某醫(yī)學(xué)院處級干部2011年度述職述廉報(bào)告匯編6

目錄/提綱：……
一、思想政治方面：
二、教學(xué)管理工作：
1、嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案，合理安排教學(xué)計(jì)劃
2、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教學(xué)水平
3、以見習(xí)實(shí)習(xí)為抓手，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
4、以實(shí)踐教學(xué)為抓手，積極推進(jìn)教學(xué)改革
5、培養(yǎng)教師科研意識、逐步提升科研能力
三、今后努力方向
2、珍惜在崗在位機(jī)會，用心、用腦、想方、設(shè)法做好本職工作
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識
二、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高自己的工作能力
三、圍繞中心，狠抓落實(shí)，做好目標(biāo)績效管理
1、全方位推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
2、強(qiáng)化思想政治教育的作用和效果
3、有效開展心理健康教育工作
4、做好學(xué)生資助工作
四、正視不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力
一、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,樹新風(fēng)正氣
（一）抓好教育活動的開展，增強(qiáng)拒腐防變的能力
（二）抓好程序管理，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)
（三）抓好糾風(fēng)工作，促進(jìn)“三好一滿意”活動取得成效
（四）抓好信訪調(diào)查投訴處理，認(rèn)真查辦違紀(jì)違規(guī)事件
（五）認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作
二、進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)督査的職能，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作健康進(jìn)行
三、進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作，促進(jìn)醫(yī)院民主管理和文化建設(shè)工作
四、抓好自身隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工作水平
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力成為一名勤政廉政的黨員干部
二、做好校團(tuán)委分管工作，構(gòu)建先進(jìn)校園文化
6、籌劃第四屆大學(xué)……
某醫(yī)學(xué)院處級干部2011年度述職述廉報(bào)告匯編6

2011年度述職述廉報(bào)告
在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全系教職工的支持下，經(jīng)過一年的努力，順利地完成了由臨床護(hù)理管理者向護(hù)理教學(xué)管理者的角色轉(zhuǎn)變，在全系上下的共同努力和密切配合下圓滿完成了2011年各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想政治方面：
思想上始終與黨中央保持一致，服從學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和系黨總支的工作安排，圍繞建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和_書記“七一講話”精神；向沈浩、郭明義等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，在自己受教育的同時，把服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落足點(diǎn)，真正為師生辦實(shí)事。工作中努力做到“自警、自省、自律”，要求自己“堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”；堅(jiān)持做政治堅(jiān)定的表率，團(tuán)結(jié)和諧的表率，勤政廉政的表率。不以職務(wù)之便，謀取私己之利。
二、教學(xué)管理工作：
1、嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案，合理安排教學(xué)計(jì)劃。在全系教職工的共同努力下圓滿完成了八個年級4717名學(xué)生7088學(xué)時的專業(yè)課理論教學(xué)和14196學(xué)時的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。為1189名本、�？菩律樌k理了入學(xué)報(bào)道、注冊、資格復(fù)查等手續(xù)。積極開展輔修專業(yè)和輔修雙學(xué)位工作，組織制定了麻醉手術(shù)護(hù)理、助產(chǎn)護(hù)理輔修專業(yè)的實(shí)習(xí)大綱。
2、重視師資隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教學(xué)水平。針對我系教師結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控。堅(jiān)持督導(dǎo)組聽課、新老教師互聽課、集體備課、競爭性教學(xué)試講，把好教學(xué)質(zhì)量第一關(guān)；結(jié)合教學(xué)各階段檢查、不定期深入課堂和實(shí)驗(yàn)室隨堂聽課、檢查教師教案等形式，適度給教師以壓力。制定青年教師培養(yǎng)計(jì)劃，確定導(dǎo)師專人指導(dǎo)；有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)；組織年輕教師進(jìn)行教學(xué)競賽、多媒體課件制作和操作技能比賽，不斷提高我系教師的理論和實(shí)踐教學(xué)水平。
3、以見習(xí)實(shí)習(xí)為抓手，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。為培養(yǎng)臨床實(shí)用型護(hù)理人才，提高學(xué)生動手能力，做到“早臨床”，在附院護(hù)理部的支持下，根據(jù)08、09護(hù)本理論教學(xué)進(jìn)度，改革臨床見習(xí)模式，將原集中見習(xí)分散在課余與周末進(jìn)行，見習(xí)小
