市人社局副局長2011年度述職述廉述學報告

目錄/提綱：……
一、今年所做的主要工作情況
（一）認真學習，不斷提高自身素質(zhì)
（二）科學籌劃，嚴格標準狠抓落實
一是強力推進，步履唯艱抓改革
二是多策并舉，克難攻堅促監(jiān)察
三是搭建平臺，內(nèi)抓管理搞服務
（三）以身作則，自覺加強廉政建設
二、工作中存在的主要問題
一是工作總結(jié)還不夠
二是工作創(chuàng)新還不夠
三、工作中幾點體會
一是只有圍繞黨委的意圖開展工作，才能保證各項工作的有較完成
二是只有堅持工作的高標準，才能達到預期的目的
三是只有改革創(chuàng)新，才能使事業(yè)得到更好的發(fā)展
四、下步工作打算
一是加強學習，不斷提高為民服務的本領(lǐng)
二是加強工作指導，努力提高人員素質(zhì)
三是嚴格自律，不斷提升機關(guān)形象
四是加強調(diào)查研究，不斷推進人事制度改革進程
……
述職述廉述學報告
市人力資源和社會保障局副局長
（2012年1月）

按照局黨委的分工，我分管局事業(yè)單位人事管理處、勞動保障監(jiān)察處、勞動保障監(jiān)察支隊和市人才中心。我在局黨委的正確領(lǐng)導和同志們的大力支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，愛崗敬業(yè)，率先垂范，恪盡職守，勤政高效，廉潔自律，圓滿完成了各項工作任務。
一、今年所做的主要工作情況
（一）認真學習，不斷提高自身素質(zhì)。認真學習黨的十七大和十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論，研讀了《黨章》、十七大報告、十七屆五中全會精神、黨規(guī)黨紀、政策法規(guī)等文獻，聆聽了有關(guān)方面專家、學者和領(lǐng)導的輔導報告，進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，加深了對中國特色社會主義理論，特別是對科學發(fā)展觀的理解，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和主動性，進而增強了實現(xiàn)十二五規(guī)劃，建設鄭州都市區(qū)，把鄭州建設成為區(qū)域性中心城市
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況研究普遍規(guī)律，制定適合我市事業(yè)單位改革的實施意見和相關(guān)問題的處理規(guī)定，有效地解決了前期事業(yè)轉(zhuǎn)企改制過程中存在的遺留問題。近期，正在醞釀轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位若干問題處理辦法，為推動我市的事業(yè)單位改革創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是多策并舉，克難攻堅促監(jiān)察。我市2009年初被國家列為全國首批勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化試點城市，我們圍繞“在全市建立勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理_，形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范，高效便捷的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控管理平臺”的工作目標，組織建立市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)四級網(wǎng)格共688個，隨時對突發(fā)或重大案件進行有效監(jiān)控，快速決策和協(xié)調(diào)指揮，在年底省廳對“兩網(wǎng)化”試點城市檢查驗收過程中鄭州市順利通過驗收，勞動監(jiān)察工作受到省廳領(lǐng)導的一致好評。啟動市縣區(qū)聯(lián)動機制，組織開展了為期兩個月的雙節(jié)期間農(nóng)民工工資支付清欠工作，下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，配合建委、房管部門做好工程款清欠，確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放到位。加大對用人單位及建筑工地的宣傳，暢通_渠道，保護廣大勞動者的合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。加強內(nèi)部管理，啟動應急預案，建立勞動保障監(jiān)察雙休日值班、24小時值班制度，遇到突發(fā)事件保證監(jiān)察人員第一時間趕到案發(fā)現(xiàn)場快速處理。正對發(fā)生在勞務用工方面的問題，能夠靠前指導，主動解決棘手問題，維護集體的榮譽。
三是搭建平臺，內(nèi)抓管理搞服務。在市人才中心組織開展“優(yōu)質(zhì)服務月”活動。以服務為宗旨，實行一站式服務，既方便辦事群眾，又提高了工作效率。加強干部隊伍建設。在中心營造“我愛中心，中心是我家”的和諧氛圍，弘揚集體主義正氣，促進中心人人勇爭一流，銳意進取，大膽創(chuàng)新，開拓前進，在人才招聘、富士康招工等工作中贏得了良好的社會效益。在東區(qū)設立人才市場，為探索新的人才管理模式積累了經(jīng)驗，人才派遣、人才管理均達到了預想水平，僅人事檔案就達到5000份，贏得了社會和人民群眾的普遍贊譽。
（三）以身作則，自覺加強廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任制的要求，落實我本人在黨風廉政建設責任制方面的責任和我所分管處室的黨風廉政建設責任。在加強制度建設的同時，利用不同形式開展平常教育，做到常講、常警、常醒，使廉政常掛嘴上、自律常記心里，把黨風廉政建設的功夫下在平時。
嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。認真遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；沒有干預和插手各類建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用等市場經(jīng)濟活動；沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和禮品饋贈；沒有利用職務上的便利，將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位或其他單位支付、報銷；沒有用公款旅游或者以考察、學習、培訓、招商等名義變相用公款出國（境）旅游；沒有用公款支付高消費娛樂、健身活動；沒有購買、更換超過規(guī)定標準的小轎車；沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益；沒有借婚喪嫁娶之機收斂錢財或侵犯國家、集體利益；沒有利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動 ……（未完，全文共3423字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局副局長2011年度述職述廉述學報告》）