農(nóng)電有限公司推進廠務公開民主管理工作經(jīng)驗材料

目錄/提綱：……
一、提高思想認識落實工作責任
一是對全心全意依靠工人階級方針存在認識的誤區(qū)
二是對廠務公開民主管理工作與公司中心工作之間的矛盾問題
二、明確廠務公開的內(nèi)容和形式認真組織分項實施
三、開好職代會是企業(yè)廠務公開民主管理的重要內(nèi)容
四、圍繞公司工作中心，發(fā)揮民主管理的監(jiān)督職能
五、借鑒質量管理標準，建立規(guī)范的廠務公開管理體系
……
推進廠務公開民主管理工作 促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展

--農(nóng)電有限公司推進廠務公開民主管理工作經(jīng)驗材料

**市農(nóng)電有限公司為了貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，幾年來，在市公司工會的具體指導下，在本公司黨委正確領導和行政的大力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，在企業(yè)廠務公開民主管理工作上，不斷創(chuàng)新廠務公開民主管理的內(nèi)容和形式，建立了各相關部門共同參與、各負其責、齊抓共管、合力推進的工作格局，充分調動和發(fā)揮職工群眾的參與熱情和積極性，使廠務公開民主管理取得了顯著成效，有力地促進了企業(yè)管理水平的提升和公司工作的發(fā)展與進步。
一、提高思想認識 落實工作責任
　　黨的十七大提出的“構建和諧社會”的總體目標，對我們做好廠務公開民主管理工作提出了更高要求�；仡櫸覀兊墓ぷ�，在前進當中還有矛盾，在發(fā)展當中還有不足。在工作實踐中我們感到，提高思想認識是抓好一切工作的前提。在推進廠務公開工作中，我們首先遇到的問題主要就是思想認識問題。其主要表現(xiàn)：一是對全心全意依靠工人階級方針存在認識的誤區(qū)。有些同志認為，在市場經(jīng)濟條件下，發(fā)展經(jīng)濟才是正路，全心全意依靠工人階級僅是政治上的
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公開形式，做到了公開內(nèi)容有重點，推進工作有先后。既公開相關政策依據(jù)和本單位的有關規(guī)定，又公開具體內(nèi)容、標準和承辦部門；既公開辦事結果，又公開辦事程序，以保證公開內(nèi)容的真實性、及時性。
　　為了使廠務公開工作扎實有效的開展，明確工作任務，我們制定了工作的實施細則，具體的規(guī)定了公司廠務公開的7項內(nèi)容和基層單位廠務公開的11項內(nèi)容。對在年度職工代表大會上能夠提交大會審議和討論的，全部拿到會上進行公布和討論。其中對公司年度的工作方針目標、生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃、財務收支情況及指標的確定；供電所經(jīng)營承包責任制方案的制定；綜合管理辦法和考評方案的制定等，全部在職代會上討論通過后進行公布。使職工對公司年度的工作方針目標、管理辦法等有了一個比較明確的了解。其它如人員調配、干部任免；工程項目的招標；工資、獎金考核及發(fā)放等需要公開的項目，隨時在會議和公司OA辦公網(wǎng)絡上公布。
　　為了使基層單位的廠務公開工作更加透明，公司統(tǒng)一為所有基層單位制作了公示板。規(guī)定了按月進行公布上墻的內(nèi)容。通過這些項目的公開，全體職工對公司和所里的工作及經(jīng)營情況一目了然，增強了工作的透明性，為反腐倡廉工作筑起了一道堅強的防線。
　　在廠務公開的形式上，我們堅持做到以下幾點：一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中需要公開的問題，一般通過召開黨政工聯(lián)席會、經(jīng)理辦公會、職工代表座談會等形式研究和通報；二是勞動關系等方面的重要問題通過平等協(xié)商與簽訂集體合同的方式來解決；三是職工關心的熱點問題以及企業(yè)其他日常事務，通過固定的廠務公開欄、群眾意見箱、辦公自動化OA網(wǎng)、簡報等形式，及時向職工群眾公開通報；四是在公開的時間上，各單位做到屬于常規(guī)性工作定期公開，屬于階段性工作分階段公開，屬于臨時性工作隨時公開；五是在公開層次上，可以根據(jù)公開的內(nèi)容分成兩類，按二級機構、基層班組兩級進行公開，組織不同范圍的干部職工知情議事。
　　三、開好職代會是企業(yè)廠務公開民主管理的重要內(nèi)容
　　職工代表大會是企業(yè)民主管理最有效的形式，是職工參預企業(yè)管理的重要途徑。認真地開好職工代表大會，不但能增強職工的民主意識，對企業(yè)領導人提供決策企業(yè)發(fā)展的意見和建議，同時也是廠務公開工作的基礎保障。
　　幾年來，在公司黨委的領導下，我們把職代會的召開作為工會的一項重要工作來做。每次職代會召開前，工會都要進行充分的準備，提前召開職工代表組長聯(lián)席會議，討論召開職代會的內(nèi)容和會議要求。重點對公司經(jīng)理的工作報告、《集體合同》、《企業(yè)綜合管理辦法及規(guī)定》的草案進行研討并征求意見。并把征集到的職工提案并交給各專業(yè)部門由主管領導組織進行政策性的解答。職代會召開期間，布署了年度的主要工作任務和工作目標；下達和分解了工作指標，簽定了《集體合同》，下發(fā)了經(jīng)職代會通過的《企業(yè)綜合管理辦法及規(guī)定》。明確了以全面實行經(jīng)營承包責任制為主要內(nèi)容的年度工作思路。把各部門、單位的責任、權利、目標以合同形式進行了明確和規(guī)范。應當說每次職工代表大會的召開，都做到了會議內(nèi)容充實，對全年的工作安排及時、目標明確、措施得力，以保證全年工作有一個良好的開端。特別是近幾年來我們堅持不斷的修改補充下發(fā)的《企業(yè)綜合管理辦法及規(guī)定》和全年工作綜合考核實施方案，對促進企業(yè)規(guī)范化管理廠務公開工作都起到了積極的推動作用。在職代會上通過的文件和管理辦法，都由工會牽頭進行了反復的修改和征求基層職工代表的意見，充分發(fā)揚了民主，使基層的職工都知道公司主要的管理規(guī)定。這些辦法和規(guī)定在廣泛討論的基礎上下發(fā)實施。廣大職工對此充分的發(fā)表意見，保障了職工的知情權和參與權，使企業(yè)內(nèi)部民主管理的氛圍越來越濃厚。
　　四、圍繞公司工作中心，發(fā)揮民主管理的監(jiān)督職能
　　廠務公開工作是企業(yè)民主管理的一種重要形式。認真地開展廠務公開工作就是要切實維護職工的知情權，團結職工群眾，調動全體員工積極參與企業(yè)的民主管理工作，做企業(yè)的主人，為企業(yè)的發(fā)展獻言獻策，為企業(yè)的進步做出應有的貢獻。
　　幾年來，為了把民主管理工作抓實，使廠務公開工作不流于形式，真正的發(fā)揮其作用，公司認真地結合工作 ……（未完，全文共4289字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)電有限公司推進廠務公開民主管理工作經(jīng)驗材料》）