縣總工會職業(yè)介紹年檢報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高再就業(yè)工作服務(wù)意識
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為再就業(yè)工作創(chuàng)造條件
二、工作方法和措施
6、為每一位求職人員，每一個招工招聘單位建立登記檔案，輸入信息網(wǎng)
二、設(shè)立一個賬戶，保證幫扶資金做到�？顚Ｓ�
三、利用幫扶中心、幫扶站開展工作
四、完善一套制度，建立了規(guī)范的幫扶工作模式
一是建立幫扶中心日常工作制度
二是建立聯(lián)席會議制度
三是建立困難幫扶公示和監(jiān)督制度
五、創(chuàng)新一種思維，拓展困難職工的幫扶工作領(lǐng)域
一是開展“應(yīng)急”幫扶
二是開展“結(jié)對”幫扶
三是開展“造血”幫扶
……
縣總工會職業(yè)介紹年檢報告

根據(jù)**縣人力資源和社會保障局、縣總工會的要求，**縣總工會職業(yè)介紹所圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，我們本著幫助一名下崗失業(yè)職工再就業(yè)，農(nóng)民工就業(yè)就等于救助一個家庭的神圣宗旨，2010年1月到2010年5月，總工會職業(yè)介紹所為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo)1118人次，求職登記1247人，介紹推薦就業(yè)403人次，推薦就業(yè)成功327人，成功率81%。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高再就業(yè)工作服務(wù)意識
在**縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，**縣總工會職業(yè)介紹所研究和討論了下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)民工就業(yè)工作，制定了下崗失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)的工作措施和目標(biāo)，并由一名黨組成員主抓此項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)介紹實(shí)施再就業(yè)、就業(yè)工作目標(biāo)。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為再就業(yè)工作創(chuàng)造條件。
縣總工會職業(yè)介紹所，由一名黨組成員主管，3名工作人員，在09年下半年，參加了縣勞動局舉辦的職業(yè)指導(dǎo)員學(xué)習(xí)班，取得了上
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政府各機(jī)關(guān)單位的各種宣傳活動進(jìn)行宣傳。
2、為及時了解求職人員的就業(yè)愿望，招工招聘單位急需用工情況，2010年初在縣政府信息辦公室的支持和幫助下，開辟了總工會職業(yè)介紹所信息網(wǎng)頁，利用信息網(wǎng)為求職人員提供求職信息，為企事業(yè)單位提供招工招聘信息，宣傳我縣有關(guān)政策、文件精神，溝通求職人員、招聘單位的信息聯(lián)系和需求。
3、在聯(lián)系一般招工招聘單位的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)聯(lián)絡(luò)需求量大、用工人員多的招工招聘單位，創(chuàng)造條件同這些單位保持長期聯(lián)系，爭取多為招工招聘單位推薦求職人員。
4、建立追訪制度，宣傳求職人員在實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、就業(yè)后的好人好事和先進(jìn)典型事跡，以實(shí)際情況和現(xiàn)身說法的方式來感動招工招聘單位，爭取各企事業(yè)單位多招工招聘用工人員。
5、為來求職登記的人員，在不挑不揀的情況下，用３—４天時間使其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，讓求職人員盡量得到滿意的服務(wù)。
6、為每一位求職人員，每一個招工招聘單位建立登記檔案，輸入信息網(wǎng)。求職人員在需要求職的過程中，如第一次被推薦工作不滿意，可第二次、第三次為其長期推薦工作，直到滿意為止，建立誠實(shí)可信的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多為求職人員提供再就業(yè)崗位，創(chuàng)造更多的就業(yè)途徑。 梁山縣總工會職業(yè)介紹所2010年5月 梁山縣總工會關(guān)于對幫扶資金使用自查情況的報告 梁山縣總工會按照市總工會要求，高度重視對幫扶資金使用自查工作，成立了工會主席任組長，分管副主席任副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小 組，組織專門人員對2009年度的中央幫扶資金13.5萬元，省、市幫扶資金4.2萬元，縣財(cái)政及縣總工會自籌資金30進(jìn)行了自查，結(jié)果顯示所有資金全部按規(guī)定按要求按時足額撥付給幫扶中心、幫扶站用于困難企業(yè)、困難職工幫扶，金秋助學(xué)、困難職工、困難農(nóng)民工培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作。 一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 縣委、縣政府對幫扶資金使用自查工作高度重視，有“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了《梁山縣總工會對幫扶資金使用自查工作實(shí)施意見》，成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣總工會、勞動、民政、財(cái)政、審計(jì)等單位為成員的幫扶資金使用自查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣總工會，由3名工會干部具體負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、園區(qū)幫扶站都明確了1名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主抓，具體工作困難職工幫扶站站長負(fù)責(zé)。全縣幫扶資金使用自查工作全面展開。
二、設(shè)立一個賬戶，保證幫扶資金做到�？顚Ｓ�。
我們建立健全財(cái)務(wù)管理_，嚴(yán)格規(guī)范操作幫扶資金，按照市總保障部要求，設(shè)立了獨(dú)立的“困難職工幫扶資金專戶”，所有經(jīng)費(fèi)全部用于困難職工救助，保證專項(xiàng)資金專款專用。使用幫扶資金時，采取“陽光操作”，實(shí)名制管理，首先進(jìn)行登記，然后實(shí)地調(diào)查、核實(shí)，之后專門召開主席辦公會研究，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的職工進(jìn)行排除，確定救助對象，對于確定的救助對象由所在單位進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
三、利用幫扶中心、幫扶站開展工作。梁山縣總工會按照市總工會要求，高標(biāo)準(zhǔn)建立健全了1個困難職工幫扶中心、15個困難職工幫扶站。為做好困難職工幫扶救助工作打下基礎(chǔ)。幫扶中心、幫扶站的工作對象是困難職工、農(nóng)民工，為摸清情況，我們認(rèn)真部署，組織了深入調(diào)查，各級工會干部帶著對困難職工、農(nóng)民工的深厚感情走千家、訪萬戶，摸實(shí)情，按照家庭狀況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的標(biāo)準(zhǔn)，層層建立困難職工、農(nóng)民工檔案，統(tǒng)一輸入微機(jī)實(shí)行信息 ……（未完，全文共3536字，當(dāng)前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會職業(yè)介紹年檢報告》）