我心目中的無錫米市征文稿
為無錫米市發(fā)展提供人才支持
最憶是江南!無錫地處太湖之濱、江南魚米之鄉(xiāng),歷史上著名的“四大米市”之一。依靠這得天獨(dú)厚的自然條件,無錫布勒機(jī)械制造有限公司以人才為根本,近年來生產(chǎn)經(jīng)營取得了驕人的業(yè)績(jī),為無錫糧食工業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
無錫布勒機(jī)械制造有限公司是無錫糧食機(jī)械廠與瑞士布勒控股股份公司合資建立的中外合資企業(yè)
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員工的培訓(xùn)和發(fā)展,內(nèi)部培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才。
公司為員工提供包括在崗培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)在內(nèi)的全方位培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋技能、管理、個(gè)人素質(zhì)等各個(gè)方面。培訓(xùn)方式包括聘請(qǐng)外部專家專題培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn),并且每年都有員工被送往國外進(jìn)行研修。
為培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型高技能人才,公司實(shí)施了學(xué)徒工項(xiàng)目。公司共投資300多萬元,建立學(xué)徒工培訓(xùn)車間。按照瑞士技能人才培養(yǎng)模式,通過3年全方位的培訓(xùn),為公司提供技能人才。現(xiàn)學(xué)徒工培訓(xùn)車間在技工學(xué)校招募了40多名學(xué)徒工接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
公司在內(nèi)部人才培養(yǎng)上,除了學(xué)徒工項(xiàng)目之外,還設(shè)立了應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。公司招聘一些具備潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生,接受為期一年半左右的培訓(xùn),使其成長為具備較好的技能和一定的經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和生產(chǎn)管理工程師,并且為公司發(fā)展儲(chǔ)備了優(yōu)秀的人才。
公司在員工個(gè)人發(fā)展上,公司設(shè)立了很多系統(tǒng)。對(duì)于關(guān)鍵崗位的有潛力的員工,我們請(qǐng)外部專家評(píng)估其能力和討論發(fā)展計(jì)劃。而且,我們對(duì)中層員工的能力進(jìn)行了定義和評(píng)估,設(shè)立一系列的培訓(xùn)來提高勝任能力。
二是在培養(yǎng)人才的同時(shí),建立公平公正的人才激勵(lì)機(jī)制,確保員工最大限度發(fā)揮潛力。
公司建立了公平公正的工資體系。對(duì)內(nèi)部各個(gè)崗位評(píng)價(jià),建立了內(nèi)部崗位系統(tǒng);每年參加薪酬市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查,確立公司整體工資水平。這樣確保了不同崗位價(jià)值的內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力,并依據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)確定工資水平。
公司為最大限度激勵(lì)員工,激勵(lì)的方式也不斷創(chuàng)新。在2007年公司實(shí) ……(未完,全文共1255字,當(dāng)前僅顯示798字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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