目錄/提綱:……
一、2011年度主要工作
(一)推進黨的建設(shè)
三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點,就加強新社會組織黨建工作探索新辦法
六是認真總結(jié)經(jīng)驗,向市相關(guān)部門報送4篇總結(jié)、調(diào)研論文
(二)做好機構(gòu)改革和干部工作
一是按照程序和要求開展系統(tǒng)市黨代會代表選舉工作
(三)加強精神文明創(chuàng)建
五是推動文明行業(yè)向縱深層次開展
(四)推進機關(guān)效能建設(shè)
一是擬成立局審批辦,進駐市政務(wù)服務(wù)中心
四是組織對照處室職能對廉政風(fēng)險點進行填報,并提出預(yù)防措施
五是協(xié)助開展上年度專項資金使用情況檢查
(五)做好其它工作
二、2012年工作思路
(一)繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(二)積極穩(wěn)妥地推進新一輪機構(gòu)改革
(三)推動精神文明創(chuàng)建工作
(四)進一步加強學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
……
政治處2011年度工作總結(jié)及2012年度工作思路
2011年,政治處緊密圍繞我局中心工作,深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,認真開展慶祝建黨90周年系列活動、推進機構(gòu)改革、做好干部人事工作、爭創(chuàng)省級文明單位和文明行業(yè)等各項工作,F(xiàn)
總結(jié)如下:
一、2011年度主要工作
(一)推進黨的建設(shè)
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是按上級要求做好點評工作,以定期集中、結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、
調(diào)研督查、
民主生活會、干部職工會議等形式,開展點評,全體黨組織和名黨員都被點評。二是在機關(guān)、系統(tǒng)和行業(yè)協(xié)會及區(qū)經(jīng)貿(mào)局10個開展“窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,窗口單位設(shè)立黨員示范崗,張貼服務(wù)規(guī)范,公布咨詢電話。三是建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點,就加強新社會組織黨建工作探索新辦法。四是落實黨務(wù)公開工作,制定公開方案和目標,召開
動員部署會,在機關(guān)和基層黨組織推進黨務(wù)公開,設(shè)立“黨務(wù)公開欄目”,建立黨務(wù)公開月報制度,并對基層黨組織進行專項檢查。五是開展群眾評議活動,制定活動開展方案,召開活動部署會,對機關(guān)和系統(tǒng)40個黨組織以“五看”為內(nèi)容,對483名黨員以“六評”為內(nèi)容進行評議,參評群眾和黨員共1200多名。六是認真總結(jié)經(jīng)驗,向市相關(guān)部門報送4篇總結(jié)、調(diào)研
論文。
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主生活會,制定工作方案,召開四場群眾意見征求會,并原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo);繳交系統(tǒng)和機關(guān)黨費100197元和 88456元;認真組織征訂2012年黨報_,共征訂重點黨報_921份。
(二)做好機構(gòu)改革和干部工作
反復(fù)修訂“三定”方案。年初編報我局新一輪機構(gòu)改革中的職能設(shè)置方案,此后就增設(shè)食安處、增加編制、外貿(mào)職能歸口等事宜,多次與市編辦等部門溝通。積極推動市聯(lián)社參公事宜。就食安辦充實人員與市編辦、市衛(wèi)生局等單位進行協(xié)調(diào)。
人事管理工作。完成機關(guān)2010年度考核工作和相關(guān)工資晉級,配合省市組織部門對局主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行推薦測評工作,辦理一位局領(lǐng)導(dǎo)就任手續(xù),推薦、考核臨近退休擬任正處(副局)級干部1名,選調(diào)2名
公務(wù)員進入我局工作,落實2名軍轉(zhuǎn)干部安置食安辦和市聯(lián)社工作事宜。完成對18名同志晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、掛職期滿考核、交流任職、輪崗、掛職、退休等手續(xù),辦理4個崗位9人次見習(xí)手續(xù)。做好干部監(jiān)督管理工作,組織機關(guān)副處以上各類干部計49名填報個人事項,6名市管干部重新填報《干部履歷表》。做好各項評先推優(yōu)工作,共有8個集體和個人獲得各級榮譽稱號。
