省人社廳離退休干部處處長2011年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強工作指導(dǎo)，確保各項工作的落實
二、組織各項活動，豐富老同志精神文化生活
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，探索政治教育工作的新途徑
四、組織開展系列活動，紀念建黨90周年
五、嚴格落實工作制度，保證實際工作效果
六、從嚴規(guī)范自身行為，落實廉潔從政準則
……
2011年述職述廉報告
——離退休干部處

2011年，在主管廳長的領(lǐng)導(dǎo)和全處同志們的支持幫助下，認真履行自身職責(zé)，帶領(lǐng)全處緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)上水平、創(chuàng)新活動有特色”的工作思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為載體，以細化工作內(nèi)容、加強組織領(lǐng)導(dǎo)為手段，全面組織各項離退休干部工作的開展，較好地完成了全年既定的工作目標，保持了全廳離退休干部工作的穩(wěn)定發(fā)展。
一、 加強工作指導(dǎo)，確保各項工作的落實
2010年11月，全處合置一處辦公，改變了原來分置兩
處辦公、工作各負一攤的現(xiàn)象，使全處正式形成了整體工作合力。春節(jié)前夕，結(jié)合工作的實際需求，組織召開了處務(wù)會，深入研究與細化了整體工作流程，確定了相關(guān)工作內(nèi)容，進一步明確了全處工作人員各自的工作職責(zé)。3月23日，在傅文才廳長的主持下，召開了廳離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，審議通過了全年我廳離退休干部工作計劃，明確了全年工作
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現(xiàn)。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，探索政治教育工作的新途徑
繼去年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我廳老干部在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，對開展活動的重要意義有了正確的認識。今年我們又根據(jù)我廳離退休人員的教育現(xiàn)狀，提出了“正確認識社會的進步發(fā)展，自覺抵制不良思潮的影響，發(fā)揮余熱維護社會和諧局面”的活動主題，以提高老干部晚年生活的幸福指數(shù)為目的，探索開展了“學(xué)習(xí)為先導(dǎo)、教育打基礎(chǔ)、思想要跟上、交流最重要”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，采取定時期不定時間、定內(nèi)容不定方法、定標準不定指標的活動方式，取得了很好的活動效果。3月14日，在省委老干部局組織召開了“河北省離退休干部暨老干部工作系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會”上，我代表廳離退休干部在會上介紹了活動開展的經(jīng)驗，受到了與會代表的一致好評。6月份，結(jié)合省委和廳黨組對活動的要求，與廳離退休干部黨支部共同研究了進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法，確定了活動載體。年底，在全廳老同志中組織開展了“健康老人”、“和諧家庭”、“離退休優(yōu)秀黨員”、“先進黨小組”等活動的評比，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了更好的體現(xiàn)，推動了我廳離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入發(fā)展。
四、 組織開展系列活動，紀念建黨90周年
今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，按照中央、省委以及省委老干部局關(guān)于紀念建黨90周年活動的文件要求，我組織召開了專題處黨支部會議，并于廳離退休干部黨支部共同研究確定了紀念活動的主題“重溫黨的歷史，爭取更大光榮”。5月上中旬，組織帶領(lǐng)老黨員、老同志前往井岡山、延安等革命圣地，實地接受黨的傳統(tǒng)教育，緬懷黨的歷史。6月份開始，按照確定的紀念活動安排，組織開展了走訪慰問老黨員、西柏坡黨日紀念活動、全體老黨員參加的高唱革命傳統(tǒng)歌曲的“紅歌會”以及“七一”黨日舉辦的離退休老黨員紀念建黨90周年書畫攝影展，還為老黨員購買下發(fā)了新編《黨史》上下冊。系列紀念活動的開展，使老黨員接受了一次深刻的黨史教育，加深了對黨的熱愛。對此我們又制作了兩期活動效果展板，在全廳展出，引起很好的反響，國家人社部還將我們的展板內(nèi)容帶回部里，作為全國人社系統(tǒng)老干部紀念建黨90周年活動的典型予以轉(zhuǎn)發(fā)，使紀念建黨90周年活動取得了很好的實際效果。
五、嚴格落實工作制度，保證實際工作效果
今年我處工作人員變動較大，為保證各項工作的落實，我堅持作到用制度規(guī)范工作和自身行為的傳統(tǒng)優(yōu)良做法，即“制度體現(xiàn)規(guī)范、規(guī)范制約行為、行為落實效果、效果反映制度”，在“明確個人職責(zé)、細化工作內(nèi)容、落實分工負責(zé)、保證實際效果”的基礎(chǔ)上，重點抓好制度的落實。一是走訪制度，通過定期與不定期的入戶走訪，實際了解老同志的生活現(xiàn)狀，提高工作的針對性和主動性；二是幫扶制度，對有特殊困難和要求的老同志，自己帶頭并組織對老同志的幫扶，為老同志解決生活中的實際難題；三是服務(wù)制度，組織全處按照各自職責(zé)分工，做好老同志的日常服務(wù)保障工作，滿足老同志晚年生活的基本需要；四是通報制度，按月組織編刊《金秋園》，向老同志通報離退休工作情況和廳內(nèi)主要工作大事，及時傳達各級政策文件精神，使老同志隨時了解各種信息。通過執(zhí)行制度，使工作效果得到落實，也使工作得到健康發(fā)展。
六、從嚴規(guī)范自身行為，落實廉潔從政準則
在全年的工 ……（未完，全文共2691字，當(dāng)前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳離退休干部處處長2011年述職述廉報告》）