目錄/提綱:……
一、特邀監(jiān)督員的聘任
(二)聘任的方式:特邀監(jiān)督員由縣局統(tǒng)一聘任
(四)特邀監(jiān)督員的基本條件
二、特邀監(jiān)督員的職責(zé)、職權(quán)
(二)經(jīng)常了解并向聘用單位反饋地稅機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況
(三)經(jīng)常向社會(huì)和納稅人宣傳地稅部門(mén)的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
三、對(duì)特邀監(jiān)督員的要求
(二)必須嚴(yán)格行使規(guī)定的職責(zé)、職權(quán),不得超越權(quán)限開(kāi)展工作
(三)要認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)地做好工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用
(四)要定期不定期地向聘任單位的黨組反映情況、提供信息
(五)在開(kāi)展工作和履行職責(zé)時(shí),要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露國(guó)家機(jī)密
四、特邀監(jiān)督員的管理
(二)特邀監(jiān)督員不脫離所在單位的工作崗位,工資、獎(jiǎng)金、福利等由所在單位負(fù)責(zé)
(四)建立日常聯(lián)系制度
(六)對(duì)打擊報(bào)復(fù)特邀監(jiān)督員的不法行為,由稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)予以嚴(yán)肅處理
五、特邀監(jiān)督員推薦聘任任務(wù)及要求
……
關(guān)于聘任特邀監(jiān)督員有關(guān)事宜的通知
各科、所、室:
為了更好地接受社會(huì)監(jiān)督,完善和擴(kuò)大監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),拓寬監(jiān)督渠道,規(guī)范我局的
稅務(wù)執(zhí)法行為,強(qiáng)化地稅人員的責(zé)任意識(shí)和提高履行崗位職責(zé)的能力,樹(shù)立良好的地稅形象,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),保證我局
黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。依據(jù)《**地區(qū)地稅系統(tǒng)特邀監(jiān)督員工作管理辦法》文件要求,經(jīng)研究決定,于三月中旬召開(kāi)聘任特邀監(jiān)督員暨特邀監(jiān)督員座談會(huì),F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、特邀監(jiān)督員的聘任
(一)聘任的范圍:各所、室所在地的黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體代表及民主人士、納稅人代表均可聘為特邀監(jiān)督員。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略432字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
二、特邀監(jiān)督員的職責(zé)、職權(quán)
(一)經(jīng)常了解并向聘用單位反饋地稅機(jī)關(guān)及其工作人員履行崗位職責(zé),依法行政的情況;
(二)經(jīng)常了解并向聘用單位反饋地稅機(jī)關(guān)及其工作人員執(zhí)行廉政紀(jì)律情況;
(三)經(jīng)常向社會(huì)和納稅人宣傳地稅部門(mén)的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;
(四)經(jīng)常傾聽(tīng)并向聘用單位反饋社會(huì)的呼聲和群眾的建議,轉(zhuǎn)遞群眾的控告材料;
(五)經(jīng)常收集整理并向聘用單位報(bào)告納稅人違反稅收法律法規(guī)的情況,提供納稅人偷逃稅的線(xiàn)索和舉報(bào)材料;
(六)在深入納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開(kāi)展監(jiān)督工作時(shí)應(yīng)先出示監(jiān)督卡,被查單位應(yīng)積極配合,不得拒絕,對(duì)被查單位提出的問(wèn)題要及時(shí)整理、反饋;
(七)加強(qiáng)與聘用單位聯(lián)系,對(duì)日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,群眾舉報(bào)的問(wèn)題,社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反饋,不得隱瞞、壓制,暢通納稅人反映情況的渠道;
三、對(duì)特邀監(jiān)督員的要求
(一)必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不得借工作之機(jī)謀取私利。
(二)必須嚴(yán)格行使規(guī)定的職責(zé)、職權(quán),不得超越權(quán)限開(kāi)展工作。
(三)要認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)地做好工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
(四)要定期不定期地向聘任單位的黨組反映情況、提供信息。
(五)在開(kāi)展工作和履行職責(zé)時(shí),要嚴(yán)格遵守b_m規(guī)定,不得泄露國(guó)家機(jī)密。
四、特邀監(jiān)督員的管理
(一)局黨組對(duì)特邀監(jiān)督員的管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體事宜可由局監(jiān)察室負(fù)責(zé);
(二)特邀監(jiān)督員不脫離所在單位的工作崗位,工資、獎(jiǎng)金、福利等由所在單位負(fù)責(zé)。在參加聘用單位安排的工作時(shí),局要為特邀監(jiān)督員提供工作上的便利,也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。
(三)監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織特邀監(jiān)督員參加有關(guān)會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入基層、深入群眾,廣泛開(kāi)展明查暗訪(fǎng),及時(shí)反映納稅人關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,并針對(duì)存在的問(wèn)題,每年召開(kāi)1—2次行風(fēng)評(píng)議會(huì)或特邀監(jiān)督員座談會(huì),了解他們對(duì)廉政建設(shè)和糾正部門(mén)不正之風(fēng)的意見(jiàn)、建議和要求。
(四)建立日常聯(lián)系制度。局可采取信函、登門(mén)走訪(fǎng)等方式,每季度至少與特邀監(jiān)督員聯(lián)系一次,聽(tīng)取他們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的反映,通報(bào)廉政建設(shè)的動(dòng)態(tài),并做好記錄。
(五)對(duì)有違法行為的特邀監(jiān)督員依法移交司法機(jī)關(guān)處理;對(duì)違反本辦法有關(guān)規(guī)定,以及不服從管理或開(kāi)展工作不力的特 ……(未完,全文共1908字,當(dāng)前僅顯示1213字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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