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，做好目標(biāo)績效管理。
緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，按照“加強(qiáng)學(xué)生思想教育、狠抓學(xué)生日常管理、有效開展特色活動、分類強(qiáng)化指導(dǎo)培訓(xùn)”的基本思路，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生管理和服務(wù)工作，努力促進(jìn)學(xué)生成長成才。
1、全方位推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化，形成“專兼結(jié)合，以專為主”的輔導(dǎo)員工作體系，加強(qiáng)輔導(dǎo)員能力素質(zhì)的培養(yǎng)，舉辦第二屆輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)技能大賽。
2、強(qiáng)化思想政治教育的作用和效果。在新生軍訓(xùn)、畢業(yè)生文明離校、學(xué)生文體活動等日常工作中堅(jiān)持用社會主義核心價值觀作引領(lǐng)，推進(jìn)大學(xué)生思想政治工作科學(xué)發(fā)展。
3、有效開展心理健康教育工作。堅(jiān)持“點(diǎn)面結(jié)合，預(yù)防為主，咨詢?yōu)檩o”的工作理念，努力構(gòu)建校、系、班三級心理健康教育體系，積極開展心理講座、心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練等_性心理教育活動。
4、做好學(xué)生資助工作。嚴(yán)格執(zhí)行政策，2011年共評審和發(fā)放國家、學(xué)校獎、助學(xué)金9627人次，金額共計(jì)1420.53萬元。幫助2149名學(xué)生申請助學(xué)貸款金額達(dá)1145萬余元。截至12月12日，學(xué)生繳費(fèi)率達(dá)到99.91%。
5、加強(qiáng)就業(yè)市場調(diào)研，推進(jìn)就業(yè)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和就業(yè)困難學(xué)生幫扶工作，2011年我校8月底初次就業(yè)率90.01%。截止12月12日，就業(yè)率為98.48%。
四、正視不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力
幾年來的學(xué)生工作實(shí)踐，在各方面都取得了一定的進(jìn)步。這都得益于校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和老師同仁的關(guān)心支持幫助，在此我深表謝意。同時，我清醒地認(rèn)識到，本人的表現(xiàn)與組織的要求和群眾的期望仍有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、實(shí)效性、超前性仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際的理性思考能力有待于進(jìn)一步提升。二是學(xué)生管理工作在新形勢下的發(fā)展特點(diǎn)的趨勢性、對策性、規(guī)律性的分析有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題深入研究和科學(xué)探索不夠。三是溝通交流不夠，工作作風(fēng)簡單急躁。
針對上述存在的問題，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)學(xué)生健康成長，為學(xué)校發(fā)展而努力工作。
以上述職，如有不妥，敬請批評指正。

2011年度述職述廉報(bào)告
按照學(xué)校黨委組織部的要求，現(xiàn)將我一年來履行職務(wù)情況述職如下，誠懇接受大家的評議和監(jiān)督，敬請給予批評指正。
一、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,樹新風(fēng)正氣
按照上級主管部門的目標(biāo)和要求，按照醫(yī)院黨政的整體決策部署，制定了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察暨糾風(fēng)工作要點(diǎn)，以加強(qiáng)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為目的，有針對性開展了廉政教育、源頭反腐、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制等系列工作，有效促進(jìn)和保障了醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。
（一）抓好教育活動的開展，增強(qiáng)拒腐防變的能力
堅(jiān)持教育的基礎(chǔ)作用，從增強(qiáng)黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者的思想道德素質(zhì)入手，增強(qiáng)廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。有計(jì)劃的開展教育活動，開展多種形式教育活動。邀請鏡湖區(qū)檢察院檢察官來院開展專題法制講座、邀請省衛(wèi)生廳糾風(fēng)辦主任來院講座；組織帶領(lǐng)醫(yī)院科級以上干部參觀“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽”，受警示教育；舉辦“風(fēng)清弋磯山”文藝匯演；開展新職工崗前醫(yī)德教育學(xué)習(xí)，把反腐倡廉建設(shè)宣傳教育納入支部書記培訓(xùn)內(nèi)容等，活躍學(xué)習(xí)氣氛，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政意識和廣大職工的廉潔行醫(yī)意識。
堅(jiān)持新提拔干部廉政談話教育制度。今年開展集中談話三次，與新提拔的科級干部28 人簽訂了廉政承諾，增強(qiáng)新提拔干部自我約束意識。堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題誡勉談話制度，開展談話十余次，警示教育職工及時糾正錯誤傾向。
重視做好醫(yī)德考評工作，發(fā)揮醫(yī)德考評的教育管理作用，啟動開展了年度醫(yī)德標(biāo)兵的推薦評選工作，發(fā)揮先進(jìn)人物的影響和示范作用。
通過醫(yī)院宣傳欄、網(wǎng)站專欄等形式開展宣傳，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造廉政文化氛圍。
