市審計局黨組書記、局長2011年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行審計監(jiān)督職能
二、加強黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)
（一）“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動扎實推進
（二）黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)切實加強
（三）審計隊伍建設(shè)有了新面貌
三、勤政務(wù)實，廉潔高效，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
（一）扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作
（二）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（三）認真貫徹執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定
四、開拓創(chuàng)新，真抓實干，強力推進審計文化建設(shè)
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度
（二）弘揚干部文化，優(yōu)化干部作風(fēng)
（三）扎實開展精神文明創(chuàng)建活動
……
2011年度述職述廉報告
市審計局黨組書記、局長

　　2011年，在市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“四個重在”，積極創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真履行“一崗雙責(zé)”，開拓創(chuàng)新，銳意進取，盡職盡責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行審計監(jiān)督職能
　　2011年，全市共完成審計（調(diào)查）項目**個，占年度責(zé)任目標**個的**.8%；查出各類違規(guī)金額**.56億元、管理不規(guī)范金額**.61億元、損失浪費金額**萬元，促進增收節(jié)支**萬元，增加財政收入**萬元。針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，共向被審計單位提出整改建議**條（項），被采納**條（項）；提交審計專報、綜合性報告和信息**篇，被采用、批示225篇。審計監(jiān)督力度明顯加大，審計工作質(zhì)量明顯提高，審計服務(wù)功能明顯增強，審計執(zhí)行力明顯提升。一是審計工作謀劃更加科學(xué)。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力開展以“比位次、爭上游，比創(chuàng)新、爭突破，比工作、爭先進，比作風(fēng)、爭一流”為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)新”活動，將“五個一”工程納入年度總體工作安排，提升了審計工作水平。把審計工作放在全市經(jīng)濟
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業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》，全年共完成84個單位領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，開展的縣區(qū)長、部門單位負責(zé)人、公檢法“三長”的經(jīng)濟責(zé)任審計走在了全省前列，得到省審計廳的充分肯定和表揚。建立健全審計成果轉(zhuǎn)換機制，加大了對審計情況的綜合分析和信息反饋力度，注重從機制、制度上發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出建設(shè)性意見，有效服務(wù)宏觀管理和決策，促進被審計單位制定整改措施226項，健全規(guī)章制度15項。編發(fā)《審計工作信息》80期、176篇，各類宣傳稿件203篇，其中《濮陽市在全省率先開展保障性住房審計調(diào)查》等150篇信息被各級黨政機關(guān)、新聞媒體采用。審計整改力度進一步加強，今年分兩批在《濮陽日報》公告了《濮陽市體育館建設(shè)項目跟蹤審計結(jié)果》等13個審計項目結(jié)果，市政府出臺的《濮陽市人民政府關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》，實現(xiàn)了審計整改的規(guī)范化、制度化。三是爭先創(chuàng)新措施更加得力。緊密結(jié)合工作實際，把“創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的過程，變?yōu)閷徲嫻ぷ鳡幭葎?chuàng)新的過程。以“審計業(yè)務(wù)爭創(chuàng)新、樣樣工作爭先進”為目標，持續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)新”活動，全面實施審計項目“五個一”工程。整合審計資源，合理調(diào)配審計力量，實行項目限時制、跟蹤檢查制和重點審計項目推進制度。對審計項目按大、中、小細化分類，規(guī)定完成時限。對重大審計項目，實行一個項目由一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，及時有效加強監(jiān)督；對行業(yè)審計項目，采取市、縣（區(qū)）局上下聯(lián)動，交叉審計等方法，重大項目吸收縣（區(qū)）審計機關(guān)骨干人員和社會專業(yè)人才參與審計；對同一被審計單位不同審計內(nèi)容的審計項目，統(tǒng)籌安排，一個審計組進駐一家單位審計，一次審計形成不同的審計報告，完成多個審計項目，滿足多項需求，避免重復(fù)審計，切實減輕被審計單位負擔(dān)。在實行傳統(tǒng)審計方法的基礎(chǔ)上，強力推進計算機輔助審計，審計中能夠采集到電子數(shù)據(jù)的全部應(yīng)用AO現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)進行審計，提高審計工作效率。四是運行機制更加健全。以規(guī)范化、科學(xué)化為目標，狠抓制度建設(shè)，機關(guān)各項工作管理全面加強。今年初，出臺了《審計工作目標臺賬管理考評辦法》，成立了由我任主任的考評委員會，把審計業(yè)務(wù)、計算機審計、信息宣傳、審計科研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等11項內(nèi)容納入考核范圍，對全市審計系統(tǒng)各項工作實行定量與定性相結(jié)合的百分制考核，明確了標準，拉高了標桿。建立了三級臺賬，對審計業(yè)務(wù)等工作實行臺賬管理，強化時間、節(jié)點控制，干部職工增強了壓力，挖掘了潛力，形成了動力。建立完善了審計業(yè)務(wù)管理制度、機關(guān)內(nèi)部管理制度、黨建工作制度、廉政建設(shè)制度和精神文明建設(shè)制度，以制度管人管事，機關(guān)工作效能明顯提升。
　　二、加強黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)
　　（一）“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動扎實推進。一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動實施方案，明確了各階段活動的指導(dǎo)思想、基本要求、方法步驟、保障措施。二是活動氛圍濃厚。及時召開各類會議，安排部署“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在局大門口懸掛宣傳條幅，制作了宣傳版面，在局網(wǎng)站開設(shè)了集中教育活動專欄，局電子屏上每天滾動播出段書記講話主要內(nèi)容，設(shè)立了征求意見箱和電子信箱，開通了局長信箱，組織人員印發(fā)了《濮陽市審計局“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動應(yīng)知應(yīng)會手冊》。三是活動載體豐富。組織召開中心組專題民主生活會，開展批評與自我批評；安排局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管科室審計人員赴先進地市審計機關(guān)考察學(xué)習(xí)；舉行“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動主題黨課、大論壇，組織全局干部職工觀看警示教育片，參觀反腐倡廉教育基地。四是查擺整改到位。緊密結(jié)合審計工作實際，深入查擺黨組、班子成員、科室、個人在作風(fēng)、審計執(zhí)法、審計質(zhì)量、工作效率、審計紀律、工作機制等方面的問題。同時，通過到華龍區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)學(xué)習(xí)，通過召開不同層次的座談會、交流談心活動，通過向省審計廳、市直單位和社會各界發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見建議。針對查擺出的問題，深刻分析原因，制定切實可行的辦法，建立工作臺賬和整改臺賬，認真抓好整改。
　�。ǘh的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)切實加強。完善制度，狠抓落實。從審計工作實際出發(fā)，完善了《黨組工作議事規(guī)則》、《中心組學(xué)習(xí)制度》。認真落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開等制度。在《濮陽日報》公開承諾為民服務(wù)事項，在濮陽人民廣播電臺“陽光熱線”欄目現(xiàn)場答復(fù)群眾咨詢，公開審計承諾，接受社會各界監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則， ……（未完，全文共6680字，當(dāng)前僅顯示2346字，請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局黨組書記、局長2011年述職述廉報告》）