市人力資源和社會保障局副調研員2011年度述職述廉述學報告6

目錄/提綱：……
一、取得的主要成績
（一）2011年工作任務完成情況
一是認真做好企業(yè)實行特殊工時制度審批工作
（二）加強管理，注重協(xié)調，積極做好業(yè)務工作
（三）以身作則，廉潔自律，下大力氣抓好廉政建設
一是加強思想教育
二是端正服務態(tài)度
二、存在的主要問題
二是推廣勞動用工管理系統(tǒng)缺乏有效措施
三、明年工作思路和打算
（一）繼續(xù)做好《鄭州市勞動用工條例》立法工作
（二）繼續(xù)做好勞動關系工作，促進勞動關系和諧發(fā)展
一是繼續(xù)推行勞動合同制度
二是積極推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度
三是繼續(xù)發(fā)揮勞動關系三方協(xié)調作用
（三）加強企業(yè)工資宏觀管理制度建設
一是完善最低工資和工資指導線制度
……
述職述廉述學報告
市人力資源和社會保障局副調研員6
（2012年1月）

2011年，全市勞動關系工作在局黨委正確領導和上級部門的具體指導下，按照“務實、為民、創(chuàng)新”的工作思路，緊緊圍繞“211”工程的各項任務目標，全面推行勞動用工備案制度，努力構建和諧勞動關系，加強企業(yè)工資宏觀管理，大力推進工資集體協(xié)商制度，圓滿完成了全年各項目標任務。
一、取得的主要成績
（一）2011年工作任務完成情況
1．扎實做好《鄭州市勞動用工條例》立法工作。為構建和諧勞動關系，從更高層次上加強勞動用工管理，更好地維護廣大職工合法權益，今年，我局在修訂完善《鄭州市勞動用工規(guī)定》基礎上，明確了制定《鄭州市勞動用工條例》的目標，并列入今年全局“211”工程十大重點任務之一。目前，《鄭州市勞動用工條例》草案已基本修訂完成。通過努力，市十三屆人大常委會第二十九次主任會議決定，已將《鄭州市勞動用工條例》列入了今年立法調研計劃，爭取2012年列
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6年間全市最低工資標準增長5.4倍。最低工資標準的調整，起到了職工工資“水漲船高”的作用，促進了其他崗位職工工資水平的增長。
4．強力推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作。認真落實市委、市政府《關于全面推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》（鄭辦〔2010〕70號）精神，我們積極與市總工會、市企協(xié)/企聯(lián)、市工商聯(lián)等部門加強溝通配合，各司其職，積極開展“彩虹計劃”，大力推進工資集體協(xié)商制度。2011年6月至7月，市勞動關系三方四家聯(lián)合開展了為期一個月的企業(yè)工資集體協(xié)商工作督查調研活動，取得了良好的效果。
5．認真落實各項勞動標準。一是認真做好企業(yè)實行特殊工時制度審批工作。全年審批實行特殊工時制度的企業(yè)84家，涉及職工8.6萬人。二是進一步加強對企業(yè)落實女職工和未成年工特殊勞動保護政策的監(jiān)督與指導，積極維護女職工和未成年工合法權益。今年以來，我局分別與工會等部門3次赴縣區(qū)檢查女職工權益保護工作。針對富士康集團使用未成年工較多的問題，為維護富士康集團未成年工合法權益，我們采取主動上門服務指導，為富士康集團12000多未成年工辦理了未成年工登記手續(xù)。
（二）加強管理，注重協(xié)調，積極做好業(yè)務工作
1．加強教育和管理。認真做好對每個干部進行政治思想教育工作，提高對黨的方針政策的認識，發(fā)現(xiàn)問題，及時引導，使他們始終在政治上同黨中央保持一致。同時加強對每個干部的嚴格管理。不定期深入每個處室檢查每個同志的工作情況、服務態(tài)度、辦事效率和人民群眾滿意度。經(jīng)常不斷地提出新要求，要求同志們努力學習法律、法規(guī)，更新自己的知識結構，提高自身業(yè)務能力，掌握為人民服務的本領。
2．充分發(fā)揮中層干部的作用。勞動關系處的同志都是業(yè)務熟練、能力較強的骨干力量。處室日常工作一般情況下由其自主安排，我不插手，給處室領導以自主權。我的原則是發(fā)揮每個處室的作用，看好自己的門，管好自己的人。
3．為處室的同志排憂解難。在處理日常工作中，處室的同志會經(jīng)常遇到很多這樣那樣的問題，如安排重要活動、協(xié)調重大問題、出臺法規(guī)政策、申請專項經(jīng)費、接待外來客人等，處室同志向我求助時，我就主動出面，協(xié)調解決處理各種困難和問題，為他們開展工作創(chuàng)造有利條件。
（三）以身作則，廉潔自律，下大力氣抓好廉政建設
1．抓好黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。一是加強思想教育。組織處室人員認真學習黨的十七大文件精神，落實局黨委在每個階段對黨員的教育計劃，以提高每個黨員干部的政治理論水平和思想覺悟。二是端正服務態(tài)度。教育處室的工作人員在辦理行政審批業(yè)務和接待群眾來訪時，以誠相待，端正服務態(tài)度，提高辦事效率；對符合政策的事情及時辦理，不等不拖；對不符合政策的事情解釋清楚，不急不躁。三是認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，保持共產黨員的先進性。自覺參與局機關黨委和局紀委組織的革命傳統(tǒng)教育，積極參加黨支部活動，通過教育，緬懷革命先烈，珍惜現(xiàn)實生活，堅定了共產主義信念，增強了革命斗志，提高了拒腐防變能力。
2．建立約束機制，規(guī)范每個公務員的行為。為搞好廉政建設工作，我與處室的同志嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和省委廉潔從政12條規(guī)定，認真貫徹局黨委下發(fā)一系列廉政建設方面的文件。結合這些文件，利用黨員評格、重溫入黨誓言等形式，把黨委的規(guī)定和要求變成每個同志的廉潔自律自覺行動，始終保持黨員干部階級隊伍的健康純潔。
3．從我做起，警種長鳴，廉潔自律。作為一名黨教育多年的領導干部，我 ……（未完，全文共3669字，當前僅顯示1853字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會保障局副調研員2011年度述職述廉述學報告6》）