區(qū)委副書記趙寶權(quán)在2012年全區(qū)組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認識當前面臨的新形勢新任務(wù)，進一步增強做好組織工作的責任感和緊迫感
（一）要深刻認識組織工作的職責定位，堅持圍繞黨的中心任務(wù)來推進組織工作
（二）要深刻認識組織工作面臨的機遇挑戰(zhàn)，堅持把改革創(chuàng)新作為組織工作的根本動力
（三）要深刻認識組織工作的目標要求，堅持把“兩個滿意”作為組織工作的價值標準
（四）要深刻認識組織工作的內(nèi)在規(guī)律，堅持用科學的方法來抓好組織工作
二、扎實開展基層組織建設(shè)年活動，進一步加強黨的基層組織建設(shè)
（一）要在打牢基礎(chǔ)上下功夫
（二）要在突出重點上下功夫
（三）要在提高水平上下功夫
三、切實加強思想政治建設(shè)，全面提升領(lǐng)導班子和干部隊伍素質(zhì)
（一）要堅定正確的理想信念，解決好“是與非”的問題
（二）要鍛煉忠誠的黨性修養(yǎng)，解決好“真與假”的問題
（三）要磨礪踏實的工作作風，解決好“實與虛”的問題
（四）要養(yǎng)成廉潔的行為操守，解決好“公與私”的問題
四、加強領(lǐng)導、狠抓落實，確保組織工作各項任務(wù)落到實處
（一）要以“一抓到底”的方法加強領(lǐng)導
（二）要以“只爭朝夕”的精神扎實推進
（三）要以“團結(jié)協(xié)作”的狀態(tài)形成合力
（四）要以“科學管用”的機制確保長效
一、區(qū)第十次黨代會以來，全區(qū)組織工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局，取得顯著成效
（一）扎實推進基層組織建設(shè)年，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（二）選好配強區(qū)管領(lǐng)導班子，加強干部人才隊伍建設(shè)……
區(qū)委副書記趙寶權(quán)在2012年全區(qū)組織工作會議上的講話

一、深刻認識當前面臨的新形勢新任務(wù)，進一步增強做好組織工作的責任感和緊迫感
（一）要深刻認識組織工作的職責定位，堅持圍繞黨的中心任務(wù)來推進組織工作。組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局始終是組織工作的立足點和出發(fā)點。區(qū)第十一次黨代會對未來幾年渝中經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)作出了全面部署，進一步明確了“1234”戰(zhàn)略思路，提出要加快打造“黨的建設(shè)先鋒區(qū)”，這些思路和目標的貫徹落實，關(guān)鍵靠各級黨組織和廣大黨員干部。這就要求我們從全局來觀察和思考問題，深刻分析組織工作與全區(qū)工作大局、中心任務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系，自覺把組織工作放在大局下來謀劃推進，做到區(qū)委有部署，積極率先行動；區(qū)委有要求，自覺帶頭落實；區(qū)委有關(guān)注，主動獻智獻策，實現(xiàn)組織工作與渝中經(jīng)濟社會發(fā)展的緊密結(jié)合，切實為渝中發(fā)展選賢任能、集聚人才、夯實基礎(chǔ)，有力保障區(qū)委各項重大決策部署貫徹有力、落實到位。
（二）要深刻認識組織工作面臨的機遇挑戰(zhàn)，堅持把改革創(chuàng)新作為組織工作的根本動力。當前，我區(qū)正處在大有可為的發(fā)展期，深化改革的攻堅期，“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”的關(guān)鍵期，這既給我們加強和改進組織工作創(chuàng)造了良好環(huán)境，帶來了難得機遇，也使組織工作面臨許多亟待研究解決的新情況、新問題，對組織工作提出了新的更高的要求。這就要求我們善抓機遇，趁勢而為，大力推進改革創(chuàng)新，著力破解影響組織工作科學發(fā)展的深層次問題，努力提高組織工作的科學化水平；大力推進實踐創(chuàng)新，對重點工作和難點問題進行深入研究
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到重要、緊迫的日程上來。二要健全組織、激發(fā)動力。積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置，切實做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織；著重加強“兩新”組織和流動黨員中的黨組織建設(shè)，保證流動黨員能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活；深化“以黨建帶三建”工作，努力以黨的建設(shè)帶動促進團組織工作、工會工作和婦女工作，不斷提升基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。三要帶好隊伍、保證純潔。嚴把入口關(guān)，發(fā)展新黨員，必須認真分析入黨動機，嚴格掌握標準和程序，確保質(zhì)量，切忌“帶病入黨”。著力加強教育培訓，拓展教育培訓思路，創(chuàng)新教育培訓方式，提高教育培訓實效。進一步建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，增強黨員的歸屬感、榮譽感和責任感。