（二）抓好程序管理，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持制度管人、制度管事、制度管權(quán)，不斷提高制度執(zhí)行力才能真正做到規(guī)范管理，科學(xué)管理。參與干部任免、人員招聘、職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等工作程序討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度、公示制度。認(rèn)真執(zhí)行采購招標(biāo)工作制度，從計(jì)劃立項(xiàng)，科室討論，評標(biāo)結(jié)果報(bào)告院務(wù)會議等各環(huán)節(jié)規(guī)定，構(gòu)建部門科室間的相互制約，有效約束了權(quán)力的運(yùn)行，維護(hù)了招標(biāo)采購工作的嚴(yán)肅性和公正性。今年醫(yī)學(xué)工程部在規(guī)范耗材招標(biāo)采購工作方面下了功夫。年底召集供應(yīng)商會議，明確雙方共同遵守廉政規(guī)定，力求降低商業(yè)賄賂的風(fēng)險(xiǎn)。按照制度規(guī)范社會捐助行為，避免商業(yè)賄賂現(xiàn)象發(fā)生。
今年，制定《關(guān)于嚴(yán)格禁止工作人員非法“統(tǒng)方”的規(guī)定》，進(jìn)一步明確嚴(yán)禁為商業(yè)目的統(tǒng)方的要求，加大處罰力度。根據(jù)省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署，安裝防“統(tǒng)方”監(jiān)控軟件。利用信息科技手段，嚴(yán)格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。
（三）抓好糾風(fēng)工作，促進(jìn)“三好一滿意”活動取得成效。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)作風(fēng)備受關(guān)注，群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，如服務(wù)態(tài)度、大處方、濫檢查、收受紅包等問題已成為糾風(fēng)工作的主要內(nèi)容。按照衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動要求，結(jié)合抗菌藥物專項(xiàng)整治、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程建設(shè)、臨床路徑及單病種收費(fèi)規(guī)范，加大糾風(fēng)查處力度。
宣傳典型、獎勵先進(jìn)、營造崇尚高尚醫(yī)德的良好風(fēng)氣，努力實(shí)現(xiàn)“醫(yī)德好”。開展每季度“受患者歡迎醫(yī)護(hù)人員”推薦評比工作，每季度表彰公示“受患者歡迎的醫(yī)護(hù)人員”10名；表彰獎勵2010年度醫(yī)院道德標(biāo)兵20名；神經(jīng)外科江曉春主任醫(yī)師榮獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵”稱號；組織開展評選推薦蕪湖市好醫(yī)生好護(hù)士候選人的工作。
完善滿意度測評工作。全方位開展患者滿意度測評，今年推出開展出院患者電話回訪新舉措，進(jìn)一步征求醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面意見，得到患者的肯定，也收集了患者及其家屬許多中肯的意見。拓寬監(jiān)督渠道，召集醫(yī)院社會監(jiān)督員會議，參與蕪湖市衛(wèi)生局開展的“患者評醫(yī)院”活動，召開全院患者座談會等，形成內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的合力，更加有力地促進(jìn)行風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“群眾滿意”。
（四）抓好信訪調(diào)查投訴處理，認(rèn)真查辦違紀(jì)違規(guī)事件。
以信訪投訴為線索，認(rèn)真對待患者來信來訪。對來自廳長信箱、群眾舉報(bào)、電話投訴反映的問題，都有情況核實(shí)、反饋整改。今年開展誡勉談話十余次，通報(bào)批評并處罰了四起不良事件，目前為止，無違法及重大違紀(jì)行為發(fā)生。
（五）認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作。
開展“小金庫”專項(xiàng)治理是中央統(tǒng)一部署，為防范產(chǎn)生“小金庫”行為，開展科室摸底排查，與科室負(fù)責(zé)人簽訂承諾書。醫(yī)院先將加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，加大財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督力度，。
按照工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的要求，加大對工程項(xiàng)目的監(jiān)管。參與老病房等項(xiàng)目的改擴(kuò)建工程相關(guān)工作，督促主管部門做好程序完備，資料完備，確保招標(biāo)規(guī)范，確保資金使用安全合法。
二、進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察審計(jì)督査的職能，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作健康進(jìn)行。
加強(qiáng)了職能管理部門的效能測評工作。按照醫(yī)院質(zhì)量考核工作要求，修訂并逐步完善了測評工作，努力形成有效地獎懲機(jī)制。
開展專項(xiàng)督査和日常督査，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時糾正和處理。參與人事招聘、招標(biāo)采購、項(xiàng)目談判等工作70余次。堅(jiān)持按照程序和規(guī)則辦事，努力避免影響公正公平的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
對基建工程、改造維修工程等項(xiàng)目堅(jiān)持內(nèi)審、初審和終審三審制度，認(rèn)真把好內(nèi)審關(guān)，掌握進(jìn)度情況，掌握資金使用情況。及時落實(shí)外審送審協(xié)調(diào)工作。支持審計(jì)工作嚴(yán)格程序、堅(jiān)持原則，充分發(fā)揮審計(jì)對經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)部監(jiān)督職能，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)合同審核制度，完成合同及 ……（未完，全文共21766字，當(dāng)前僅顯示3915字，請閱讀下面提示信息。收藏《某醫(yī)學(xué)院處級干部2011年度述職述廉報(bào)告匯編6》）