加強干部教育。推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),制定局2011年綜合培訓(xùn)計劃,組織11名干部參加國家行政學(xué)院和市委黨校干部培訓(xùn)。堅持組織機關(guān)人員每月晚上利用2個小時時間進行一次集中學(xué)習(xí),至11月底開設(shè)“機關(guān)論壇”5次,有35名干部上臺
演講,聘請專家開設(shè)關(guān)于學(xué)習(xí)_同志重要
講話、市十二五規(guī)劃、市第十一次黨代會等專題輔導(dǎo)及觀看專題片共4場。有3名同志完成學(xué)歷教育,分別獲得博士研究生、碩士研究生和本科學(xué)歷。對局2009—2011年干部教育培訓(xùn)工作進行統(tǒng)計總結(jié)。
工資績效工作。嚴格執(zhí)行人事工資政策,調(diào)整我局副廳及以上退休干部的生活補貼標準,增發(fā)離休、“5.12”干部的生活補貼,發(fā)放離退休人員過節(jié)費、調(diào)高部分優(yōu)撫對象撫恤標準、調(diào)整離退休非統(tǒng)發(fā)經(jīng)費的預(yù)算等,落實市聯(lián)社績效工資考評工作,制定考評辦法。進一步理順、規(guī)范局非編(借用)人員的用工關(guān)系。根據(jù)局黨組會議精神,推動供銷社集團負責人年薪制。
認真做好各項評選推薦工作。一是按照程序和要求開展系統(tǒng)市黨代會代表選舉工作。采取自下而上,上下結(jié)合的方式,選舉系統(tǒng)出席市十一次黨代會代表8名。二是開展市勞模推薦工作,商貿(mào)行業(yè)共有8名職工(候選15名)被評為2008-2010年廈門市勞動模范。三是推薦商務(wù)系統(tǒng)市第十二屆政協(xié)委員2名,市第十四屆人大代表7名,第十五次歸僑僑眷大會代表2名。四是開展申報世博會先進個人、全省
思想政治工作先進企業(yè)、特區(qū)建立30周年以及工會、婦聯(lián)等各種評選表彰工作。
(三)加強精神文明創(chuàng)建
通過第三屆省級文明單位考評。積極迎接省級文明單位驗收,專程前往市地稅局、象嶼保稅區(qū)等全國文明單位學(xué)習(xí)創(chuàng)建經(jīng)驗,改進工作。根據(jù)《福建省文明單位考評體系》要求,共收集、整理、歸類相關(guān)材料35盒,比較全面反映我局省級文明單位創(chuàng)建工作和成果。同時,重新裝修職工之家,添置、修復(fù)運動器材,建立閱覽室,共收集近5000種圖書、期刊和影像資料。獲評福建省第十一屆(2009年—2011年)文明單位榮譽,取得“三連冠”。
積極爭創(chuàng)第六屆全省文明行業(yè)。一是推進“
誠信經(jīng)營”示范企業(yè)評選活動,對2010年受評 “誠信經(jīng)營”示范55家企業(yè)進行授牌,并開展2011年70家“誠信經(jīng)營”示范企業(yè)評選活動;二是組織2011年“誠信興商宣傳月”活動,牽頭組織我市15個相關(guān)部門90多名干部職工在檳榔社區(qū)現(xiàn)場設(shè)咨詢臺20個,就群眾關(guān)心的
食品安全、珠寶檢測、鏡片檢測、旅游_等進行宣傳,有上千名群眾參加,我市相關(guān)媒體進行報道,活動產(chǎn)生較大影響;三是開展“百城萬店無假貨”活動;四是參與第三屆全國文明城市創(chuàng)建活動,組成4個文明創(chuàng)建檢查組,對天虹、沃爾瑪20多家商超進行實地檢查,落實限塑令和左行右立,推動窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù),落實無障礙設(shè)施,確保食品安全。五是推動文明行業(yè)向縱深層次開展。加強對公車違章的監(jiān)管和整改;組織參加全省志愿者骨干文明禮儀培訓(xùn);發(fā)動行業(yè)企業(yè)為志愿服務(wù)基金捐款;經(jīng)省文明行業(yè)考評組問卷調(diào)查和實地考評,通過第六屆省級文明行業(yè)驗收。
廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動。在市政府宣傳欄設(shè)專版宣傳我局文明創(chuàng)建工作;組織16名干部職工到市政府大門開展文明交通督導(dǎo);在機關(guān)、商超廣泛宣傳、張貼標識,落實禁煙令;組織為我市道德模范進行網(wǎng)絡(luò)投票,參加“我推薦、我評議身邊好人”的評選活動;正式成立商務(wù)局青年志愿 ……(未完,全文共4772字,當前僅顯示2410字,請閱讀下面提示信息。
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