目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、主要方法和措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)
(二)強(qiáng)化責(zé)任
(三)強(qiáng)化考核
(五)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量
(六)強(qiáng)化廉潔自律
四、活動(dòng)要求和安排
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
一是組織監(jiān)督
二是群眾監(jiān)督
三是輿論監(jiān)督
……
金井鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案
為認(rèn)真落實(shí)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣作風(fēng)建設(shè)工作的意見(jiàn)》文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),著力打造務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔奉公的黨員干部隊(duì)伍,提高行政效能,特制定金井鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案。
一、 指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹長(zhǎng)沙市作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神,緊緊圍繞縣“領(lǐng)跑中西部,進(jìn)軍前十強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo),以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)下基層、深入幫扶解難題”為主線,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變形象,強(qiáng)化服務(wù),提升效率,形成風(fēng)清氣正、積極上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供有力保證。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”,不斷提高認(rèn)識(shí),以牢固樹(shù)立“四個(gè)形象”,努力
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略586字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
》、《湖南省政府服務(wù)規(guī)定》堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,推進(jìn)辦事項(xiàng)目涉及的辦事內(nèi)容、申報(bào)材料等“六公開(kāi)”及網(wǎng)上在線辦理。
(三)強(qiáng)化考核。以強(qiáng)化宗旨觀念,增強(qiáng)工作的事業(yè)心、責(zé)任感和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)為目標(biāo),突出抓好黨員干部的績(jī)效考核及結(jié)果的運(yùn)用,激勵(lì)廣大黨員干部鼓實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效;重點(diǎn)抓好上班紀(jì)律檢查、單位環(huán)境衛(wèi)生改善、值班制度的落實(shí),將考勤管理納入干部人事制度管理,干部考勤執(zhí)行情況的好壞與干部年終考核直接掛鉤。
(五)強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。群眾來(lái)訪或辦事,認(rèn)真做好接待工作,詳細(xì)告知相關(guān)事宜的辦理規(guī)定、程序要求和辦理時(shí)限,能當(dāng)場(chǎng)辦理的,應(yīng)當(dāng)立即辦理,不能立即辦理的,要說(shuō)明原因,并告知辦結(jié)時(shí)限;要對(duì)近年來(lái)群眾來(lái)信來(lái)訪情況進(jìn)行梳理分析,抓住人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,采取切實(shí)可行的措施予以解決。
(六)強(qiáng)化廉潔自律。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)、全面掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》基本要求和主要內(nèi)容;要深入治理各種奢侈浪費(fèi)行為,進(jìn)一步加大對(duì)單位私設(shè)“小金庫(kù)”、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問(wèn)題的整治力度;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為。
四、活動(dòng)要求和安排
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從2012年3月下旬開(kāi)始,年底結(jié)束。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中,要堅(jiān)持做到“四個(gè)貫穿始終、四個(gè)結(jié)合”,同時(shí),組織開(kāi)展一系列活動(dòng),營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的影響力。
一是從3月下旬至4月中旬,開(kāi)展“走訪群眾聽(tīng)民聲,深入基層解難題”作風(fēng)建設(shè)主題月活動(dòng)。利用各群眾工作站,按照“一推行四公開(kāi)”的要求,后盾單位特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點(diǎn),開(kāi)展調(diào)查研究,了解社情民意。要著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,幫助基層解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中遇到的具體困難,辦幾件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。注重走訪貧困戶(hù)、殘疾人、孤寡老人、留守兒童和婦女,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把“三聯(lián)三為”、“兩幫兩促”、“爭(zhēng)當(dāng)雷鋒精神傳人、弘揚(yáng)社會(huì)文明新風(fēng)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立為民服務(wù)、為民解憂的良性機(jī)制。利用這些活動(dòng)的開(kāi)展,搭建與基層群眾交流溝通的橋梁紐帶。在幫助弱勢(shì)_的過(guò)程中,要注重根據(jù)各部門(mén)的職能職責(zé)特點(diǎn),發(fā)揮職能部門(mén)優(yōu)勢(shì),多為基層群眾出點(diǎn)子、謀發(fā)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
為保證作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展并取得實(shí)實(shí)在在的成果,我鎮(zhèn)成立作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,余仲雙志任組長(zhǎng),廖春紅同志任常務(wù)副組長(zhǎng),李舜、吳羅生同志任副組長(zhǎng),政府各站、辦、所分管領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織辦。
(一)統(tǒng)一思想,健全制度
政府成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,確保全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。各站、辦、所要結(jié)合自身工作實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做到有部署、有檢查、有評(píng)比,要建立作風(fēng)建設(shè)定期督查通報(bào)制度和責(zé)任追究制度,積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化。將制度建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)管理措施來(lái)落實(shí),重點(diǎn)抓好制度的規(guī)范和貫徹落實(shí),真正建立以制度管理人的機(jī)制,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
(二)找準(zhǔn)問(wèn)題,抓好落實(shí)
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