您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/電力/職工/>>正文

怎樣做一個稱職的電力員工

發(fā)表時間:2012/3/7 21:15:02
目錄/提綱:……
一、培養(yǎng)責任,作電力事業(yè)的追隨者
二、超前思維,作問題破解的先行者
三、強力執(zhí)行,作落實任務(wù)的實踐者
一是要培養(yǎng)務(wù)實的工作態(tài)度
二是要有堅持不懈的進取精神
……
培養(yǎng)責任 提前工作 強力執(zhí)行
在本職崗位上散發(fā)光和熱
--怎樣做一個稱職的電力員工

作為一名電力員工,我認為,要想履職盡責,首先需要做一個有責任的人,其次要養(yǎng)成早一步工作的習慣,然后要始終堅持強執(zhí)行力。只有這樣,才能確保我們每個人立足于自己的崗位上,發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、培養(yǎng)責任,作電力事業(yè)的追隨者
要把責任當成一種信仰,從中汲取支持事業(yè)發(fā)展的精神動力。責任是“生命賦予我們的天職”,值得我們用一生去奉獻、去努力。“責任是一種信仰,是
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略359字,正式會員可完整閱讀)…… 
人可能忙忙碌碌但理不出工作頭緒,有的人連工作流程都不清楚,耗時耗力耗財耗物,工作效率也可想而知。但也有一些人,他們輕松工作,快樂生活,事半而功倍。其實,他們工作的奧秘之一就是“早一步”:早一步計劃,早一步執(zhí)行,早一步督導,早一步創(chuàng)造效益,早一步收獲成就。
不以規(guī)矩,不成方圓。我們要做到:對崗位職責要熟悉,對崗位技能要精通,對崗位約束要遵守。但是,在我們實際工作中,可能會出現(xiàn),部分同事太沉溺于過去的經(jīng)驗、少數(shù)同事喜歡在遵守操作規(guī)程上打折扣、有些同事對安全要求若無其事,古語說的好:“一失足成千古恨,再回頭已百年身!毙÷楸圆患右远笾,終究會釀成大危害。何況,我們每天與電力設(shè)備打交道,更應(yīng)該遵章守紀,約束自我。早一步樹立牢固的安全生產(chǎn)意識,早一步做好知識學習和能力的儲備,不斷提高自身的的能力,把工作技能的提升作為確保安全、正確履職的根本途徑,而常抓不懈。
三、強力執(zhí)行,作落實任務(wù)的實踐者
精求才有精湛,實干才有實效。再好的目標與構(gòu)想,再完美的操作方案,如果不能強有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。強化我們的執(zhí)行力,我認為:一是要培養(yǎng)務(wù)實的工作態(tài)度!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必做于細!睂τ谖覀冸娏π袠I(yè)而言,工作本身就要求在細微處取勝;尤其對于一線部門和同事們而言,更是如此。在我們的工作當中,會面臨許許多多復雜的問題和危險情形,我們要始終樹立嚴謹、細致、務(wù)實、勤奮的工作作風,把細節(jié)作為自覺行為,以腳踏實地的態(tài)度,精益求精的精神,從大處著眼,從小處著手,高標準嚴要求,參透每一個細節(jié),完成每一項任務(wù)。二是要有堅持不懈的進取精神。進取意識是我們加強效能建設(shè)、提高執(zhí)行力的內(nèi)在驅(qū)動力,沒有進取意識和工作熱情是難以提高執(zhí)行力的。我們每個人,認真反思,在工作方法上是不是還有“守成”的思想?在思想理念中是不是還有“守等”的意識?在服務(wù)上是不是還有 ……(未完,全文共1583字,當前僅顯示1006字,請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣做一個稱職的電力員工》