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區(qū)林業(yè)局2011年依法行政工作總結(jié)

發(fā)表時間:2012/1/4 9:37:27
目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
(二)扎實做好不同對象的法制宣傳教育工作
(三)制定年度工作計劃,落實專人管理行政執(zhí)法監(jiān)督管理
(四)加強制度建設(shè),促進行政執(zhí)法行為的規(guī)范
(五)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強廉潔自律意識
(六)加強依法管理和監(jiān)督,促進林業(yè)依法治理
一是加強執(zhí)法人員的資格審查
二是加強執(zhí)法程序監(jiān)督
三是落實過錯追究
四是建立多層次、多渠道的考評機制
(七)加大山林權(quán)屬調(diào)處力度,努力維護糾紛林區(qū)_
一是加強區(qū)山林權(quán)屬爭議調(diào)處辦公室建設(shè),落實2名專職人員
三、存在問題
二是因林改和各類建設(shè)引發(fā)山林權(quán)屬糾紛較多,調(diào)處難度大
四、明年工作思路及措施
二是繼續(xù)加大山林權(quán)屬調(diào)處力度,健立完善山林調(diào)處機構(gòu),維護林區(qū)穩(wěn)定
……
區(qū)林業(yè)局2011年依法行政工作總結(jié)

2011 年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》頒布后深入推進依法行政和法治政府建設(shè)的關(guān)鍵一年。區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作總體思路是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全國依法行政工作會議精神,以依法法林為目標(biāo),加強_機制創(chuàng)新,提高制度建設(shè)質(zhì)量、規(guī)范行_力運行、化解行政爭議、保障依法決策,不斷推進林業(yè)依法行政工作,現(xiàn)將2011年工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
實行領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子開展專題學(xué)法制度,制定年度學(xué)法計劃,明確集中學(xué)法的時間和內(nèi)容,保證學(xué)法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點學(xué)習(xí)實施依法_方略、推
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材檢查站執(zhí)法工作管理工作,由調(diào)處辦專門負(fù)責(zé)行政訴訟、行政復(fù)議等工作。
(四)加強制度建設(shè),促進行政執(zhí)法行為的規(guī)范
加強制度建設(shè)是規(guī)范林業(yè)行政、執(zhí)法行為,正確貫徹實施林業(yè)行政管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)章的重要保障。根據(jù)工作需要我們制定了“湞江區(qū)林業(yè)局機關(guān)效能建設(shè)制度匯編”,匯編內(nèi)容包括:區(qū)林業(yè)局行政職能;內(nèi)設(shè)辦公室、計劃財務(wù)股、營林股、林政股及森林防火辦公室職責(zé);局領(lǐng)導(dǎo)及股室人員職責(zé);首問負(fù)責(zé)制;服務(wù)承諾制;限時辦結(jié)制;否定報備制;失職追究制;效能考評制等,各股室都有一本匯編,嚴(yán)格按照制度辦事。此外,我們還將各股室主要職責(zé)、及人員職責(zé)在各股室上墻。
(五)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強廉潔自律意識
為推進依法治林,我局切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。在行政審批、審核中,嚴(yán)格執(zhí)行審批規(guī)程,先由承辦股室核實,報局領(lǐng)導(dǎo)審批,重大審批事項由集體討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策,堅決杜絕“吃拿卡要”行為和暗箱操作,從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(六)加強依法管理和監(jiān)督,促進林業(yè)依法治理
為加強依法行政、依法治林,我局建立了比較完善的監(jiān)督機制。
一是加強執(zhí)法人員的資格審查。目前,我區(qū)林業(yè)行政執(zhí)法人員均按規(guī)定通過資格審查、資格考試,持有《林業(yè)行政執(zhí)法證》,做到持證執(zhí)法,維護了執(zhí)法活動的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。全區(qū)所有林業(yè)行政管理和執(zhí)法人員都按時參加國家和省林業(yè)局舉行的普法考試,合格率達(dá)100%。
二是加強執(zhí)法程序監(jiān)督。我們規(guī)定,各執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員都要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對案件的查處,既嚴(yán)格執(zhí)行實體法,又嚴(yán)格執(zhí)行程序法,符合事實清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、責(zé)任分明、處理恰當(dāng)、程序法定的要求。實施林業(yè)行政處罰,要求嚴(yán)格按《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》執(zhí)行。嚴(yán)格按照規(guī)定使用國家林業(yè)局統(tǒng)一格式省林業(yè)局統(tǒng)一印制的行政處罰文書,填寫基本規(guī)范。執(zhí)行罰款收繳分離制度,罰沒財物按規(guī)定處置。。
三是落實過錯追究。我局明確規(guī)定,各執(zhí)法單位工作人員在行政執(zhí)法活動中因故意或過失,給國家利益、公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯責(zé)任,對徇私枉法,索賄受賄造成錯案的,從重處罰。
四是建立多層次、多渠道的考評機制。服務(wù)質(zhì)量的好壞,最終體現(xiàn)在群眾的滿意程度上。我們按照公開、公正、公平的原則,完善投訴處理制度,對業(yè)務(wù)股室依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、群眾滿意程度和投訴情況進行綜合評議,在辦公室設(shè)置意見箱,收集群眾評議意見,把評議權(quán)交給群眾。其結(jié)果,作為考評股室工作的重要依據(jù)。從而增強了干部職工工作責(zé)任感,轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。
(七)加大山林權(quán)屬調(diào) ……(未完,全文共2212字,當(dāng)前僅顯示1406字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)林業(yè)局2011年依法行政工作總結(jié)》
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