蒙城縣基層農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、具體成效
一是自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
二是技術(shù)推廣成果豐碩
三是農(nóng)民滿意，政府也滿意
二、具體做法
一是完善了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系
二是建立了暢通高效的信息機(jī)制
三是建立了崗位責(zé)任制度
四是建立了農(nóng)技人員知識更新制度
五是創(chuàng)新了推廣方式方法
六是健立了考評激勵機(jī)制
七是建立了延伸至村級的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
八是建立了動態(tài)管理機(jī)制
九是構(gòu)建縣域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推廣工作機(jī)制
十是建立多元合作推廣機(jī)制
三、存在問題
一是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的服務(wù)主體綜合素質(zhì)不高
二是從事農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要勞動力綜合素質(zhì)不高
三是支撐農(nóng)業(yè)推廣運(yùn)行機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)的政府投入機(jī)制尚待進(jìn)一步提高
四、下一步工作重點(diǎn)
……
與時(shí)俱進(jìn) 理順_
強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新
蒙城縣農(nóng)業(yè)委員會

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、同志們：
蒙城縣是全國第四批基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)縣，一年來，我縣按照農(nóng)業(yè)部《關(guān)于2008年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)縣的批復(fù)》要求，始終圍繞指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)穩(wěn)步實(shí)施。按照會議安排，下面我就蒙城縣2009年基層農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新情況，簡要匯報(bào)如下：
一、具體成效
一是自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過一系列改革措施的推行，短短一年多時(shí)間，全縣農(nóng)技推廣體系自身建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。主要是通過組織集中春訓(xùn)、邀請專家講座等活動，全面提升了農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過制度建設(shè)和內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新，農(nóng)技推廣工作效率明顯提高。通過創(chuàng)新推廣方式，服務(wù)水平得到了有效提升。隨著農(nóng)技推廣責(zé)任制度和績效管理考核制度的健全完善,農(nóng)技人員徹底告別了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的大鍋飯局面，取而代之的是農(nóng)技專家、技術(shù)
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了縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員考核辦法，明確了職責(zé)，量化了工作任務(wù)，細(xì)化了服務(wù)程度。鄉(xiāng)有農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站。改革后，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域，全縣共設(shè)18個(gè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，內(nèi)設(shè)農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、農(nóng)水、林業(yè)、畜牧等專業(yè)，對156名農(nóng)技人員重新定崗定責(zé)。人、財(cái)、物上劃縣農(nóng)委統(tǒng)一管理，實(shí)行以條為主，條塊結(jié)合的管理_。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了辦公場所，縣農(nóng)委配齊了桌椅、檔案柜、電腦等辦公設(shè)備。村有植保員（科技副主任）。在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過統(tǒng)一考試考核，擇優(yōu)錄用了一批科技示范戶、種糧大戶擔(dān)任村級植保員（科技副主任），實(shí)行村干技干交叉任職。目前全縣275個(gè)村（城關(guān)鎮(zhèn)除外）全部配齊了村級植保員（科技副主任），延伸了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。戶有科技示范戶。按照農(nóng)業(yè)部部署每村遴選培育10個(gè)科技示范戶。每個(gè)科技示范戶帶動20戶，全縣科技示范戶2750戶，帶動55000戶。
二是建立了暢通高效的信息機(jī)制。如關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)，通過發(fā)放問卷表征求群眾對選用品種、推廣技術(shù)的需求；進(jìn)村入戶問民情，采民意，解民需；深入田間地頭，在生產(chǎn)一線了解農(nóng)民尚未發(fā)現(xiàn)的技術(shù)需求；參與“農(nóng)民田間學(xué)�！�，集中大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社社員、農(nóng)民對生產(chǎn)環(huán)節(jié)和技術(shù)運(yùn)用開展廣泛討論，總結(jié)出對路品種、施肥技術(shù)和管理技術(shù)；開通 “12316” 服務(wù)熱線電話和公開農(nóng)委辦公室咨詢電話和農(nóng)委電腦網(wǎng)絡(luò)“郵箱”，接受農(nóng)民咨詢，收集整理農(nóng)民的疑難問題；最大限度地收集農(nóng)民需求信息；通過每月18日站長例會及各類培訓(xùn)會、座談會了解農(nóng)民心愿，交流農(nóng)技經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律。
三是建立了崗位責(zé)任制度。如建立了崗位目標(biāo)制度。明確縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)承擔(dān)的是公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣職能；根據(jù)工作需要設(shè)崗定責(zé)，使每位農(nóng)技推廣人員都能在自己從事的崗位上依責(zé)開展技術(shù)推廣和服務(wù)；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員中全面推行“包村聯(lián)戶”農(nóng)技服務(wù)制，每個(gè)技術(shù)人員都是農(nóng)技推廣責(zé)任人，根據(jù)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站分工，技術(shù)包保2個(gè)行政村，聯(lián)系20個(gè)科技示范戶，在所包保村建立一個(gè)不少于500畝的高產(chǎn)示范田。建立了工作制度。農(nóng)技人員認(rèn)真做好每天的主要業(yè)務(wù)活動記錄，每月進(jìn)行一次工作小結(jié)，年終全面總結(jié)；由縣農(nóng)委牽頭每月18日召開一次農(nóng)技推廣指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合站長工作例會，協(xié)調(diào)全縣各單位當(dāng)月工作，布置當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)，提供信息資料、回顧小結(jié)一月的工作完成情況和信息反饋，并制定下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)；每個(gè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站站長為信息報(bào)送員，將本服務(wù)區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中各類有價(jià)值的信息進(jìn)行收集整理、匯總及時(shí)上報(bào)，每十天上報(bào)一次；每個(gè)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站都要建立小型檔案室，規(guī)范各類檔案的管理。建立了人事管理制度。在農(nóng)技推廣體系中實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，通過一年試點(diǎn)，全縣基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)已全面推行農(nóng)業(yè)職業(yè)資格制度，切實(shí)提高了在職農(nóng)技推廣人員整體技能素質(zhì)；基層農(nóng)技推廣人員實(shí)行全員競聘上崗，采用考試加考核的辦法，擇優(yōu)錄用，三年一聘；實(shí)施培訓(xùn)農(nóng)民工程，每個(gè)基層農(nóng)技推廣人員抓住關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)，每年在所包村對示范戶、種植大戶、專業(yè)合作社社員、農(nóng)民等培訓(xùn)(含技術(shù)指導(dǎo))不少于10場，1000人次；實(shí)行全員考勤，縣農(nóng)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面考核上下班、請假等方面情況，考勤結(jié)果與工資獎金掛鉤；實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員“百分”制考核辦法，按照主管部門、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、服務(wù)對象“四三三”制比例考核，即主管部門占40%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府占30%、服務(wù)對象占30% ……（未完，全文共5127字，當(dāng)前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《蒙城縣基層農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新情況總結(jié)》）