新時期加強(qiáng)岳陽公路文化建設(shè)的思考（理論征文）

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)公路文化建設(shè)的原則
第二、“以人為本”原則
一是要以尊重人、關(guān)心人，服務(wù)人為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
三是要引導(dǎo)職工從自身做起，建設(shè)公路精神文化
第一、科學(xué)定位公路文化的精神和核心價值
第二、靈活貫徹公路行業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營理念
三、以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)公路文化建設(shè)的措施
第一、注重制度建設(shè)，為公路文化建設(shè)提供根本保障
一要建立健全公路文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)_
二要明確和落實(shí)工作責(zé)任
三要注意發(fā)揮基層黨組織和群眾組織的作用，保持公路文化旺盛的生機(jī)與活力
四要保證必要的投入，為公路文化建設(shè)提供物質(zhì)保障
二要豐富公路文化建設(shè)的載體
二要制定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
三要明確考核評價的方式方法
第二、培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德，增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識
第三、培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，逐步完善創(chuàng)新機(jī)制
第四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，重視人才的培養(yǎng)和人才使用
……

新時期加強(qiáng)岳陽公路文化建設(shè)的思考

物資供應(yīng)站（理論征文）

公路文化是公路行業(yè)整體精神的總和。具體來講，公路文化是指在公路行業(yè)的發(fā)展過程中，由廣大職工創(chuàng)造并逐步形成的能夠推動公路行業(yè)發(fā)展壯大的特有的_態(tài)的總和。公路文化建設(shè)內(nèi)涵豐富，涉及公路行業(yè)工作的各個方面，既表現(xiàn)在公路的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、管理狀況及道路條件等方面，也表現(xiàn)在公路職工在長期修建、養(yǎng)護(hù)管理中所形成的具有自身特點(diǎn)的宗旨、行為方式、_意識、價值觀念、傳統(tǒng)習(xí)慣、精神風(fēng)貌和相應(yīng)的行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度，即公路的精神文化等方面，同時還表現(xiàn)在它對公路沿線區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化的作用影響等方面，體現(xiàn)了公路物質(zhì)生產(chǎn)和精神生產(chǎn)的現(xiàn)代化程度。改革開放以來，尤其是在“十一五”規(guī)劃期間岳陽市公路文化建設(shè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于黨的基本路線、方針、政策，繼承和發(fā)揚(yáng)古今中外優(yōu)秀文化成果，革故鼎新，沖破一切因循守舊、墨守陳規(guī)的舊思想、舊方法、舊習(xí)慣，樹立發(fā)展是第一要義的理念，樹立人是決定公路事業(yè)興
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強(qiáng)公路文化建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)秀的公路文化，應(yīng)該按照“以人為本”的價值理念，應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的原則。一是要以尊重人、關(guān)心人，服務(wù)人為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。多年來，我站黨員干部堅(jiān)持把“職工困難憂樂記心頭”。近年來，我們克服資金嚴(yán)重不足的困難，全面兌現(xiàn)了職工的工資、福利待遇，每月足額繳納了“五險(xiǎn)一金”。還組織職工積極開展各種文娛活動。如2010年5月28日，我站在岳陽市電視臺舉辦了“創(chuàng)建和諧物供，爭創(chuàng)文明知識型職工”競賽活動，展示了我站物供人積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和良好形象。通過這些活動使職工時刻從良好、和諧的氛圍中感受到自己的存在價值，感受到自己努力工作的成就感與作為本行業(yè)職工的光榮感。把公路事業(yè)的發(fā)展看作是自己努力向上的精神力量。在這一力量的激勵下，培養(yǎng)每一個職工的強(qiáng)烈參與意識和主人翁精神，促使職工把工作視為已任，產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，激發(fā)廣大職工們投身于本行業(yè)的潛在積極性和集體意識，從而自覺、積極、創(chuàng)造性地為實(shí)現(xiàn)本行業(yè)目標(biāo)努力拼搏。二是在公路文化建設(shè)過程中要“樹立‘以人為本’的理念，在公路建設(shè)中管理、服務(wù)過程中，充分考慮‘人’的需要，做到為‘人’設(shè)計(jì)，為‘人’考慮，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)人文關(guān)懷與人性化管理�！痹陉�(duì)伍建設(shè)上充分調(diào)動干部職工的積極性，發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，營造人人向上、人人成才的氛圍，建設(shè)一流的公路職工隊(duì)伍。三是要引導(dǎo)職工從自身做起，建設(shè)公路精神文化。公路精神是公路人在生產(chǎn)實(shí)踐中形成的求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會的集中表現(xiàn)。
二、以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)公路文化建設(shè)的思路
推進(jìn)公路文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工作，需要付出長期、艱巨的努力。公路管理者不僅要在思想上高度重視，更要將工作滲入到具體的運(yùn)行過程中, 親身參與到行業(yè)文化建設(shè)中來。這有利于行業(yè)文化的深入_，有利于管理者在實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，找出適合本行業(yè)特色的新理論和新思路。為了實(shí)現(xiàn)這個目的，我站按照中央和省、市、縣的要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況確立了今后的公路文化發(fā)展思路。
第一、科學(xué)定位公路文化的精神和核心價值。每個行業(yè)都有自己的成長發(fā)展歷程，成長的社會環(huán)境和文化環(huán)境也不盡相同，公路文化建設(shè)也不例外。那么，如何科學(xué)地定位公路文化建設(shè)的精神和核心價值觀呢？公路文化建設(shè)應(yīng)該根據(jù)公路行業(yè)成長的歷史背景、長期運(yùn)營過程中的文化積淀、行業(yè)特點(diǎn)以及當(dāng)今經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況，確立切合實(shí)際的公路行業(yè)精神, 體現(xiàn)行業(yè)的整體精神風(fēng)貌，展現(xiàn)員工的高昂斗志，核心價值觀決定著公路行業(yè)文化的基本形態(tài)，把握著行業(yè)發(fā)展的方向。兩者的確定應(yīng)該是公路行業(yè)全方位的高度概括和提升，絕不可憑空想象，更不能照搬照抄，一旦脫離行業(yè)實(shí)際，坐而論道，公路文化建設(shè)也就成為一紙空文，對整個促進(jìn)整個公路行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展沒有任何實(shí)際意義。實(shí)踐證明，公路行業(yè)文化的個性特色越濃，其凝聚力和感染力就越強(qiáng),，行業(yè)的發(fā)展就會更好。為了更好地發(fā)揮公路文化建設(shè)的積極推動作用，我站以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，統(tǒng)籌安排，注重結(jié)合，落實(shí)目標(biāo)管理。堅(jiān)持以培育“四有”新人，推動行業(yè)又好又快發(fā)展，引導(dǎo)職工健康向上為目標(biāo)，堅(jiān)持文化創(chuàng)新，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神朔造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢為天下先”，繼續(xù)堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨。
第二、靈活貫徹公路行業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營理念。對于這兩個概念的解釋，盡管管理學(xué)家的看法不同，但是大家普遍認(rèn)同的是，行業(yè)戰(zhàn)略側(cè)重于行業(yè)未來的整體結(jié)構(gòu)和總體行動方案，是運(yùn)用資源力量推動行業(yè)發(fā)展的長期構(gòu)想；經(jīng)營理念則側(cè)重于行業(yè)追求的經(jīng)營目標(biāo), 是以業(yè)績考核為依據(jù)的短期設(shè)想。 ……（未完，全文共5484字，當(dāng)前僅顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期加強(qiáng)岳陽公路文化建設(shè)的思考（理論征文）》）