（二）要在突出重點上下功夫。黨的基層組織建設(shè)工作任務(wù)重、頭緒多，不能“眉毛胡子一把抓”，必須抓住重點，全力以赴推動深入落實。一是注重發(fā)展導向。牢固樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，切不可只抓“第一要務(wù)”、不抓“第一保障”，只重“中心”、不重“核心”。脫離中心抓黨建，只能是“空轉(zhuǎn)”，忽視黨建抓中心，必然會“抓瞎”。應當將黨建工作與中心工作相結(jié)合，相互促進，同頻共振，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，有效地實現(xiàn)黨的組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。二是注重民生導向。人民群眾工作和生活在社會基層，他們看發(fā)展繁榮，看和諧穩(wěn)定，看黨的作風，首先從身邊看起，從基層看起。區(qū)委立足民生組織開展的“人生關(guān)懷工程”、“幸福社區(qū) 鄰里如親”等惠民利民活動，動真格、出真招，群眾家喻戶曉、主動參與，充分說明了群眾對區(qū)委工作的贊成和支持。要心存群眾觀念，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委政策，積極創(chuàng)新舉措，切實把區(qū)委的政策和主張落到實處，實實在在送到老百姓的心坎上，贏得群眾的信任和尊重。三是注重服務(wù)導向。始終把密切聯(lián)系服務(wù)群眾作為重要職責，不斷深化三項制度“四體延伸”，帶著感情、帶著任務(wù)、帶著信息，認認真真地接待、走訪，把老百姓的問題摸清楚，解決好。著力拓展“三項活動”的內(nèi)容、方式，推動機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，真正把眼睛朝向基層、把身子沉到基層，把工作落實到基層，把問題解決在基層。持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)作為服務(wù)群眾的經(jīng)常性機制，切實增強群眾意識，提高群眾工作能力，把創(chuàng)先爭優(yōu)辦成人民群眾的“滿意工程”。
（三）要在提高水平上下功夫。緊緊圍繞提高黨的基層組織建設(shè)科學化水平這個主題，重點推進基層黨建工作的示范化、品牌化、信息化建設(shè)。一是示范化，重在塑典型、出特色。區(qū)屬各黨工委、黨委、黨組要分別結(jié)合各自實際，努力打造一批具有引領(lǐng)作用的基層示范點，并按照因地制宜、分類指導的原則，著力推動各個領(lǐng)域、各行各業(yè)培育各具特色、富有生命力、體現(xiàn)時代精神的黨建工作示范點，從整體上帶動提升全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作科學化水平。二是品牌化，重在出精品、出亮點。大力實施基層黨建品牌化戰(zhàn)略，力求每個街道、單位、部門都能培育出品牌成果，著力打造一批具有渝中特色，在全市乃至全國具有一定影響的基層黨建品牌。三是信息化，重在提效率、見成果。著力推進黨建信息化工程，進一步升級12371黨建信息平臺，整合黨建信息資源，完善黨建信息數(shù)據(jù)庫，加強信息人才培養(yǎng)，擴展黨建信息資源的利用途徑，切實強化基層黨組織運用信息技術(shù)和新興媒體做好黨建工作的手段和效能，為黨員群眾提供更加科學、便捷、實效的服務(wù)。
三、切實加強思想政治建設(shè)，全面提升領(lǐng)導班子和干部隊伍素質(zhì)
（一）要堅定正確的理想信念，解決好“是與非”的問題。是與非的問題，根本上是如何認識黨、如何認識人民、如何認識中國特色社會主義事業(yè)的問題。首要的是分得清政治上的是與非，能夠正確對待黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗以及黨和國家的基本制度、基本歷史，在大是大非、重大考驗面前，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，旗幟鮮明地堅持“是”、反對“非”。處身于經(jīng)濟發(fā)展方式深刻轉(zhuǎn)變、社會結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整的轉(zhuǎn)型時期，利益訴求多元、矛盾問題交織的基層一線，是非問題更具體、更尖銳、更復雜，決不能抱有談理想太遠、談信念太玄、談宗旨太泛，是非問題抽象、空洞、刻板的思想，更不能持有“似是而非”，“這也可以，那也可以”的觀念。其實，在平常工作生活中，大事小事無一不包含著抱有怎樣的理想信念、秉持怎樣的根本宗旨、選擇怎樣的方向道路的問題，本質(zhì)上就是“是與非”的問題，必須做到態(tài)度非常堅決、行動非常迅速、落實非常有力。
（二）要鍛煉忠誠的黨性修養(yǎng)，解決好“真與假”的問題。求真理、講真話、做實事，不僅是銘刻于黨旗之上的政治理念，也是衡量政治原則的重要維度，更是黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實體現(xiàn)�？匆粋�干部是否忠誠老實，就要看其干事創(chuàng)業(yè)，是真抓實干，還是弄虛作假？問題矛盾面前，是說真話出實招，還是說假話躲著走？社會監(jiān)督之下，是言行一致還是言行不一？工作造假，思想作偽，該說的不說、該負的責不負，遇到困難繞道走、碰到矛盾踢皮球、面對歪風往后退，就是不忠、就是失職，不僅影響發(fā)展，損害群眾利益，還會造成黨和政府的公信力流失，帶壞社會風氣。做老實人，敢講真話的人，歸根到底，于人民事業(yè)有利，于自己也不吃虧。全體黨員干部要講真話、講實話，帶頭做光明磊落、襟懷坦蕩的人,要言必信、行必果，帶頭做言行一致、誠實守信的人，要明是非、辨真?zhèn)�，帶頭做堅持真理、捍衛(wèi)真理的人。各級黨員領(lǐng)導干部要“肩膀硬、腰桿直”，勇于任 ……（未完，全文共16128字，當前僅顯示2901字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記趙寶權(quán)在2012年全區(qū)組織工作會議上的講話》）