錄/提綱：……
一、林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備的基本情況
二、林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的主要問題
（一）結(jié)構(gòu)不盡合理
一是年齡老化
二是女干部較少，僅有4名，且3人將在2年內(nèi)退休
三是非黨干部偏少，僅有3人，且后繼乏人
四是專業(yè)結(jié)構(gòu)不太合理，學(xué)經(jīng)濟管理、法律、旅游管理、生態(tài)保護(hù)的干部較少
五是外地交流進(jìn)來的干部偏少，本地出生或本地成長的干部較多
（二）干部交流力度不大
（三）干部經(jīng)濟待遇較差
三、關(guān)于加強林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和建議
（一）轉(zhuǎn)變對林區(qū)干部的看法
（二）加大干部交流力度
（三）提高干部經(jīng)濟待遇
（四）配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子
（五）建立林區(qū)廳級后備干部隊伍
（六）加強干部的培訓(xùn)教育工作
（七）增加縣級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
……
**林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況匯報
中共**林區(qū)委員會

省委*書記:
近年來，在省委的高度重視關(guān)心和省委組織部的直接指導(dǎo)下，**林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了較好的加強和改善，領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)不斷提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，在干部群眾中的威信不斷提高，為林區(qū)保護(hù)和發(fā)展事業(yè)發(fā)揮了極為重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。但在實際工作中，林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，懇請引起省委的重視，并希望省委幫助我們加以解決。現(xiàn)將林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況及進(jìn)一步加強林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和建議匯報如下。
一、林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備的基本情況
**林區(qū)現(xiàn)管轄三個正縣級事業(yè)單位，分別是：**林業(yè)管理局、**國家級自然保護(hù)區(qū)管理局、大九湖國家濕地公園管理局；一個副縣級機構(gòu)：木魚旅游度假區(qū)管委會；8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。共核定副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)47名（副廳級4名、正縣級9名、副縣級34名），其中林區(qū)黨委常委13名（書記1名
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
歷的干部19名，占47.5％；大專學(xué)歷的干部11名，占27.5％；中專及以下學(xué)歷的干部2名，占5％。女干部4名，占10％。少數(shù)民族干部3人，占7.5％。非黨干部3人，占7.5％。
二、林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的主要問題
（一）結(jié)構(gòu)不盡合理
一是年齡老化。51歲以上干部18人，占45％，在此屆任期內(nèi)，到齡退休干部將達(dá)8人，且明后二年內(nèi)退休的就有4人。二是女干部較少，僅有4名，且3人將在2年內(nèi)退休。三是非黨干部偏少，僅有3人，且后繼乏人。四是專業(yè)結(jié)構(gòu)不太合理，學(xué)經(jīng)濟管理、法律、旅游管理、生態(tài)保護(hù)的干部較少。五是外地交流進(jìn)來的干部偏少，本地出生或本地成長的干部較多。
（二）干部交流力度不大
近些年來，省委及省委組織部對林區(qū)的干部很關(guān)心，加大了對林區(qū)干部的交流力度，先后有朱詩章、張元啟、王從政、劉洪福、王少奎等同志交流到宜昌、襄樊、武漢等地任職，這些舉措在林區(qū)反響好，也比較好地調(diào)動了林區(qū)廣大干部的積極性。但從總體上看，仍然存在交流力度不大，渠道不暢，機制不活，特別是提拔交流年輕干部不夠的問題。2000年以來，林區(qū)黨委書記、政府區(qū)長都是從外地交流進(jìn)來的，本地成長的干部交流不出，調(diào)整不動，一些干部在同一職級、同一職位上工作時間較長，特別是2006年底、2007年初林區(qū)黨委、人大、政協(xié)換屆時，林區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整變動較小，這些問題在一定程度上影響了干部積極性的調(diào)動。
（三）干部經(jīng)濟待遇較差
**林區(qū)地屬邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)，由于林區(qū)財政比較困難，導(dǎo)致林區(qū)干部經(jīng)濟待遇較差。干部人均福利只有7500元。由于停止福利分房，加之住房公積金制度在林區(qū)沒有全面實施，一些干部既沒有享受福利分房政策，也沒有享受住房公積金政策，造成一些干部住房困難。同時，由于醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育條件差，大中型病都要轉(zhuǎn)到外地醫(yī)院就診，一些干部把子女送到外地上學(xué)，這些都增加了干部的家庭開支。
三、關(guān)于加強林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見和建議
近年來，中央和省委反復(fù)強調(diào)，關(guān)心和支持一個地方，首先是關(guān)心和支持一個地方的班子建設(shè)。省委對**的黨政班子建設(shè)是高度重視的，我們很受鼓舞。為了更好地保護(hù)、建設(shè)**，我們提出以下幾點建議：
（一）轉(zhuǎn)變對林區(qū)干部的看法
隨著**經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，改革進(jìn)程的加快，對外交往的增多，對干部培養(yǎng)鍛煉的力度加大，林區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)這些年有了新的變化，無論是干部的政治素養(yǎng)、思想觀念、工作作風(fēng)，還是實際工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都在不斷地改善和提升，林區(qū)各級干部的形象有了較大的轉(zhuǎn)變。不論是交流干部如譚徽在，還是本地干部如劉洪福，從**離開后到新崗位，都深受好評。
（二）加大干部交流力度
請求省委加大對林區(qū)干部交流的力度，特別是在建立干部交流長效機制、疏通干部出口上采取有效措施。從加強林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度出發(fā)，當(dāng)前有四名領(lǐng)導(dǎo)干部請省委著重予以考慮，他們是：林區(qū)黨委副書記、紀(jì)委書記李波同志，黨委副書記謝登峰同志，黨委常委、組織部長、自然保護(hù)區(qū)管理局黨委書記瞿定遠(yuǎn)同志，黨委常委、常務(wù)副區(qū)長杜海洋同志。
（三）提高干部經(jīng)濟待遇
省委已決定，林區(qū)比照落實西部大開發(fā)政策。多年來，林區(qū)廣大干部在艱苦的環(huán)境中努力工作，為促進(jìn)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)，請求省委在經(jīng)濟待遇方面對林區(qū)干部給予一定的特殊政策。
（四）配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子
請求省委近期將林區(qū)4個空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位陸續(xù)予以 ……（未完，全文共2869字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《林區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況匯報》）